IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/d/leaixfr.html
 

Publications

by members of

Laboratoire d'Économie et de Sociologie du Travail (LEST)
Faculté des sciences économiques
Université d'Aix-Marseille AMU
Aix-en-Provence, France

(Labor Economics and Industrial Sociology Laboratory, Faculty of Economics and Management, Aix-Marseille University)

These are publications listed in RePEc written by members of the above institution who are registered with the RePEc Author Service. Thus this compiles the works all those currently affiliated with this institution, not those affilated at the time of publication. List of registered members. Register yourself. Citation analysis. This page is updated in the first days of each month.
| Working papers | Journal articles | Books | Chapters |

Working papers

2021

  1. Martine Gadille & Diane-Gabrielle Tremblay & Alena Siarheyeva, 2021. "How Can the Governance of the French Clusters (Pôles de Compétitivité) Improve SME’s Competitiveness?," Post-Print hal-03168926, HAL.

2020

  1. Virginie Jacquier-Roux & Hiroatsu Nohara & Claude Paraponaris, 2020. "La régulation dynamique des dispositifs et des situations de gestion des connaissances au coeur de l’innovation des firmes multinationales," Post-Print halshs-02615294, HAL.
  2. Pierre-Yves Perez & Martine Gadille & Valerie Caraguel, 2020. "The Randolab : a method to animate creative exchanges in a meeting [Le Randolab : Projet de format d'animation de réunion]," Post-Print halshs-02530339, HAL.
  3. Héloïse Berkowitz & Martine Gadille, 2020. "Meta-organizing Clusters as Agents of Transformative Change: Developing ‘Responsible Actorhood’," Post-Print hal-03102795, HAL.
  4. Martine Gadille & Christelle Combe Celik & Marco Cappellini, 2020. "Une recherche action participative sur l’intégration du numérique en milieu scolaire," Post-Print halshs-02331176, HAL.
  5. Martine Gadille & Karine Guiderdoni-Jourdain & Robert Tchobanian, 2020. "Regional Public Policy on the Use of ICT to Support Innovation and Growth: How Can Micro-Businesses and SMEs Be Supported Through Collaborative Initiatives in Clusters? [Politique publique régional," Post-Print hal-03102580, HAL.
  6. Martine Gadille & Valérie Caraguel, 2020. "Building the new millenium skills for project management in higher education : how virtual worlds can help teachers and students ?," Post-Print hal-02863186, HAL.
  7. Aurélie Peyrin & Camille Signoretto & Philippe Méhaut, 2020. "Precariousness, flexibility and uncertainty regimes: the use of very short contracts in three sectors in France," Post-Print halshs-02933568, HAL.

2019

  1. Stéphanie Moullet & Arnaud Dupray, 2019. "Discrimination statistique à l’embauche des femmes et apprentissage des employeurs," Post-Print halshs-02484208, HAL.
  2. Philippe Trouvé & Elies Bentabet & Martine Gadille, 2019. "Les mondes sociaux : un concept migrateur entre deux paradigmes," Post-Print halshs-02428450, HAL.
  3. Valérie Caraguel & Martine Gadille, 2019. "Les mondes virtuels, leurs avatars et artefacts : un potentiel de nouvelles combinaisons pour un espace d’apprentissage collaboratif ?," Post-Print halshs-02530327, HAL.
  4. Martine Gadille & Maria Antonietta Impedovo, 2019. "School Goes Online With Avatars: Extended Learning in a Secondary School," Post-Print halshs-02331106, HAL.
  5. Martine Gadille & Valerie Caraguel & Pierre-Yves Perez, 2019. "Monde virtuel et créativité pédagogique pour la construction de compétences en gestion de projet," Working Papers halshs-02330626, HAL.
  6. Walter Darío Castro Ramírez & Martine Gadille & Juan Ramón Gallego Bono & Margarita Ramírez Carmona, 2019. "Knowledge management in developing regions: the case of Valle de Aburrá, Colombia," Post-Print halshs-02428358, HAL.
  7. Martine Gadille & Karine Guiderdoni-Jourdain & Robert Tchobanian, 2019. "La politique publique régionale de développement et d'innovation par les TIC : quel soutien aux TPE-PME à travers les actions collectives régionales dans les clusters ?," Post-Print halshs-02428412, HAL.
  8. Martine Gadille & Elies Bentabet, 2019. "Les mondes sociaux des TPE et PME. Modèles et logiques d'action," Post-Print halshs-02428405, HAL.
  9. Martine Gadille & Jean-Yves Longère & Gregory Varagnol, 2019. "Une « mise en territoire » par l’accélérateur régional de projets de développement économique ? La filière amande en région Sud," Post-Print halshs-02431570, HAL.
  10. Camille Signoretto & Julie Valentin, 2019. "Individual dismissals for personal and economic reasons in French firms: One or two models?," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-02274607, HAL.
  11. Camille Signoretto, 2019. "Un éclairage statistique sur l’usage des licenciements dans les établissements français dans un contexte de réformes du droit du travail," Post-Print halshs-02319536, HAL.
  12. Camille Signoretto, 2019. "Job Quality and the Nature of Job Mobility: What Are the Relationships between 2006 and 2010 in France based on a Survey? [Qualité du travail et de l’emploi et nature de la mobilité professionnelle," Post-Print halshs-02428910, HAL.

2018

  1. Virginie Jacquier-Roux & Hiroatsu Nohara & Claude Paraponaris, 2018. "Partage de la connaissance dans les unités de R&D au sein des réseaux des firmes multinationales : deux cas d'étude," Post-Print halshs-01831178, HAL.
  2. Arnaud Dupray & Anne-Marie Daune-Richard & Hiroatsu Nohara, 2018. "Welfare-state regimes and gender division of housework time in three conurbations: New York, Paris, Tokyo [Régimes de l'État-providence et répartition par sexe du temps de travail ménager dans troi," Post-Print halshs-02924350, HAL.
  3. Claude Gamel, 2018. "Social Justice: Sen against Hayek and both facing Rawls. An a contrario argument for the contractualist approach of liberalism [Justice sociale : Sen contre Hayek face à Rawls. Le libéralisme contr," Post-Print halshs-02478259, HAL.
  4. Aurélie Peyrin & Camille Signoretto, 2018. "L’entrée des jeunes dans la fonction publique d’Etat au fil des générations," Post-Print halshs-02933550, HAL.

