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Samuel MERCIER

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First Name:Samuel
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Last Name:Mercier
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RePEc Short-ID:pme96
http://samuel.mercier.pagesperso-orange.fr
Université de Bourgogne - CREGO/IAE Dijon - 2, Bd Gabriel - 21000 Dijon - France
+33 (0)623795315

Affiliation

Centre de Recherche en Gestion des Organisations (CREGO)
Université de Bourgogne

Dijon, France
http://crego.u-bourgogne.fr/
RePEc:edi:crebofr (more details at EDIRC)

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Working papers

  1. Lyse Langlois & Samuel Mercier & Jennifer Centeno, 2019. "Quelle place pour l'éthique en ressources humaines ?," Post-Print hal-02297367, HAL.
  2. Samuel Mercier, 2019. "Ethique et GRH," Post-Print hal-02297321, HAL.
  3. David Jacotot & Samuel Mercier, 2018. "Gouvernement d'entreprise et démocratie sociale," Post-Print hal-02297332, HAL.
  4. Séverine Ventolini & Samuel Mercier, 2018. "Le réseau d’anciens diplômés : une ressource stratégique pour les diplômes de l’université ?," Post-Print hal-01578982, HAL.
  5. Samuel Mercier & Aurélien François, 2018. "L'exemple d'une gouvernance singulière d'un club sportif professionnel. Le FC Barcelone : plus qu'un club ?," Post-Print hal-01883039, HAL.
  6. Jocelyne Abraham & Franck Brillet & Séverine Ventolini & Samuel Mercier, 2016. "Le métier de chargé de la mobilité et des parcours professionnels," Post-Print hal-01442593, HAL.
  7. Thomas Loilier & Colette Depeyre & Samuel Mercier, 2016. "Ouvrir le management stratégique de l’innovation," Post-Print hal-01439171, HAL.
  8. Séverine Ventolini & Samuel Mercier, 2015. "Le gestionnaire de carrières ressuscité ?," Post-Print hal-01329173, HAL.
  9. Emmanuelle Gagnou–savatier & Samuel Mercier, 2015. "A sensemaking approach to a discursive ethical skill in healthcare management: the case of an oncopaediatric service," Post-Print hal-01346547, HAL.
  10. Yvette Essounga-Njan & Helisse Levine & Ning Ding & Samuel Mercier, 2013. "Leadership and spirituality in business and public administration: a cross-cultural empirical study comparing the USA and France," Post-Print hal-01444763, HAL.
  11. Krista Finstad-Milion & Samuel Mercier, 2012. "Quand je serai grand(e), je serai DRH, dossier spécial « DRH ce que les jeunes attendent de vous," Post-Print hal-01514821, HAL.
  12. Samuel Mercier, 2010. "Une analyse historique du concept de parties prenantes : Quelles leçons pour l'avenir ?," Post-Print halshs-00521201, HAL.
  13. Samuel Mercier, 2010. "Performance et éthique," Post-Print hal-01444769, HAL.
  14. Emmanuel Bayle & Samuel Mercier, 2008. "Sport et éthique: enjeux et outils pour le marketing sportif - Sport and ethics: stakes and tools for marketing of sport," Working Papers CREGO 1080901, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.
  15. Samuel Mercier, 2007. "L'institutionnalisation de l'éthique dans la gouvernance de l'entreprise," Post-Print halshs-00203546, HAL.
  16. Marc Lassagne & Samuel Mercier, 2006. "La gestion du risque éthique en entreprise:une gestion paradoxale?The paradoxical management of ethical risks," Working Papers CREGO 1061003, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.
  17. Samuel Mercier, 2006. "Aux origines de la Stakeholder Theory:1916-1950," Working Papers CREGO 1061004, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.
  18. Samuel Mercier & Renaud Muller, 2005. "L’encastrement institutionnel des procédures de recours internes en organisation," Working Papers CREGO 1051202, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.
  19. Samuel Mercier & Jean-Pascal Gond, 2005. "La théorie des parties prenantes," Working Papers CREGO 1050502, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.
  20. Samuel Mercier, 2004. "L'Ethique dans les entreprises," Post-Print hal-00156446, HAL.
  21. Samuel Mercier, 2002. "L'impact des TIC sur le travail et la gestion des compétences : le point de vue des RRH," Post-Print hal-00155567, HAL.
  22. Samuel Mercier, 2001. "Institutionnaliser l'éthique dans les grandes entreprises françaises ?," Post-Print hal-00155570, HAL.
  23. Philippe Desbrières & Samuel Mercier, 2001. "Enjeux éthiques des formules d'actionnariat des dirigeants," Working Papers CREGO 1011101, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.
  24. Samuel Mercier, 2000. "L'instrumentalisation des valeurs:une ressource stratégique pour l'entreprise?La démarche du groupe Fournier," Working Papers CREGO 1001001, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.
  25. Samuel Mercier, 2000. "La formalisation de l'éthique:un outil stratégique pour l'entreprise?," Working Papers CREGO 1000302, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.
  26. Samuel Mercier, 2000. "Une typologie de la formalisation de l'éthique en entreprise: l'analyse de contenu de 50 documents," Working Papers CREGO 1001101, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.
  27. Samuel Mercier, 2000. "La formalisation de l'éthique : un outil stratégique pertinent pour l'entreprise," Post-Print hal-00155573, HAL.

