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Mathieu Bunel

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  1. Mathieu Bunel & Samuel Gorohouna & Yannick L'Horty & Pascale Petit & Catherine Ris, 2016. "Discriminations ethniques dans l’accès au logement : une expérimentation en Nouvelle-Calédonie," TEPP Research Report 2016-08, TEPP.
  2. Mathieu Bunel & Yannick L'Horty & Pascale Petit, 2016. "Les Discriminations à l'Embauche dans la Sphère Publique : Effets Respectifs de l'Adresse et De l'Origine," TEPP Research Report 2016-07, TEPP.
  3. Fabrice Gilles & Mathieu Bunel & Yannick L'Horty & Ferhat Mihoubi & Xi Yang, 2016. "Les effets du CICE sur l’emploi, les salaires et la R&D : une évaluation ex post," TEPP Research Report 2016-09, TEPP.
  4. Mathieu Bunel & Elisabeth Tovar, 2015. "Spatial mismatch through local public employment agencies Answers from a French quasi-experiment Spatial Mismatch through Local Public Employment Agencies? Answers from a French Quasi-Experiment," Working Papers hal-01292103, HAL.
  5. Mathieu Bunel & Elisabeth Tovar, 2015. "Crise économique, durée du chômage et accès à l’emploi, l’Observatoire partenarial lyonnais en économie : Emploi-insertion-cohésion sociale," Post-Print halshs-01229363, HAL.
  6. Mathieu Bunel & Elisabeth Tovar, 2015. "Crise économique, durée du chômage et accès local à l’emploi : Eléments d’analyse et pistes d’actions de politique," TEPP Research Report 2015-04, TEPP.
  7. Mathieu Bunel & Elisabeth Tovar, 2015. "Spatial Mismatch through Local Public Employment Agencies? Answers from a French Quasi-Experiment," EconomiX Working Papers 2015-32, University of Paris West - Nanterre la Défense, EconomiX.
  8. M. Bunel & E. Tovar, 2014. "Key Issues in Local Job Accessibility Measurement: Different Models Mean Different Results," Post-Print halshs-00867924, HAL.
  9. Mathieu Bunel & Elisabeth Tovar, 2014. "Crise économique, durée du chômage et accès local à l’emploi : Eléments d’analyse et pistes d’actions de politique publique locale," Working Papers halshs-01143489, HAL.
  10. Mathieu Bunel & Elisabeth Tovar, 2014. "Key Issues in Local Accessibility Measurement: Different Models Mean Different Results," Post-Print halshs-01225730, HAL.
  11. Mathieu Bunel & Frederic Chantreuil & Frédéric Gavrel & Jean-Pascal Guironnet & Isabelle Lebon, 2014. "Décomposition des inégalités liées au genre au sein de la fonction publique," Post-Print halshs-01232868, HAL.
  12. Matthieu Bunel & Élisabeth Tovar, 2014. "Key Issues in Local Job Accessibility Measurement: Different Models Mean Different Results," Post-Print hal-01385882, HAL.
  13. Caroline Hussler & Laurence Frank & Mathieu Bunel & Patrick Eparvier, 2013. "Marshalling Resources and Dynamic Capabilities to Overcome Innovative Barriers and Foster Creativity in the Service Sector," Post-Print halshs-00846352, HAL.
  14. Mathieu Bunel, 2013. "Evaluer un dispositif sectoriel d’aide à l’emploi : l’exemple des hôtels-cafés-restaurants," Post-Print halshs-01116877, HAL.
  15. Mathieu Bunel & Frédéric Gavrel & Jean-Pascal Guironnet & Isabelle Lebon, 2013. "Introduction au numéro spécial "Travail, emploi et politiques publiques"," Post-Print halshs-00867210, HAL.
  16. Mathieu Bunel & Elisabeth Tovar, 2013. "Simuler les politiques locales favorisant l'accessibilité à l'emploi," Economics Working Paper Archive (University of Rennes 1 & University of Caen) 201338, Center for Research in Economics and Management (CREM), University of Rennes 1, University of Caen and CNRS.
  17. Mathieu Bunel & Emilia Ene Jones & Yannick L'Horty & Pascale Petit, 2013. "Discrimination based on place of residence and access to employment," Working Papers halshs-00870044, HAL.
  18. Pascale Petit & Mathieu Bunel & Emilia Ene Jones & Yannick L'Horty, 2013. "Effets de quartier, effet de département : discrimination liée au lieu de résidence et accès à l'emploi," Working Papers halshs-00848543, HAL.
