Samuel MERCIER
Personal Details
First Name: | Samuel |
Middle Name: | |
Last Name: | Mercier |
Suffix: | |
RePEc Short-ID: | pme96 |
| |
http://samuel.mercier.pagesperso-orange.fr | |
Université de Bourgogne - CREGO/IAE Dijon - 2, Bd Gabriel - 21000 Dijon - France | |
+33 (0)623795315 |
Affiliation
Centre de Recherche en Gestion des Organisations (CREGO)
Université de Bourgogne
Dijon, Francehttp://crego.u-bourgogne.fr/
RePEc:edi:crebofr (more details at EDIRC)
Research output
Jump to: Working papers ArticlesWorking papers
- Lyse Langlois & Samuel Mercier & Jennifer Centeno, 2019. "Quelle place pour l'éthique en ressources humaines ?," Post-Print hal-02297367, HAL.
- Samuel Mercier, 2019. "Ethique et GRH," Post-Print hal-02297321, HAL.
- David Jacotot & Samuel Mercier, 2018. "Gouvernement d'entreprise et démocratie sociale," Post-Print hal-02297332, HAL.
- Samuel Mercier & Aurélien François, 2018. "L'exemple d'une gouvernance singulière d'un club sportif professionnel. Le FC Barcelone : plus qu'un club ?," Post-Print hal-01883039, HAL.
- Séverine Ventolini & Samuel Mercier, 2017. "Alumni network : a strategic resource for public academic programs ? [Le réseau d’anciens diplômés : une ressource stratégique pour les diplômes de l’université ?]," Post-Print hal-01578982, HAL.
- Jocelyne Abraham & Franck Brillet & Séverine Ventolini & Samuel Mercier, 2016. "Le métier de chargé de la mobilité et des parcours professionnels," Post-Print hal-01442593, HAL.
- Thomas Loilier & Colette Depeyre & Samuel Mercier, 2016.
"Ouvrir le management stratégique de l’innovation,"
Post-Print
hal-01439171, HAL.
- Thomas Loilier & Colette Depeyre & Samuel Mercier, 2016. "Ouvrir le management stratégique de l’innovation," Revue française de gestion, Lavoisier, vol. 0(2), pages 11-25.
- Séverine Ventolini & Samuel Mercier, 2015. "Le gestionnaire de carrières ressuscité ?," Post-Print hal-01329173, HAL.
- Emmanuelle Gagnou–savatier & Samuel Mercier, 2015. "A sensemaking approach to a discursive ethical skill in healthcare management: the case of an oncopaediatric service," Post-Print hal-01346547, HAL.
- Yvette Essounga-Njan & Helisse Levine & Ning Ding & Samuel Mercier, 2013. "Leadership and spirituality in business and public administration: a cross-cultural empirical study comparing the USA and France," Post-Print hal-01444763, HAL.
- Krista Finstad-Milion & Samuel Mercier, 2012. "Quand je serai grand(e), je serai DRH, dossier spécial « DRH ce que les jeunes attendent de vous," Post-Print hal-01514821, HAL.
- Samuel Mercier, 2010. "Une analyse historique du concept de parties prenantes : Quelles leçons pour l'avenir ?," Post-Print halshs-00521201, HAL.
- Samuel Mercier, 2010. "Performance et éthique," Post-Print hal-01444769, HAL.
- Emmanuel Bayle & Samuel Mercier, 2008. "Sport et éthique: enjeux et outils pour le marketing sportif - Sport and ethics: stakes and tools for marketing of sport," Working Papers CREGO 1080901, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.
- Samuel Mercier, 2007. "L'institutionnalisation de l'éthique dans la gouvernance de l'entreprise," Post-Print halshs-00203546, HAL.
- Marc Lassagne & Samuel Mercier, 2006. "La gestion du risque éthique en entreprise:une gestion paradoxale?The paradoxical management of ethical risks," Working Papers CREGO 1061003, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.
- Samuel Mercier, 2006. "Aux origines de la Stakeholder Theory:1916-1950," Working Papers CREGO 1061004, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.
- Samuel Mercier & Renaud Muller, 2005. "L’encastrement institutionnel des procédures de recours internes en organisation," Working Papers CREGO 1051202, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.
- Samuel Mercier & Jean-Pascal Gond, 2005. "La théorie des parties prenantes," Working Papers CREGO 1050502, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.
- Samuel Mercier, 2004.
"L'Ethique dans les entreprises,"
Post-Print
hal-00156446, HAL.
- Samuel Mercier, 2014. "L'éthique dans les entreprises," Post-Print hal-01445114, HAL.
- Samuel Mercier, 2002. "L'impact des TIC sur le travail et la gestion des compétences : le point de vue des RRH," Post-Print hal-00155567, HAL.
- Philippe Desbrières & Samuel Mercier, 2001.
"Enjeux éthiques des formules d'actionnariat des dirigeants,"
Working Papers CREGO
1011101, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.
- Samuel Mercier, 2001. "Enjeux éthiques des formules d'actionnariat des dirigeants," Post-Print hal-00155571, HAL.
- Samuel Mercier, 2001. "Institutionnaliser l'éthique dans les grandes entreprises françaises ?," Post-Print hal-00155570, HAL.
- Samuel Mercier, 2000. "La formalisation de l'éthique:un outil stratégique pour l'entreprise?," Working Papers CREGO 1000302, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.
- Samuel Mercier, 2000.