2017

  1. Arnaud Dupray & Anne-Marie Daune-Richard & Hiroatsu Nohara, 2017. "Incidence des temps et revenus professionnels sur le partage de l’activité domestique au sein de couples new-yorkais, tokyoïtes et parisiens," Post-Print halshs-02924360, HAL.
  2. Hélène Couprie & Xavier Joutard, 2017. "Atypical Employment and Prospects of the Youth on the Labor Market in a Crisis Context," THEMA Working Papers 2017-08, THEMA (THéorie Economique, Modélisation et Applications), Université de Cergy-Pontoise.
  3. Hélène Couprie & Elisabeth Cudeville & Catherine Sofer, 2017. "Efficiency versus Gender Roles and Stereotypes: An Experiment in Domestic Production," THEMA Working Papers 2017-10, THEMA (THéorie Economique, Modélisation et Applications), Université de Cergy-Pontoise.
  4. Vanessa Di Paola & Arnaud Dupray & Dominique Epiphane & Stéphanie Moullet, 2017. "Accès des jeunes femmes et hommes aux positions de cadres : quelle évolution entre 2001 et 2013 ?," Post-Print hal-01697504, HAL.
  5. Gwendoline Promsopha & Antoine Vion, 2017. "Thailand's 'limited order trap' : a critical application of North, Wallis and Weingast," Post-Print hal-01612052, HAL.
  6. Gwendoline Promsopha, 2017. "Are free land arrangement really free? An exploration into land arrangements made by rural-urban migrants in the Northeast of Thailand," Working Papers hal-01565843, HAL.

2016

  1. Hiroatsu Nohara, 2016. "Les projets professionnels des employés de centres d'appels : une comparaison France-Japon," Post-Print halshs-01433802, HAL.
  2. Claude Gamel, 2016. "Economics of Liberal Egalitarianism.Ideas aimed at better combining political liberalism and economic liberalism [Économie de l'égalitarisme libéral.Réflexions pour mieux concilier libéralismes pol," Working Papers halshs-01333315, HAL.
  3. Claude Gamel, 2016. "Liberal Foundations of Basic Income. Argument Combining Philosophy and Economics [Fondements libéraux du revenu d’existence. Une argumentation combinant philosophie et économie]," Post-Print halshs-01397075, HAL.
  4. Vanessa Di Paola & Arnaud Dupray & Dominique Epiphane & Stéphanie Moullet, 2016. "Devenir cadre en début de carrière: une féminisation en marche ? Evolution de l’accès des jeunes à la catégorie cadre dans les années 2000," Post-Print halshs-01444178, HAL.
  5. Vanessa Di Paola & Arnaud Dupray & Dominique Epiphane & Stéphanie Moullet, 2016. "Women in executive positions: the interweaving of individuals and macro-institutional dimensions," Post-Print halshs-01444189, HAL.
  6. Martine Gadille & Anne Rollet, 2016. "Le subjectivisme dans l’apprentissage comme micro-fondation des capacités dynamiques en entrepreneuriat," Post-Print hal-02391517, HAL.
  7. Marie-Laure Buisson & Martine Gadille, 2016. "Les Professions Intermédiaires Au Coeur De Nouvelles Formes D'Organisation Industrielle," Post-Print hal-02466998, HAL.
  8. El-Mahdi Khouaja & Noémie Olympio & Gwendoline Promsopha, 2016. "Gender, Subjective well-being and capabilities: an application to the Moroccan Youth," Working Papers hal-01356682, HAL.
  9. Gwendoline Promsopha, 2016. "Are free loans of land really free? An exploratory analysis of risk-coping motives in land arrangements in the Northeast of Thailand," Post-Print hal-01401878, HAL.
  10. Gwendoline Promsopha, 2016. "Temporary transfers of land and risk-coping mechanisms in Thailand," Working Papers hal-01409110, HAL.
  11. Camille Signoretto, 2016. "Mutually agreed termination, job destruction and dismissals: An empirical analysis based on French firm data (2006-2009)," Post-Print hal-01446429, HAL.

2015

  1. François Cochard & Hélène Couprie & Astrid Hopfensitz, 2015. "What if women earned more than their spouse? An experimental investigation of work division in couples," THEMA Working Papers 2015-18, THEMA (THéorie Economique, Modélisation et Applications), Université de Cergy-Pontoise.
  2. Hélène Couprie & Elisabeth Cudeville & Catherine Sofer, 2015. "Efficiency versus Stereotypes: an Experiment in Domestic Production," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-01162474, HAL.
  3. Martine Gadille & François Jaujard, 2015. "Déchiffrer les savoirs des acteurs locaux et créer la collaboration entre les parties prenantes," Post-Print emse-01191110, HAL.
  4. Martine Gadille & Anne Rollet, 2015. "Logique d’appartenance et logique de distinction dans la construction de la PME technologique," Post-Print hal-02391561, HAL.
  5. Gwendoline Promsopha, 2015. "Land Ownership as Insurance and the Market for Land: A study in Rural Vietnam," Post-Print hal-01189580, HAL.
  6. El-Mahdi Khouaja & Gwendoline Promsopha & Noémie Olympio, 2015. "Inequalities in Morocco : What Freedom for Young People to Choose a Life One Has Good Reasons to Value ?," Post-Print halshs-01174841, HAL.
  7. Mickaël Portela & Camille Signoretto, 2015. "Qualité de l'emploi et aspirations professionnelles : quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ?," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-01302288, HAL.
  8. Camille Signoretto, 2015. "Quel bilan de l’usage de la rupture conventionnelle depuis sa création ?," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-01302293, HAL.
  9. Camille Signoretto, 2015. "Les pratiques des employeurs en matière de rupture du CDI‪," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-01302291, HAL.

2014

  1. Virginie Jacquier-Roux & Hiroatsu Nohara & Claude Paraponaris, 2014. "Schèmes cognitifs, partage des connaissances et situations de gestion : comment limiter la dispersion des unités de R&D au sein des réseaux des FMN ?," Post-Print halshs-01089252, HAL.
  2. Hiroatsu Nohara & Michio Nitta, 2014. "Working Conditions, Satisfaction of Front-Line Agents and their Intent to quit or stay in French and Japanese Call Centers [Conditions de travail, satisfaction des teleoperateurs et leur intention ," Post-Print halshs-02924345, HAL.
  3. Claude Gamel, 2014. "Essai sur l’Économie de «l’Égalitarisme Libéral». Une Combinaison Sélective des Travaux de Rawls, Sen et Kolm," AMSE Working Papers 1457, Aix-Marseille School of Economics, France.
  4. Claude Gamel, 2014. "An Essay on Economics of “liberal Egalitarianism”. A Selective Combination of Rawls’, Sen’s and Kolm’s Works [Essai sur l'Économie de «l'Égalitarisme Libéral». Une Combinaison Sélective des Travaux," Working Papers halshs-01092172, HAL.
  5. Martine Gadille & Schockaert Isabelle, 2014. "Legal and social norms in the recognition of the intellectual property of SMEs and employees in relations of quasi-subordination: emerging tensions? [Normas jurídicas y sociales en el reconocimient," Post-Print halshs-01078084, HAL.
  6. Martine Gadille & Alena Siarheyeva, 2014. "Limits to the construction of a community-based open innovation network and implications for specialisation of a small urban area," Post-Print hal-02094453, HAL.
  7. Martine Gadille & Anne Rollet & Adalbert Nkoudou Bessala, 2014. "Rapport au savoir, perspectives pour l'analyse des capacités substantives et dynamiques. Analyse de 19 PME technologiques," Post-Print hal-02391611, HAL.