  19. Mathieu Bunel & Elisabeth Tovar, 2012. "Local Job Accessibility Measurement: When the Model Makes the Results. Methodological Contribution and Empirical Benchmarking on the Paris Region," Economics Working Paper Archive (University of Rennes 1 & University of Caen) 201212, Center for Research in Economics and Management (CREM), University of Rennes 1, University of Caen and CNRS.
  20. Mathieu Bunel & Gilles Raveaud, 2012. "Union Membership does not pay: Evidence from recent French Micro Data," Economics Working Paper Archive (University of Rennes 1 & University of Caen) 201232, Center for Research in Economics and Management (CREM), University of Rennes 1, University of Caen and CNRS.
  21. Mathieu Bunel, 2012. "Evaluer un dispositif sectoriel d'aide à l'emploi : L'exemple des hôtels cafés restaurants de 2004 à 2009," Working Papers halshs-00736693, HAL.
  22. Mathieu Bunel & Yannick L'Horty, 2012. "The Effects of Reduced Social Security Contributions on Employment: an Evaluation of the 2003 French Reform," Working Papers halshs-00856211, HAL.
  23. Mathieu Bunel & Céline Emond & Yannick L'Horty, 2012. "Evaluer les réformes des exonérations générales de cotisations sociales," Working Papers halshs-00736664, HAL.
  24. Mathieu Bunel, 2012. "Évaluer un dispositif sectoriel d'aide à l'emploi : l'exemple des hôtels, cafés et restaurants de 2004 à 2009," Economics Working Paper Archive (University of Rennes 1 & University of Caen) 201223, Center for Research in Economics and Management (CREM), University of Rennes 1, University of Caen and CNRS.
  25. Mathieu Bunel & Yannick L'Horty, 2011. "Les effets des aides publiques aux Hôtels Cafés Restaurants et leurs interactions : Une évaluation sur micro-données d'entreprises," Working Papers halshs-00744905, HAL.
  26. Mathieu Bunel & Gilles Raveaud, 2011. "Union Membership does not pay," Working Papers halshs-00868217, HAL.
  27. Mathieu Bunel & Jean-Pascal Guironnet, 2011. "Earning Inequalities Between and Within Nests," Working Papers halshs-00868198, HAL.
  28. Mathieu Bunel & Yannick L'Horty, 2011. "Les effets des aides publiques aux Hôtels Cafés Restaurants et leurs interactions," Working Papers halshs-00658460, HAL.
  29. Jean-Pascal Guironnet & Matthieu Bunel, 2011. "Earning Inequalities Between and Within Nests: A Multilevel Modeling Approach Applied to the Case of France," Economics Working Paper Archive (University of Rennes 1 & University of Caen) 201118, Center for Research in Economics and Management (CREM), University of Rennes 1, University of Caen and CNRS.
  30. Matthieu Bunel & Yannick L'Horty, 2011. "Pourquoi est-il si difficile d'évaluer les politiques publiques ?," Post-Print halshs-00658931, HAL.
  31. Mathieu Bunel & Richard Duhautois & Lucie Gonzalez, 2010. "Are Mergers and acquisitions accompanied with an Increasing Recourse to Temporary help employment? A French perspective," Post-Print halshs-00755818, HAL.
  32. Matthieu Bunel & Fabrice Gilles & Yannick L'Horty, 2010. "The effect of social security payroll tax reductions on employment and wages: an evaluation of the 2003 French reform," TEPP Working Paper 2010-05, TEPP.
  33. Corinne Perraudin & Matthieu Bunel & Richard Duhautois & Fabrice Gilles & Patrick Kwok & Yannick L'Horty & Mariane Pauchet, 2009. "Une évaluation des effets des baisses de cotisations sociales sur les bas salaires dans le cadre de la réforme Fillon de 2003," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00626084, HAL.
  34. Mathieu Bunel & Fabrice Gilles & Yannick L'Horty, 2009. "Les effets des allégements de cotisations sociales sur l'emploi et les salaires : Une évaluation de la réforme de 2003," Post-Print halshs-00658475, HAL.
  35. Mathieu Bunel & Richard Duhautois & Lucie Gonzalez, 2009. "Effet de court terme des restructurations sur l'emploi :," Post-Print halshs-00658949, HAL.
  36. Mathieu Bunel, 2009. "Concilier travail et vie familiale : que cachent les déclarations des hommes et des femmes," Post-Print halshs-00659480, HAL.