"L'instrumentalisation des valeurs:une ressource stratégique pour l'entreprise?La démarche du groupe Fournier,"
Working Papers CREGO
1001001, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.
- Samuel Mercier, 2001. "L'instrumentalisation des valeurs : une ressource stratégique pour l'entreprise ? La démarche du groupe Fournier," Post-Print hal-00155572, HAL.
- Samuel Mercier, 2000.
"Une typologie de la formalisation de l'éthique en entreprise: l'analyse de contenu de 50 documents,"
Working Papers CREGO
1001101, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.
- Samuel Mercier, 2002. "Une typologie de la formalisation de l'éthique en entreprise : l'analyse de contenu de 50 documents," Post-Print hal-00155569, HAL.
- Samuel Mercier, 2000.
"La formalisation de l'éthique : un outil stratégique pertinent pour l'entreprise,"
Post-Print
hal-00155573, HAL.
- Samuel Mercier, 2000. "La formalisation de l'éthique:un outil stratégique pertinent pour l'entreprise," Revue Finance Contrôle Stratégie, revues.org, vol. 3(3), pages 101-123, September.
Articles
- Séverine Ventolini & Samuel Mercier, 2017. "Le réseau d’anciens diplômés:une ressource stratégique pour les diplômes de l’université? - Alumni network:a strategic resource for public academic programs?," Revue Finance Contrôle Stratégie, revues.org, vol. 20(2), pages 33-46, June.
- Thomas Loilier & Colette Depeyre & Samuel Mercier, 2016.
"Ouvrir le management stratégique de l’innovation,"
Revue française de gestion, Lavoisier, vol. 0(2), pages 11-25.
- Thomas Loilier & Colette Depeyre & Samuel Mercier, 2016. "Ouvrir le management stratégique de l’innovation," Post-Print hal-01439171, HAL.
- Samuel Mercier, 2000.
"La formalisation de l'éthique:un outil stratégique pertinent pour l'entreprise,"
Revue Finance Contrôle Stratégie, revues.org, vol. 3(3), pages 101-123, September.
- Samuel Mercier, 2000. "La formalisation de l'éthique : un outil stratégique pertinent pour l'entreprise," Post-Print hal-00155573, HAL.
Citations
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- Yvette Essounga-Njan & Helisse Levine & Ning Ding & Samuel Mercier, 2013.
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Post-Print
hal-01444763, HAL.
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- Samuel Mercier, 2010.
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- Fanny Romestant, 2017. "L’écoute des parties prenantes dans une optique de développement durable : continuité ou alternative pour le marketing de projets industriels ?," Post-Print hal-01867786, HAL.
- Adel Aloui & Khaled Saadaoui & Manal Wehbi Sleiman, 2015. "Le concept de parties prenantes : proposition d'une modélisation systémique par le modèle SAGACE," Post-Print hal-01870859, HAL.
- Sherline Dumano & Rémy Louis Budoc & Claude Fiore, 2018. "La mise en place du Transport Maritime à Courte Distance du Plateau des Guyanes à la Mer des Caraïbes : la perception des parties prenantes," Post-Print hal-02493411, HAL.
- Adel Aloui & Khaled Saadaoui & Manal Wehbi Sleiman, 2015. "Le concept de parties prenantes : proposition d'une modélisation systémique par le modèle SAGACE," Grenoble Ecole de Management (Post-Print) hal-01870859, HAL.
- Mollie Painter & Mar Pérezts & Ghislain Deslandes, 2021. "Understanding the human in stakeholder theory : a phenomenological approach to affect-based learning," Post-Print hal-03188192, HAL.
- Samuel Mercier & Jean-Pascal Gond, 2005.
"La théorie des parties prenantes,"
Working Papers CREGO
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- Pierre Baret & Vincent Helfrich, 2017. "The "trilemma" of non-financial reporting and its pitfalls," Post-Print hal-03080894, HAL.
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- Kévin Pastier & François Silva, 2020. "Objet, raison d’être et praxis : les coopératives et le commun au secours de l’entreprise ?," Post-Print hal-02872799, HAL.
- Ezzeddine Boussoura & Olfa Zeribi-Benslimane, 2008. "La Stakeholder Theory permet-elle d'appréhender le concept de RSE ?," Post-Print hal-04488144, HAL.
- Fanny Romestant, 2017. "L’écoute des parties prenantes dans une optique de développement durable : continuité ou alternative pour le marketing de projets industriels ?," Post-Print hal-01867786, HAL.
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- Sherline Dumano & Rémy Louis Budoc & Claude Fiore, 2018. "La mise en place du Transport Maritime à Courte Distance du Plateau des Guyanes à la Mer des Caraïbes : la perception des parties prenantes," Post-Print hal-02493411, HAL.
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Articles
- Samuel Mercier, 2000.
"La formalisation de l'éthique:un outil stratégique pertinent pour l'entreprise,"
Revue Finance Contrôle Stratégie, revues.org, vol. 3(3), pages 101-123, September.
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- Samuel Mercier, 2000. "La formalisation de l'éthique : un outil stratégique pertinent pour l'entreprise," Post-Print hal-00155573, HAL.
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- NEP-CFN: Corporate Finance (1) 2003-02-03
- NEP-CSE: Economics of Strategic Management (1) 2006-10-14
- NEP-HIS: Business, Economic and Financial History (1) 2006-10-14
- NEP-HPE: History and Philosophy of Economics (1) 2006-10-14
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