2013

  1. Hiroatsu Nohara & Caroline Lanciano-Morandat, 2013. "Societal production and careers of PhDs in chemistry and biochemistry in France and Japan," Post-Print halshs-00814505, HAL.
  2. Beblo, Miriam & Beninger, Denis & Cochard, Francois & Couprie, Helene & Hopfensitz, Astrid, 2013. "Equality-Efficiency Trade-off within French and German Couples - A Comparative Experimental Study," VfS Annual Conference 2013 (Duesseldorf): Competition Policy and Regulation in a Global Economic Order 79759, Verein für Socialpolitik / German Economic Association.
  3. Claude Gamel, 2013. "Justice Sociale: Hayek et Sen Face à Rawls. Une Proximité Méthodologique Inattendue," Working Papers halshs-00875172, HAL.
  4. Martine Gadille & François Jaujard, 2013. "Performativité d'un grand projet et déconstruction reconstruction de normes d'intervention par des savoirs hétérogènes," Post-Print emse-00877710, HAL.
  5. François Jaujard & Nadine Dubruc & Martine Gadille, 2013. "GRH de grande entreprise et GRH d'entreprise de taille intermédiaire et PME : quelle sectorisation des logiques d'évaluation de la performance au travail ?," Post-Print emse-00877667, HAL.
  6. Marie-Laure Buisson & Martine Gadille, 2013. "Les techniciens de l'aéronautique : une position ambiguë face au déconfinement des situations de travail," Post-Print halshs-01401746, HAL.
  7. Martine Gadille & Philippe Méhaut & Bruno Courault, 2013. "Compétences et régulation des marchés du travail dans les pôles de compétitivité : le cas du pôle Pégase," Post-Print halshs-02428453, HAL.
  8. Martine Gadille & Anne Rollet & Adalbert Nkoudou Bessala, 2013. "Création d’entreprises technologiquement innovantes : approche subjectiviste et rapport au savoir," Post-Print hal-02391630, HAL.
  9. Martine Gadille & Tremblay Diane-Gabrielle & Antoine Vion, 2013. "Territorialized Meta-Organization, the Engine of Collective Learning [La méta-organisation territorialisée, moteur d’apprentissages collectifs]," Post-Print hal-02922186, HAL.
  10. Camille Signoretto, 2013. "Rupture conventionnelle, destructions d'emplois et licenciements : une analyse empirique sur données d'entreprises (2006-2009)," Documents de travail du Centre d'Economie de la Sorbonne 13069, Université Panthéon-Sorbonne (Paris 1), Centre d'Economie de la Sorbonne.

2012

  1. Virginie Jacquier-Roux & Hiroatsu Nohara & Claude Paraponaris, 2012. "Partager les savoirs pour intégrer les réseaux de co-production de connaissances dans la firme multinationale : le cas CANON," Post-Print halshs-00843970, HAL.
  2. Hiroatsu Nohara & Robert Tchobanian, 2012. "L’enquête auprès des téléconseillers en matière de conditions d'emploi et de travail en France," Working Papers halshs-00633498, HAL.
  3. Hélène Couprie & Gaëlle Ferrant, 2012. "Welfare Comparisons, Economies of Scale and Equivalence Scale in Time Use," THEMA Working Papers 2012-43, THEMA (THéorie Economique, Modélisation et Applications), Université de Cergy-Pontoise.
  4. Claude Gamel, 2012. "Les Théories de la Justice Vues par un Économiste," AMSE Working Papers 1226, Aix-Marseille School of Economics, France, revised 05 Oct 2012.
  5. Claude Gamel, 2012. "Les Théories de la Justice Vues par un Économiste. De "l'Économie du Bien-Être" au "Post-Welfarisme" Contemporain," Working Papers halshs-00793457, HAL.
  6. Martine Gadille, 2012. "Qualité de la gouvernance et portée de la prospective territoriale," Post-Print halshs-00654989, HAL.
  7. Martine Gadille & Julien Machado, 2012. "Multilevel effects of a method of expert's knowledge transfer," Post-Print halshs-00654985, HAL.
  8. Martine Gadille & Aline Valette, 2012. "Demande de quantification et gouvernance d'un pôle de compétitivité," Post-Print halshs-00654992, HAL.
  9. Martine Gadille, 2012. "Qualité de la gouvernance et portée de la prospective territoriale," Post-Print halshs-02428401, HAL.
  10. Camille Signoretto & Julie Valentin, 2012. "Pratiques des employeurs en matière de licenciements : une analyse sur données d'entreprises," Documents de travail du Centre d'Economie de la Sorbonne 12049, Université Panthéon-Sorbonne (Paris 1), Centre d'Economie de la Sorbonne.
  11. Camille Signoretto & Julie Valentin, 2012. "Pratiques des employeurs en matière de licenciements : une analyse sur données d'entreprises," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00719764, HAL.
  12. Nathalie Berta & Camille Signoretto & Julie Valentin, 2012. "La rupture conventionnelle : objectifs officiels vers enjeux implicites," Post-Print halshs-00705058, HAL.
  13. Camille Signoretto & Julie Valentin, 2012. "Pratiques des employeurs en matière de licenciements : une analyse sur données d'entreprises," Post-Print halshs-00719764, HAL.

2011

  1. Martine Gadille & Julien Machado, 2011. "Les effets structurants multi-niveaux d'une méthode de transmission de savoirs d'experts," Post-Print halshs-00660096, HAL.
  2. Martine Gadille & François Jaujard, 2011. "L'hybridation des modèles d'évaluation de la performance : implications organisationnelles et individuelles," Post-Print emse-00658004, HAL.
  3. Martine Gadille & François Jaujard, 2011. "L'hybridation des modèles d'évaluation de la performance : implications organisationnelles et individuelles," Post-Print halshs-00660101, HAL.
  4. Martine Gadille & Isabelle Schockert, 2011. "La régulation de la propriété intellectuelle dans le capitalisme cognitif : un enjeu émergent des relations professionnelles," Post-Print halshs-00660496, HAL.
  5. Martine Gadille & Julien Machado, 2011. "Le dispositif des Pôles de compétitivité : une opportunité pour la représentation syndicale ?," Post-Print halshs-00660091, HAL.
  6. Camille Signoretto, 2011. "La recherche de l'accord du salarié dans la rupture pour motif économique," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00638517, HAL.
  7. Camille Signoretto, 2011. "La recherche de l'accord du salarié dans la rupture pour motif économique," Post-Print halshs-00638517, HAL.