  37. Matthieu Bunel & Fabrice Gilles & Yannick L’Horty, 2009. "Les effets des allègements de cotisations sociales sur l’emploi et les salaires : une évaluation de la réforme Fillon de 2003," Documents de recherche 09-12, Centre d'Études des Politiques Économiques (EPEE), Université d'Evry Val d'Essonne.
  38. Mathieu Bunel & Patrick Eparvier, 2009. "Favoriser l'innovation dans les PME de Franche Comté," Post-Print halshs-00733746, HAL.
  39. Mathieu Bunel & Richard Duhautois & Lucie Gonzalez, 2009. "Types de fusions-acquisitions et évolution de l'emploi des entreprises restructurées," Post-Print halshs-00659478, HAL.
  40. Corinne Perraudin & Matthieu Bunel & Jean-Louis Dayan & Guillaume Desage & Antoine Valeyre, 2008. "Formes d'organisation du travail et relations de travail," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00626086, HAL.
  41. Matthieu Bunel & Richard Duhautois & Lucie Gonzalez, 2008. "Les fusions-acquisitions conduisent-elles à une augmentation du recours à l'intérim ?," Working Papers hal-00831345, HAL.
  42. Mathieu Bunel, 2007. "A quoi servent les CDD ?," Post-Print halshs-00733745, HAL.
  43. Matthieu Bunel & Jean-Louis Dayan & Guillaume Desage & Corinne Perraudin & Antoine Valeyre, 2006. "Formes d'organisation et relation de travail : configurations, complémentarités et dynamiques," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00271663, HAL.
  44. Mathieu Bunel & Richard Duhautois & Lucie Gonzalez, 2005. "Quelles sont les conséquences des fusions-acquisitions sur l'emploi ?," Post-Print halshs-00733734, HAL.
  45. Mathieu Bunel, 2005. "Les performances des entreprises selon leur situation à l'égard des 35 heures," Post-Print halshs-00733736, HAL.
  46. Mathieu Bunel, 2005. "Les conjoints des salariés passés à 35 heures travaillent-ils davantage ? : Une analyse de l'offre de travail familiale sur données françaises," Post-Print halshs-00755822, HAL.
  47. Mathieu Bunel, 2004. "Aides incitatives et déterminants des embauches des établissements passés à 35 heures," Post-Print halshs-00658490, HAL.
  48. Mathieu Bunel, 2004. "Modulation / annualisation dans le cadre des 35 heures : entreprises et salariés sous contrainte," Post-Print halshs-00733741, HAL.
  49. Mathieu Bunel, 2004. "Les Conjoints Des Salariés Passés À 35 Heures Travaillent-Ils Davantage ? :," Post-Print halshs-00733647, HAL.
  50. Mathieu Bunel & Stéphane Jugnot, 2003. "35 heures : évaluation de l'effet emploi," Post-Print halshs-00733737, HAL.
  51. Matthieu Bunel, 2002. "Added worker effect revisited through the French working time reduction experiment," Post-Print halshs-00178452, HAL.
  52. Matthieu Bunel, 2002. "Les déterminants des embauches des établissements à 35 heures : aides incitatives, effet de sélection et modalités de mise en oeuvre," Post-Print halshs-00178456, HAL.
  53. Matthieu Bunel, 2001. "Impact des 35 heures sur l'instauration de l'annualisation/modulation," Post-Print halshs-00179972, HAL.
  1. Pascale Petit & Mathieu Bunel & Emilia Ene & Yannick L’Horty, 2016. "Effets de quartier, effet de département : discrimination liée au lieu de résidence et accès à l’emploi," Revue économique, Presses de Sciences-Po, vol. 67(3), pages 525-550.
  2. Mathieu Bunel & Yannick L’Horty & Pascale Petit, 2016. "Discrimination based on place of residence and access to employment," Urban Studies, Urban Studies Journal Limited, vol. 53(2), pages 267-286, February.
  3. Mathieu Bunel & Elisabeth Tovar, 2014. "Key Issues in Local Job Accessibility Measurement: Different Models Mean Different Results," Urban Studies, Urban Studies Journal Limited, vol. 51(6), pages 1322-1338, May.
  4. Mathieu Bunel, 2013. "Evaluer un dispositif sectoriel d'aide à l'emploi : l'exemple des hôtels-cafés-restaurants," Revue française d'économie, Presses de Sciences-Po, vol. 0(1), pages 73-121.
  5. Mathieu Bunel & Frédéric Gavrel & Jean-Pascal Guironnet & Isabelle Lebon, 2013. "Introduction," Revue d'économie politique, Dalloz, vol. 123(3), pages 303-305.
