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Dann waren's nur noch vier… Wie viele (und welche) Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik brauchen wir noch? Eine Bilanz nach der Evaluation der Hartz-Reformen

  • Eichhorst, Werner

    ()

    (IZA)

  • Zimmermann, Klaus F.

    ()

    (IZA and University of Bonn)

Die deutsche Arbeitsmarktpolitik ist im Zuge der Hartz-Reformen grundsätzlich neu strukturiert und systematisch evaluiert worden. Die vorliegenden Evaluationsberichte der ersten drei Hartz-Gesetze belegen nun vielfach, welche Instrumente der aktiven Arbeitsmarktpolitik sich durch ihre Wirksamkeit bewährt haben und für welche dies nicht gilt. Die vorliegende Studie stellt die im Reformprozess vorgenommenen Veränderungen der Arbeitsmarktpolitik und ihrer Teilnehmer- und Ausgabenstruktur dar und bewertet die einzelnen Instrumente, soweit das anhand der jetzt vorliegenden Evaluationsstudien möglich ist. Daraus folgen arbeitsmarktpolitische Konsequenzen: Welche der über sechzig Instrumente brauchen wir wirklich? Welche Rolle kann eine Erfolg versprechende aktive Arbeitsmarktpolitik künftig im Rahmen der Beschäftigungspolitik spielen? Weniger ist mehr: Mit kaum mehr als vier Instrumenten könnte die Wende geschafft werden. With the Hartz reforms active labor market policies in Germany were overhauled considerably. The paper reviews the recent evaluation findings and draws some conclusion for the future setup of active labor market policies in Germany. It argues in favor of a streamlined repertoire of active labor market policy schemes focusing on programs with proven positive effects (wage subsidies, training, start-up grants and placement vouchers) and calls for a systematic evaluation of all schemes not scrutinized so far.

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Length: 35 pages
Date of creation: Feb 2007
Date of revision:
Publication status: published as ,And Then There Were Four… How Many (and Which) Measures of Active Labor Market Policy Do We Still Need?' English version ; in: Applied Economics Quarterly, 2007, 53 (3), 243-272
Handle: RePEc:iza:izadps:dp2605
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  1. Hujer, Reinhard & Fitzenberger, Bernd, 2002. "Stand und Perspektiven der Evaluation der aktiven Arbeitsmarktpolitik in Deutschland," ZEW Discussion Papers 02-13, ZEW - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung / Center for European Economic Research.
  2. Kettner, Anja & Rebien, Martina, 2007. "Soziale Arbeitsgelegenheiten : Einsatz und Wirkungsweise aus betrieblicher und arbeitsmarktpolitischer Perspektive," IAB-Forschungsbericht 200702, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  3. Ammermüller, Andreas & Zwick, Thomas & Boockmann, Bernhard & Maier, Michael, 2007. "Do hiring subsidies reduce unemployment among the elderly? Evidence from two natural experiments," ZEW Discussion Papers 07-001, ZEW - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung / Center for European Economic Research.
  4. Schneider, Hilmar & Eichhorst, Werner & Zimmermann, Klaus F., 2006. "Konzentration statt Verzettelung: Die deutsche Arbeitsmarktpolitik am Scheideweg," IZA Discussion Papers 2055, Institute for the Study of Labor (IZA).
  5. Lalive, R. & van Ours, J.C. & Zweimüller, J., 2000. "The Impact of Active Labor Market Programs and Benefit Entitlement Rules on the Duration of Unemployment," Discussion Paper 2000-41, Tilburg University, Center for Economic Research.
  6. Marco Caliendo & Viktor Steiner, 2007. "Ich-AG und Überbrückungsgeld: neue Ergebnisse bestätigen Erfolg," DIW Wochenbericht, DIW Berlin, German Institute for Economic Research, vol. 74(3), pages 25-32.
  7. Michael Fertig & Jochen Kluve, 2006. "Alternative Beschäftigungsformen in Deutschland: Effekte der Neuregelung von Zeitarbeit, Minijobs und Midijobs," Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung / Quarterly Journal of Economic Research, DIW Berlin, German Institute for Economic Research, vol. 75(3), pages 97-117.
  8. Hujer, Reinhard & Caliendo, Marco, 2000. "Evaluation of Active Labour Market Policy: Methodological Concepts and Empirical Estimates," IZA Discussion Papers 236, Institute for the Study of Labor (IZA).
  9. Marco Caliendo & Viktor Steiner, 2005. "Aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland: Bestandsaufnahme und Bewertung der mikroökonomischen Evaluationsergebnisse," Discussion Papers of DIW Berlin 515, DIW Berlin, German Institute for Economic Research.
  10. Fitzenberger, Bernd & Speckesser, Stefan, 2000. "Zur wissenschaftlichen Evaluation der aktiven Arbeitsmarktpolitik in Deutschland: Ein Überblick," ZEW Discussion Papers 00-06, ZEW - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung / Center for European Economic Research.
  11. Konle-Seidl, Regina, 2005. "Lessons learned: Internationale Evaluierungsergebnisse zu Wirkungen aktiver und aktivierender Arbeitsmarktpolitik," IAB-Forschungsbericht 200509, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  12. Bonin, Holger & Schneider, Hilmar, 2006. "Workfare: Eine wirksame Alternative zum Kombilohn," IZA Discussion Papers 2399, Institute for the Study of Labor (IZA).
  13. repec:iab:iabzaf:v:40:i:1:p:45-64 is not listed on IDEAS
  14. Hilmar Schneider, 2006. "Die Förderung der beruflichen Weiterbildung und ihre Reform," Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung / Quarterly Journal of Economic Research, DIW Berlin, German Institute for Economic Research, vol. 75(3), pages 85-96.
  15. Deeke, Axel, 2005. "Kurzarbeit als Instrument betrieblicher Flexibilität : Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2003," IAB-Forschungsbericht 200512, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  16. Peter Dolton & Donal O'Neill, 2002. "The Long-Run Effects of Unemployment Monitoring and Work-Search Programs: Experimental Evidence from the United Kingdom," Journal of Labor Economics, University of Chicago Press, vol. 20(2), pages 381-403, Part.
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