2010

  1. Rosemary Batt & Hiroatsu Nohara & Hyunji Kwon, 2010. "Employer Strategies and Wages in New Service Activities: A Comparison of Co-ordinated and Liberal Market Economies," Post-Print halshs-00484745, HAL.
  2. Hiroatsu Nohara, 2010. "An international comparison of labour markets for engineers," Post-Print halshs-00535805, HAL.
  3. Geoff Mason & Hiroatsu Nohara, 2010. "How well-rewarded is inter-firm mobility in the labour market for scientists and engineers? New evidence from the UK and France," Post-Print halshs-00505569, HAL.
  4. Claude Gamel, 2010. "JUSTICE DE RESULTAT : De « l'économie du bien-être » à « l'égalitarisme libéral »," Working Papers halshs-00503200, HAL.
  5. Claude Gamel, 2010. "QUE FAIRE DE « L'APPROCHE PAR LES CAPACITES » ? Pour une lecture « rawlsienne » de l'apport de Sen," Working Papers halshs-00519630, HAL.
  6. Claude Gamel, 2010. "LA DISTINCTION « FAIT/VALEUR » EN THEORIE ECONOMIQUE : Trois temps fondamentaux d'une histoire mouvementée," Working Papers halshs-00503189, HAL.
  7. Thomas Couppié & Jean-François Giret & Stéphanie Moullet, 2010. "Lieu de résidence et discrimination salariale : le cas des jeunes habitant dans une zone urbaine sensible," Post-Print halshs-00568677, HAL.
  8. Martine Gadille & Julien Machado, 2010. "La formation dans les PME d'un pôle, rapports au savoir et division du travail," Post-Print halshs-00574297, HAL.
  9. Nathalie Berta & Camille Signoretto & Julie Valentin, 2010. "La rupture conventionnelle : objectifs officiels versus enjeux implicites," Documents de travail du Centre d'Economie de la Sorbonne 10101, Université Panthéon-Sorbonne (Paris 1), Centre d'Economie de la Sorbonne.
  10. Nathalie Berta & Camille Signoretto & Julie Valentin, 2010. "La rupture conventionnelle : objectifs officiels versus enjeux implicites," Post-Print halshs-00560422, HAL.

2009

  1. Caroline Lanciano-Morandat & Hiroatsu Nohara & Robert Tchobanian, 2009. "Les centres d'appel en France: mobilisation et mobilité des salariés face à un système hybride de travail," Post-Print halshs-00433051, HAL.
  2. Emilie Lanciano & Hiroatsu Nohara, 2009. "« Gestion des âges et processus de déstabilisation des marchés du travail au Japon : le cas des secteurs de la sidérurgie et de la production d'ordinateurs de 1989 à 2007»," Post-Print halshs-00521449, HAL.
  3. Eric Jolivet & Caroline Lanciano-Morandat & Hiroatsu Nohara & Daniel Pardo, 2009. "Biopharmaceutical entrepreneurship in two Japanese and French bioclusters: differences in founder profiles and experience," Post-Print halshs-00424901, HAL.
  4. Hiroatsu Nohara, 2009. "日本の技術者とフランスの技術者," Post-Print halshs-00506003, HAL.
  5. Caroline Lanciano-Morandat & Hiroatsu Nohara, 2009. "Professionals, Production Systems and Innovation Capacities in The Software Industry: A comparison between France and Japan," Post-Print halshs-00485076, HAL.
  6. Hiroatsu Nohara, 2009. "Precarização e estabilização: o paradoxo dos movimentos do emprego na França e no Japão (1992-2002)," Post-Print halshs-00436986, HAL.
  7. Virginia Doellgast & Hiroatsu Nohara & Robert Tchobanian, 2009. "Institutional Change and the Restructuring of Service Work in the French and German Telecommunications Industries," Post-Print halshs-00440252, HAL.
  8. Caroline Lanciano-Morandat & Eric Jolivet & Thomas Gurnay & Hiroatsu Nohara & Daniel Pardo, 2009. "Le capital social des entrepreneurs comme indice de l'émergence de cluster ?," Post-Print halshs-00505968, HAL.
  9. Rosemary Batt & Hiroatsu Nohara, 2009. "How Institutions and Business Strategies AffectWages : a Cross-National Study of Call Centers," Post-Print halshs-00392223, HAL.
  10. Hiroatsu Nohara & Emilie Lanciano, 2009. "Gestion des âges et déstabilisation des marchés du travail au Japon : le cas des secteurs de la sidérurgie et de la production d'ordinateurs de 1989 à 2007," Post-Print halshs-00458034, HAL.
  11. Cochard François & Couprie Helene & Hopfensitz Astrid, 2009. "Do Spouses Cooperate? And If Not: Why?," THEMA Working Papers 2009-10, THEMA (THéorie Economique, Modélisation et Applications), Université de Cergy-Pontoise.
  12. Couprie Helene, 2009. "Is intra-household power more balanced in poor households? A parametric alternative," THEMA Working Papers 2009-12, THEMA (THéorie Economique, Modélisation et Applications), Université de Cergy-Pontoise.
  13. Couprie Helene & Peluso Eugenio & Trannoy Alain, 2009. "Is power more evenly balanced in poor households?," THEMA Working Papers 2009-11, THEMA (THéorie Economique, Modélisation et Applications), Université de Cergy-Pontoise.
  14. Stéphanie Moullet & Thomas Couppié & Arnaud Dupray, 2009. "La mesure de la discrimination salariale revisitée : une tentative d'identification des femmes « véritablement » discriminées en début de vie active," Post-Print halshs-00458025, HAL.
  15. Stéphanie Moullet & Thomas Couppié & Arnaud Dupray, 2009. "Wage Discrimination against young women in the French labour market: from a collective to an endogenous individual measure," Post-Print halshs-00458021, HAL.
  16. Claude Paraponaris & Arnaud Dupray, 2009. "Stratégies de recrutement et gestion de l’incertitude. Une typologie des pratiques en France," Working Papers hal-02549844, HAL.
  17. Martine Gadille & Maud Pélissier, 2009. "Les PME multimédia et logiciel éditeur dans le pôle de compétitivité " Solutions Communicantes Sécurisées ": quel mode de gouvernance pour quelle intégration industrielle ?," Post-Print halshs-00654984, HAL.
  18. Hubert Amarillo & Martine Gadille, 2009. "L'enjeu des qualifications face au défi énergétique et environnemental dans la construction," Working Papers halshs-00455378, HAL.
  19. Martine Gadille & Philippe Méhaut & Bruno Courault, 2009. "La recomposition d'un tissu industriel local : pôle de compétitivité, innovation et régulation du marché du travail," Post-Print halshs-00457260, HAL.

2008

  1. Ariel Mendez & Maïten Bel & Maud Pélissier & Manuela Bardet & Bruno Courault & Cécile Crespy & Martine Gadille & Jacques Garnier & Caroline Lanciano-Morandat & Delphine Mercier & Hiroatsu Nohara & Gui, 2008. "Quelle articulation entre les pôles de compétitivité et les tissus productifs régionaux ?," Working Papers halshs-00326631, HAL.
  2. Hiroatsu Nohara & Robert Tchobanian, 2008. "Production de services, organisation du travail et gestion des ressources humaines," Working Papers halshs-03268223, HAL.
  3. Claude Gamel, 2008. "Allocation universelle et transferts "ELIE" : De la divergence à la compatibilité ?," Working Papers halshs-00325693, HAL.
  4. Claude Gamel, 2008. "Hayek and Rawls on social justice: Are differences "more verbal than substantial" ? [Hayek et Rawls sur la justice sociale: les différences sont-elles "plus verbales que substantiell," Post-Print halshs-02514087, HAL.