  6. Mathieu Bunel & Yannick L'Horty, 2012. "The Effects of Reduced Social Security Contributions on Employment: An Evaluation of the 2003 French Reform," Fiscal Studies, Institute for Fiscal Studies, vol. 33(3), pages 371-398, 09.
  7. Mathieu Bunel & Céline Emond & Yannick L'Horty, 2012. "Réponses au commentaire d'Henri Sterdyniak. « Éxonérations générales et emploi : réévaluer la critique »," Revue de l'OFCE, Presses de Sciences-Po, vol. 0(7), pages 115-122.
  8. Mathieu Bunel & Céline Emond & Yannick L'Horty, 2012. "Évaluer les réformes des exonérations générales de cotisations sociales," Revue de l'OFCE, Presses de Sciences-Po, vol. 0(7), pages 57-103.
  9. Matthieu Bunel & Yannick L'Horty, 2011. "Pourquoi est-il si difficile d'évaluer les politiques publiques ?. Le cas exemplaire des allègements de charges sur les bas salaires en France," Reflets et perspectives de la vie économique, De Boeck Université, vol. 0(1), pages 23-31.
  10. Mathieu Bunel & Richard Duhautois & Lucie Gonzalez, 2010. "Are Mergers and Acquisitions Accompanied by Increasing Recourse to THS employment? A French perspective," Economics Bulletin, AccessEcon, vol. 30(1), pages 614-623.
  11. Matthieu Bunel & Fabrice Gilles & Yannick L’Horty, 2009. "Les effets des allégements de cotisations sociales sur l’emploi et les salaires : une évaluation de la réforme de 2003," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 429(1), pages 77-105.
  12. Matthieu Bunel & Lucie Gonzalez & Richard Duhautois, 2009. "Effets de court terme des restructurations sur l'emploi : une analyse sur données françaises 1996-2005," Revue Française d'Économie, Programme National Persée, vol. 24(2), pages 85-124.
  13. Matthieu Bunel & Richard Duhautois & Lucie Gonzalez, 2008. "Quelles sont les conséquences des fusions-acquisitions sur l'emploi ?," Revue économique, Presses de Sciences-Po, vol. 59(3), pages 609-620.
  14. Matthieu Bunel, 2005. "Les performances des entreprises selon leur situation à l'égard des 35 heures," Reflets et perspectives de la vie économique, De Boeck Université, vol. 0(2), pages 11-23.
  15. Matthieu Bunel, 2004. "Les conjoints des salariés passés à 35 heures travaillent-ils davantage ?. Une analyse de l'offre de travail familiale sur données françaises," Economie & Prévision, La Documentation Française, vol. 0(3), pages 165-188.
  16. Matthieu Bunel, 2004. "Les conjoints des salariés passés à 35 heures travaillent-ils davantage ? Une analyse de l'offre de travail familiale sur données françaises," Économie et Prévision, Programme National Persée, vol. 164(3), pages 165-188.
  17. Matthieu Bunel, 2004. "Les entreprises à 35 heures ont-elles toutes intérêt à utiliser le dispositif de modulation/annualisation ?," Revue économique, Presses de Sciences-Po, vol. 55(3), pages 579-590.
  18. Matthieu Bunel, 2004. "Aides incitatives et déterminants des embauches des établissements passés aux 35 heures," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 376(1), pages 91-115.
  19. Matthieu Bunel & Stéphane Jugnot, 2003. "35 heures. Évaluations de l'effet emploi," Revue économique, Presses de Sciences-Po, vol. 54(3), pages 595-606.
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  1. NEP-URE: Urban & Real Estate Economics (9) 2012-05-02 2013-10-11 2013-10-11 2013-11-22 2015-08-30 2015-11-15 2016-01-18 2016-01-29 2016-04-04. Author is listed
  2. NEP-GEO: Economic Geography (6) 2012-05-02 2013-10-11 2013-11-22 2015-08-30 2015-11-15 2016-04-04. Author is listed
  3. NEP-LAB: Labour Economics (6) 2011-10-15 2012-05-02 2012-10-20 2013-11-22 2014-11-12 2015-11-15. Author is listed
  4. NEP-LMA: Labor Markets - Supply, Demand, & Wages (3) 2011-10-15 2012-10-20 2013-12-20
  5. NEP-TUR: Tourism Economics (3) 2012-01-25 2012-05-22 2012-10-20
  6. NEP-EUR: Microeconomic European Issues (2) 2012-10-20 2015-11-15
  7. NEP-GER: German Papers (1) 2015-08-30

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