2007

  1. Hiroatsu Nohara, 2007. "La novation de l'économie politique au Japon : la victoire de Koizumi à l'automne 2005 marquera-t-elle le tournant d'une social-démocratie souterraine à une social-démocratie citoyenne," Post-Print halshs-00009793, HAL.
  2. Hiroatsu Nohara, 2007. "The Evolution of Employment Structure in France and Japan: a comparison of national trajectories 1992-2002 in a societal perspective," Post-Print halshs-02928933, HAL.
  3. Helene Couprie & Eugenio Peluso & Alain Trannoy, 2007. "From Household to Individual Welfare Comparisons: A Double Concavity Test," IDEP Working Papers 0701, Institut d'economie publique (IDEP), Marseille, France, revised 01 2007.
  4. Claude Gamel, 2007. "LIBERTÉ, FISCALITÉ ET REDISTRIBUTION : Le débat à distance entre Van Parijs (1995) et Kolm (2005)," Working Papers halshs-00352466, HAL.
  5. Claude Gamel, 2007. "Pourquoi La Theorie De La « Macrojustice » Mérite-T-Elle Qu'On En Debatte ?," Working Papers halshs-00352446, HAL.
  6. Claude Gamel, 2007. "Postface: What to do with the "capability approach"? For a Rawlsian reading of Sen's contribution [Postface: Que faire de "l'approche par les capacités" ? Pour une lecture "," Post-Print halshs-02512504, HAL.

2006

  1. Hiroatsu Nohara, 2006. "Réformes de la recherche publique au Japon : rénovation en cours," Post-Print halshs-00391136, HAL.
  2. Caroline Lanciano-Morandat & Hiroatsu Nohara, 2006. "Science-Industry Links and the Labour Markets for Ph.D.s," Post-Print halshs-00391175, HAL.
  3. Haruhiko Hori & Hiroatsu Nohara, 2006. "Why is the gender wage gap in Japan so large compared with France? : a comparison based on decomposition analysis," Post-Print halshs-00080181, HAL.
  4. Caroline Lanciano-Morandat & Hiroatsu Nohara & Eric Verdier, 2006. "Higher Education Systems and Industrial Innovation," Post-Print halshs-00391812, HAL.
  5. Hiroatsu Nohara, 2006. "フランス医薬品産業の再編:企業合併とアライアンス," Post-Print halshs-00485544, HAL.
  6. Franck Aggeri & Anne Branciard & Corine Genet & Caroline Lanciano-Morandat & Pascal Le Masson & Vincent Mangematin & Hiroatsu Nohara & Catherine Paradeise & Ahsveen Peerbaye, 2006. "Les plates-formes technologiques dans les sciences du vivant : quels effets sur les pratiques de recherche et les formes de couplage science-innovation ?," Working paper serie RMT - Grenoble Ecole de Management halshs-00456910, HAL.
  7. Claude Gamel, 2006. "Hayek et Rawls sur la justice sociale : les différences sont-elles «plus verbales que substantielles» ?," Working Papers halshs-00409672, HAL.
  8. Claude Gamel, 2006. "Social justice in economic theory: modernity of an old dilemma [La justice sociale en théorie économique: modernité d'un vieux dilemme]," Post-Print halshs-01841975, HAL.
  9. Claude Gamel & Didier Balsan & Josiane Vero, 2006. "The impact of basic income on the propensity to work.Theoretical issues and micro-econometric results [L'impact de l'allocation universelle sur la propension à travailler. Enjeux théoriques et résu," Post-Print halshs-02514537, HAL.
  10. Vanessa Di Paola & Stéphanie Moullet, 2006. "Femmes et fonction publique : un risque calculé de déclassement ?," Post-Print halshs-00080168, HAL.
  11. Catherine Béduwé & Bernard Fourcade & Jean-François Giret & Sylvie Moullet, 2006. "Les filières scientifiqueset l'emploi," Post-Print halshs-00131873, HAL.
  12. Martine Gadille, 2006. "Les usages d'Internet, facteurs de compétitivité de la PME réseau ?," Post-Print halshs-00457262, HAL.
  13. Serge Amabile & Martine Gadille, 2006. "Les usages d'Internet : facteurs de compétitivité de la « PME réseau » ?," Post-Print halshs-00457037, HAL.
  14. Serge Amabile & Martine Gadille, 2006. "Coopération interentreprise, système d'information et renouvellement de l'attention organisationnelle," Post-Print halshs-00457034, HAL.
  15. Martine Gadille & Serge Amabile, 2006. "Coopération inter-entreprise, système d'information et renouvellement de l'attention organisationnelle," Post-Print halshs-00457261, HAL.

2005

  1. Hiroatsu Nohara, 2005. "Le capitalisme japonais en voie de reconfiguration," Post-Print halshs-00391116, HAL.
  2. Caroline Lanciano-Morandat & Hiroatsu Nohara & Robert Tchobanian, 2005. "French Call Centre Industry Report 2004 [Les « bonnes pratiques » des centres d'appels en matière de gestion des ressources humaines et d'organisation du travail]," Working Papers halshs-00430100, HAL.
  3. Caroline Lanciano-Morandat & Hiroatsu Nohara & Robert Tchobanian, 2005. "Les "bonnes pratiques" des centres d'appels en matière de gestion des ressources humaines et d'organisation du travail," Working Papers halshs-00086563, HAL.
  4. Hiroatsu Nohara & David Marsden, 2005. "Problématique du salaire : tension entre science normale, jeux d'acteurs et interprétation objectivée," Post-Print halshs-00009535, HAL.
  5. David Marsden & Hiroatsu Nohara & Paul Ryan, 2005. "Youth employment and pay structure in post-war Japanese industry [Emploi des jeunes et structure des salaires dans l'industrie japonaise d'après-guerre]," Post-Print halshs-02931567, HAL.
  6. Caroline Lanciano-Morandat & Hiroatsu Nohara, 2005. "Spin-off firms, labour market institutions and entrepreneurial actors," Post-Print halshs-03264202, HAL.
  7. Helen Couprie & Eugenio Peluso & Alain Trannoy, 2005. "From household to individual’s welfare: does the Lorenz criteria still hold? Theory and Evidence from French Data," Department of Economics University of Siena 469, Department of Economics, University of Siena.
  8. Claude Gamel & Didier Balsan & Josiane Vero, 2005. "L'incidence de l'allocation universelle sur la propension à travailler," Post-Print halshs-00801998, HAL.
  9. Arnaud Dupray, 2005. "Les mobilités en début de vie professionnelle," Post-Print hal-03185195, HAL.

2004

  1. Andrew E. Clark & Hélène Couprie & Catherine Sofer, 2004. "La modélisation collective de l'offre de travail : Mise en perspective et application aux données britanniques," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00367129, HAL.
  2. Claude GAMEL, 2004. "Comment financer l’allocation universelle? La stratégie de Van Parijs (1995) en question," Discussion Papers (REL - Recherches Economiques de Louvain) 2004032, Université catholique de Louvain, Institut de Recherches Economiques et Sociales (IRES).
  3. Arnaud Dupray & Isabelle Recotillet, 2004. "Trajectoires scolaires atypiques et conditions d'entrée sur le marché du travail : l'exemple des sortants de niveaux IV et III," Working Papers halshs-00087354, HAL.

2003

  1. Caroline Lanciano-morandat & Hiroatsu Nohara, 2003. "The New Production of Young Scientists (PhDs) A Labour Market Analysis in International Perspective," DRUID Working Papers 03-04, DRUID, Copenhagen Business School, Department of Industrial Economics and Strategy/Aalborg University, Department of Business Studies.
  2. Caroline Lanciano-Morandat & Hiroatsu Nohara, 2003. "Les essaimages académiques dans le secteur de l'informatique en France : effets institutionnels, effets de territoire ou construction des acteurs locaux ?," Post-Print halshs-00392208, HAL.
  3. Saïd Hanchane & Hiroatsu Nohara, 2003. "Formation, mobilités et régulation de la relation salariale : quelles formes de spécificité et de transversalité ?," Working Papers halshs-00010250, HAL.
  4. Hiroatsu Nohara, 2003. "Synergy Between Science/Technology and Local Development: Some Experience in France," Post-Print halshs-02925831, HAL.
  5. Helene Couprie, 2003. "Time allocation within the family: welfare implications of life in a couple," Labor and Demography 0312003, University Library of Munich, Germany.
  6. Vanessa Di Paola & Stéphanie Moullet & Josiane Verso, 2003. "Le déclassement dans les Fonctions Publiques d'Etat et Territoriale : une mesure à partir de la logique floue," Post-Print halshs-00010265, HAL.
  7. Serge Amabile & Martine Gadille, 2003. "Les NTIC dans les PME : Stratégies, capacités organisationnelles et avantages concurrentiels," Post-Print halshs-00348303, HAL.
  8. Serge Amabile & Martine Gadille, 2003. "Les NTIC dans les PME : stratégies, capacités organisationnelles et avantages concurrentiels," Post-Print hal-01839474, HAL.

2002

  1. Caroline Lanciano-Morandat & Hiroatsu Nohara, 2002. "Analyse sociétale des marchés du travail des scientifiques," Post-Print halshs-00506015, HAL.
  2. Hiroatsu Nohara, 2002. "Des limites du mode de développement de l'économie japonaise : examens institutionnels et historiques," Post-Print halshs-00391102, HAL.
  3. Andrew Clark & Hélène Couprie & Catherine Sofer, 2002. "Household Negotiation and Labor Supply: Evidence from the BHPS," IDEP Working Papers 0201, Institut d'economie publique (IDEP), Marseille, France, revised 24 May 2002.
  4. Anne-Marie Daune-Richard & Pierre Béret & Arnaud Dupray & Christine Fournier & Stéphanie Moullet, 2002. "Les disparités de carrières des hommes et des femmes : accès à l'emploi, mobilités et salaires," Working Papers halshs-00005795, HAL.
  5. Serge Amabile & Martine Gadille, 2002. "Internet, facteur de gains de productivité et de diversification dans les PME : caractérisation des contextes d’usage," Post-Print hal-01839472, HAL.

2001

  1. Hiroatsu Nohara & Eric Verdier, 2001. "Sources of Resilience in the Computer and Software Industries in France," Post-Print halshs-00390774, HAL.
  2. Hiroatsu Nohara & Robert Tchobanian, 2001. "Financial Participation in Europe," Working Papers halshs-00511403, HAL.

2000

  1. Hiroatsu Nohara, 2000. "Male and female patterns of labour force participation : a comparison between France and Japan," Post-Print halshs-00391518, HAL.
  2. Claude Gamel, 2000. "Let's assume that university is only a "filter". Currentness of Arrow's model [Et si l'université n'était qu'un "filtre"? Actualité du modèle d'Arrow]," Post-Print halshs-01819492, HAL.
  3. Claude Gamel, 2000. "Le diplôme, un "signal" en voie de dépréciation?," Post-Print halshs-00806547, HAL.
  4. Claude Gamel, 2000. ""The Mirage of Social Justice": Are we not to fear that Hayek is right ? ["Le mirage de la justice sociale" : faut-il craindre que Hayek n'ait raison ?]," Post-Print halshs-02475104, HAL.
  5. Serge Amabile & Martine Gadille & Régis Meissonier, 2000. "Information, organisation, décision : étude empirique sur les apports des NTIC dans des PME "Internautes"," Post-Print hal-01794468, HAL.

1999

  1. Caroline Lanciano-Morandat & Hiroatsu Nohara, 1999. "A Comparative Study of R&D Staff in France and Japan : Skill Formation, Career Patterns and Organisational Creation of Knowledge," Post-Print halshs-00391249, HAL.
  2. Hiroatsu Nohara, 1999. "L'analyse sociétale des rapports entre les activités féminine et masculine : Comparaison France-Japon," Post-Print halshs-00485071, HAL.
  3. Maurice Marc & Nohara Hiroatsu, 1999. "Vers un renouveau des pratiques managériales des entreprises japonaises dans le contexte de la « globalisation »," Working Papers halshs-02932866, HAL.
  4. Hiroatsu Nohara, 1999. "Human Resource Management in Japanese Firms Undergoing Transition: A Hierarchical Approach," Post-Print halshs-02928906, HAL.
  5. Gamel, C., 1999. "Le role des "rentes d'emploi" dans le financement de l'allocation universelle. A propos de "Real Freedom for all" -Van Parijs (1995)," G.R.E.Q.A.M. 99c13, Universite Aix-Marseille III.
  6. Gamel, C., 1999. ""Le mirage de la justice sociale": faut-il craindre qu'Hayek n'ait raison?," G.R.E.Q.A.M. 99c12, Universite Aix-Marseille III.
  7. Gamel, C., 1999. "Et si l'universite n'etait qu'un filtre? Actualite meconnue du modele d'Arrow," G.R.E.Q.A.M. 99a53, Universite Aix-Marseille III.
  8. Claude Gamel, 1999. "On utilitarianism: A definition with concentric circles [L'utilitarisme: les cercles concentriques d'une définition]," Post-Print halshs-02520678, HAL.
  9. Hanchane, S. & Moullet, S., 1999. "Accumulation du capital humain et relation education-salaire," G.R.E.Q.A.M. 99c02, Universite Aix-Marseille III.

1998

  1. Hiroatsu Nohara, 1998. "L'économie des ressources humaines en transition : le cas du Japon," Post-Print halshs-00392213, HAL.
  2. Marc Maurice & Arndt Sorge & François Sellier & Hiroatsu Nohara & Eric Verdier, 1998. "L'analyse sociétale revisitée," Working Papers halshs-00087356, HAL.
  3. Gamel, C., 1998. "Le diplome, un "signal" en voie de depreciation? Le modele de SPENCE reexamine," G.R.E.Q.A.M. 98c07, Universite Aix-Marseille III.
  4. Pierre Béret & Arnaud Dupray, 1998. "Valorisation salariale de la formation continue en France et en Allemagne," Working Papers halshs-00006122, HAL.
  5. Pierre Béret & Arnaud Dupray, 1998. "Valorisation salariale de la formation professionnelle continue et production de compétences dans le système éducatif : le cas de la France et de l'Allemagne," Post-Print halshs-00009057, HAL.

1997

  1. Hanchane, S. & Moullet, S., 1997. "Mesure et analyse des rendements educatifs: Le cas francais," G.R.E.Q.A.M. 97b07, Universite Aix-Marseille III.

1994

  1. Claude GAMEL, 1994. "De l’utilité de l’absence d’envie dans une approche “welfariste” de la justice," Discussion Papers (REL - Recherches Economiques de Louvain) 1994014, Université catholique de Louvain, Institut de Recherches Economiques et Sociales (IRES).
  2. Claude Gamel, 1994. "On the usefulness of envy-freeness in a "welfarist" approach of justice [De l'utilité de l'absence d'envie dans une approche "welfariste" de la justice]," Post-Print halshs-02519686, HAL.

1992

  1. Marc Maurice & Hiroatsu Nohara & Jean-Jacques Silvestre, 1992. "Organization, Competence and Creativity [Organisation, Compétence et Créativité]," Working Papers halshs-02931667, HAL.
  2. Claude Gamel, 1992. "Economics of social justice. Ethical benchmarks of capitalism [Économie de la justice sociale. Repères éthiques du capitalisme]," Post-Print halshs-02523612, HAL.

1991

  1. Takeshi Inagami & Hiroatsu Nohara, 1991. "Tendances récentes du système japonais de relations industrielles : néo-corporatisme et nouvelle «identité syndicale»," Post-Print halshs-03268249, HAL.
  2. Kazuo Koike & Hiroatsu Nohara, 1991. "Le développement professionnel des «cols blancs» diplômés d'université," Post-Print halshs-03268255, HAL.
  3. Masayoshi Ikeda & Hiroatsu Nohara, 1991. "Trajectoires d'évolution de la sous-traitance japonaise," Post-Print halshs-03268245, HAL.
  4. Claude Gamel, 1991. "The contribution of social philosophy to welfare economics: a "procedural" question ? [L'apport de la philosophie sociale à l'économie du bien-être: une question de "procédure" ," Post-Print halshs-02521126, HAL.

1990

  1. Hiroatsu Nohara, 1990. "Le syndicalisme japonais à la croisée des chemins," Post-Print halshs-02950534, HAL.

1984

  1. Minoru Ito & Hiroatsu Nohara, 1984. "Développement de la micro-électronique et changements de l'organisation du travail dans les entreprises japonaises," Post-Print halshs-03268254, HAL.

Journal articles

2020

  1. Virginie Jacquier-Roux & Hiroatsu Nohara & Claude Paraponaris, 2020. "La régulation dynamique des dispositifs et des situations de gestion des connaissances au cœur de l’innovation des firmes multinationales," Revue Finance Contrôle Stratégie, revues.org, vol. 23(N° spécia), pages 57-87, may.

2019

  1. Walter Darío Castro-Ramírez & Martine Gadille & Juan Ramón Gallego-Bono & Margarita Ramírez-Carmona, 2019. "Knowledge management in developing regions: the case of Valle de Aburrá, Colombia," International Journal of Knowledge-Based Development, Inderscience Enterprises Ltd, vol. 10(2), pages 128-154.
  2. Camille Signoretto & Julie Valentin, 2019. "Individual dismissals for personal and economic reasons in French firms: One or two models?," European Journal of Law and Economics, Springer, vol. 48(2), pages 241-265, October.

2018

  1. Arnaud Dupray & Stéphanie Moullet, 2018. "Discrimination statistique à l’embauche des femmes et apprentissage des employeurs," Revue française d'économie, Presses de Sciences-Po, vol. 0(4), pages 81-116.

2017

  1. Hélène Couprie & Xavier Joutard, 2017. "La place des emplois atypiques dans les trajectoires d’entrée dans la vie active," Revue française d'économie, Presses de Sciences-Po, vol. 0(1), pages 59-93.
  2. Mickaël Portela & Camille Signoretto, 2017. "Qualité de l’emploi et aspirations professionnelles : quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ?," Revue économique, Presses de Sciences-Po, vol. 68(2), pages 249-279.

2016

  1. François Cochard & Hélène Couprie & Astrid Hopfensitz, 2016. "Do spouses cooperate? An experimental investigation," Review of Economics of the Household, Springer, vol. 14(1), pages 1-26, March.
  2. Marie-Laure Buisson & Martine Gadille, 2016. "?Les professions intermédiaires au cœur de nouvelles formes d’organisation industrielle?. Enquête auprès de techniciens et d’agents de maîtrise de l’industrie aéronautique," Travail et Emploi, La DARES, vol. 0(4), pages 55-80.
  3. Camille Signoretto, 2016. "Mutually agreed termination, job destruction and dismissals: An empirical analysis based on French firm data (2006-2009)," International Journal of Manpower, Emerald Group Publishing, vol. 37(8), pages 1365-1386, November.

2015

  1. Hélène Couprie & Gaëlle Ferrant, 2015. "Welfare Comparisons, Economies of Scale and Equivalence Scale in Time Use," Annals of Economics and Statistics, GENES, issue 117-118, pages 185-210.
  2. Miriam Beblo & Denis Beninger & François Cochard & Hélène Couprie & Astrid Hopfensitz, 2015. "Efficiency-Equality Trade-off within French and German Couples A Comparative Experimental Study," Annals of Economics and Statistics, GENES, issue 117-118, pages 233-252.
  3. Claude Gamel, 2015. "Essai sur l’économie de « l’égalitarisme libéral . Une combinaison sélective des travaux de Rawls, Sen et Kolm," Revue d'économie politique, Dalloz, vol. 125(3), pages 347-392.
  4. Arnaud Dupray & Stéphanie Moullet, 2015. "Le salaire moindre des femmes : une question d’individu ou de profession ?," Revue Tiers-Monde, Armand Colin, vol. 0(4), pages 81-107.
  5. Camille Signoretto, 2015. "‪Les pratiques des employeurs en matière de rupture du CDI‪. Un nouveau regard sur les règles de protection de l’emploi," Travail et Emploi, La DARES, vol. 0(2), pages 69-83.

2014

  1. Thomas Couppié & Arnaud Dupray & Stéphanie Moullet, 2014. "Education-based occupational segregation and the gender wage gap: evidence from France," International Journal of Manpower, Emerald Group Publishing, vol. 35(3), pages 368-391, May.
  2. Martine Gadille & Alena Siarheyeva, 2014. "Limits to the construction of a community-based open innovation network and implications for specialisation of a small urban area," International Journal of Knowledge-Based Development, Inderscience Enterprises Ltd, vol. 5(2), pages 152-172.

2013

  1. Arnaud Dupray & Hiroatsu Nohara, 2013. "Les conditions d'activité des femmes en couple : une comparaison entre la France et le Japon sur la période 1992-2007," Revue française de socio-Economie, La découverte, vol. 0(2), pages 149-170.
  2. Claude Gamel, 2013. "Social justice: Hayek and Sen facing Rawls. An unexpected methodological closeness," Cahiers d’économie politique / Papers in Political Economy, L'Harmattan, issue 65, pages 69-96.
  3. Gadille, Martine & MÉhaut, Philippe & courault, Bruno, 2013. "Compétences et régulation des marchés du travail dans les pôles de compétitivité : le cas du pôle Pégase," Revue d'économie régionale et urbaine, Editions NecPlus, vol. 2013(02), pages 339-361, June.
  4. Gwendoline Promsopha, 2013. "Migration permanente, vente de terre et gestion informelle des risques de subsistance," Revue économique, Presses de Sciences-Po, vol. 64(3), pages 505-517.

2012

  1. Nathalie Berta & Camille Signoretto & Julie Valentin, 2012. "La rupture conventionnelle : objectifs officiels versus enjeux implicites?," Revue française de socio-Economie, La découverte, vol. 0(1), pages 191-208.

2010

  1. Rosemary Batt & Hiroatsu Nohara & Hyunji Kwon, 2010. "Employer Strategies and Wages in New Service Activities: A Comparison of Co‐ordinated and Liberal Market Economies," British Journal of Industrial Relations, London School of Economics, vol. 48(2), pages 400-435, June.
  2. Geoff Mason & Hiroatsu Nohara, 2010. "How well-rewarded is inter-firm mobility in the labour market for scientists and engineers? New evidence from the UK and France," Economics of Innovation and New Technology, Taylor & Francis Journals, vol. 19(5), pages 459-480.
  3. Couprie, Hélène & Peluso, Eugenio & Trannoy, Alain, 2010. "Is power more evenly balanced in poor households?," Journal of Public Economics, Elsevier, vol. 94(7-8), pages 493-507, August.
  4. Arnaud Dupray & Stéphanie Moullet, 2010. "Offre éducative, valorisation des diplômes et effets de composition : deux générations de sortants de l'université au tournant des années 2000," Revue d'économie politique, Dalloz, vol. 120(5), pages 845-880.
  5. Thomas Couppié & Jean-François Giret & Stéphanie Moullet, 2010. "Lieu de résidence et discrimination salariale : le cas des jeunes habitant dans une zone urbaine sensible," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 433(1), pages 47-70.

2009

  1. Rosemary Batt & Hiroatsu Nohara, 2009. "How Institutions and Business Strategies Affect Wages: A Cross-National Study of Call Centers," ILR Review, Cornell University, ILR School, vol. 62(4), pages 533-552, July.
  2. Caroline Lanciano-Morandatt & Éric Jolivet & Thomas Gurney & Hiroatsu Nohara & Peter Van Den Besselaar & Daniel Pardo, 2009. "Le capital social des entrepreneurs comme indice de l'émergence de clusters ?. Une analyse comparée de la transformation de deux bio-parcs en bio-clusters : Kobe (Kansai, Japon) et Évry (Région parisi," Revue d'économie industrielle, De Boeck Université, vol. 0(4), pages 177-205.
  3. Arnaud Dupray & Isabelle Recotillet, 2009. "Mobilités professionnelles et cycle de vie," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 423(1), pages 31-58.

2008

  1. Claude GAMEL, 2008. "Hayek and Rawls about social justice: are the differences "more verbal than substantial"?," Cahiers d’économie politique / Papers in Political Economy, L'Harmattan, issue 54, pages 85-120, Jan - Jun.

2007

  1. Hélène Couprie, 2007. "Time allocation within the Family: Welfare implications of life in a couple," Economic Journal, Royal Economic Society, vol. 117(516), pages 287-305, January.
  2. Hélène Couprie & Xavier Joutard, 2007. "Contraintes horaires sur le marché du travail français: une caractérisation du sous-emploi et du sur-emploi féminin," Annals of Economics and Statistics, GENES, issue 86, pages 109-138.

2006

  1. Gamel, Claude & Balsan, Didier & Vero, Josiane, 2006. "The impact of basic income on the propensity to work: Theoretical issues and micro-econometric results," Journal of Behavioral and Experimental Economics (formerly The Journal of Socio-Economics), Elsevier, vol. 35(3), pages 476-497, June.
  2. Serge Amabile & Martine Gadille, 2006. "Les usages d’Internet : facteurs de compétitivité de la «PME réseau»?," Revue Finance Contrôle Stratégie, revues.org, vol. 9(1), pages 35-57.
  3. Serge Amabile & Martine Gadille, 2006. "Coopération interentreprise, système d'information et attention organisationnelle," Revue française de gestion, Lavoisier, vol. 164(5), pages 97-118.

2005

  1. Hiroatsu Nohara, 2005. "Le capitalisme japonais en voie de reconfiguration," Mondes en développement, De Boeck Université, vol. 129(1), pages 107-124.
  2. Stéphanie Moullet, 2005. "Après le bac professionnel ou technologique : la poursuite d'études jusqu'à bac + 2 et sa rentabilité salariale en début de vie active," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 388(1), pages 15-36.

2004

  1. Andrew E. Clark & Hélène Couprie & Catherine Sofer, 2004. "La modélisation collective de l'offre de travail. Mise en perspective et application aux données britanniques," Revue économique, Presses de Sciences-Po, vol. 55(4), pages 767-789.
  2. Claude Gamel, 2004. "Comment financer l'allocation universelle. La stratégie de Van Parijs (1995) en question," Recherches économiques de Louvain, De Boeck Université, vol. 70(3), pages 287-314.

2003

  1. Caroline Lanciano-Morandatt & Hiroatsu Nohara, 2003. "Les essaimages académiques dans le secteur de l'informatique en France : Effets institutionnels, effets de territoire ou construction des acteurs locaux ?," Revue d'économie régionale et urbaine, Armand Colin, vol. 0(2), pages 235-265.
  2. Vanessa di Paola & Stéphanie Moullet, 2003. "L'emploi public et les trajectoires d'insertion des jeunes," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 369(1), pages 49-74.
  3. Serge Amabile & Martine Gadille, 2003. "Les NTIC dans les PME : stratégies, capacités organisationnelles et avantages concurrentiels," Revue française de gestion, Lavoisier, vol. 144(3), pages 43-63.

2001

  1. Hiroatsu Nohara & Eric Verdier, 2001. "Sources Of Resilience In The Computer And Software Industries In France," Industry and Innovation, Taylor & Francis Journals, vol. 8(2), pages 201-220.

1985

  1. Hiroatsu Nohara, 1985. "Technologies électroniques et gestion de la main-d'œuvre dans l'industrie japonaise," Revue d'Économie Industrielle, Programme National Persée, vol. 34(1), pages 15-32.

1983

  1. Hiroatsu Nohara, 1983. "Dualité et unité du marché du travail industriel : le cas du Japon," Revue Économique, Programme National Persée, vol. 34(6), pages 1188-1212.

Books

2011

  1. Claude Gamel & Michel Lubrano (ed.), 2011. "On Kolm's Theory of Macrojustice," Springer Books, Springer, number 978-3-540-78377-0, December.

Chapters

2004

  1. A. Dupray & Stéphanie Moullet, 2004. "Quelles discriminations à l'encontre des jeunes d'origine maghrébine à l'entrée du marché du travail en France?," Brussels Economic Review, in: Lahcen Achy (ed.),Marché du travail et genre: Maghreb-Europe, ULB -- Universite Libre de Bruxelles.

IDEAS is a RePEc service hosted by the Research Division of the Federal Reserve Bank of St. Louis . RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.