Articles

  1. Séverine Ventolini & Samuel Mercier, 2017. "Le réseau d’anciens diplômés:une ressource stratégique pour les diplômes de l’université? - Alumni network:a strategic resource for public academic programs?," Revue Finance Contrôle Stratégie, revues.org, vol. 20(2), pages 33-46, June.
  2. Thomas Loilier & Colette Depeyre & Samuel Mercier, 2016. "Ouvrir le management stratégique de l’innovation," Revue française de gestion, Lavoisier, vol. 0(2), pages 11-25.
  3. Samuel Mercier, 2000. "La formalisation de l'éthique:un outil stratégique pertinent pour l'entreprise," Revue Finance Contrôle Stratégie, revues.org, vol. 3(3), pages 101-123, September.

Citations

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Working papers

  1. Samuel Mercier, 2010. "Une analyse historique du concept de parties prenantes : Quelles leçons pour l'avenir ?," Post-Print halshs-00521201, HAL.

    Cited by:

    1. Fanny Romestant, 2017. "L’écoute des parties prenantes dans une optique de développement durable : continuité ou alternative pour le marketing de projets industriels ?," Post-Print hal-01867786, HAL.
    2. Adel Aloui & Khaled Saadaoui & Manal Sleiman, 2015. "Le concept de parties prenantes : proposition d'une modélisation systémique par le modèle SAGACE," Post-Print hal-01870859, HAL.
    3. Anne Joyeau & Sébastien Le Gall & Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, 2019. "Le groupement d'employeurs et ses parties prenantes : quelles conditions de réussite du réseau ? Une application au métier de RRH a temps partagé," Post-Print halshs-02444477, HAL.
    4. Adel Aloui & Khaled Saadaoui & Manal Sleiman, 2015. "Le concept de parties prenantes : proposition d'une modélisation systémique par le modèle SAGACE," Grenoble Ecole de Management (Post-Print) hal-01870859, HAL.
    5. Sherline Dumano & Rémy Louis Budoc & Claude Fiore, 2018. "La mise en place du Transport Maritime à Courte Distance du Plateau des Guyanes à la Mer des Caraïbes : la perception des parties prenantes," Post-Print hal-02493411, HAL.
    6. Kévin Pastier & François Silva, 2020. "Objet, raison d’être et praxis : les coopératives et le commun au secours de l’entreprise ?," Post-Print hal-02872799, HAL.
    7. Angèle Renaud, 2011. "L’articulation des indicateurs environnementaux entre contrôle diagnostic et contrôle interactif. Le cas d’une entreprise française de vins et spiritueux," Working Papers CREGO 1110601, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.

  2. Samuel Mercier & Jean-Pascal Gond, 2005. "La théorie des parties prenantes," Working Papers CREGO 1050502, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.

    Cited by:

    1. Inès Ben Cheikh & Hédi Noubbigh, 2019. "The Effect of Intellectual Capital Drivers on Performance and Value Creation: the Case of Tunisian Non-financial Listed Companies," Journal of the Knowledge Economy, Springer;Portland International Center for Management of Engineering and Technology (PICMET), vol. 10(1), pages 147-167, March.
    2. Fanny Romestant, 2017. "L’écoute des parties prenantes dans une optique de développement durable : continuité ou alternative pour le marketing de projets industriels ?," Post-Print hal-01867786, HAL.
    3. David Carassus & Damien Gardey & Stéphane Ouvrard, 2012. "Natures et cibles de l’information sur la performance des entreprises cotées : analyse de la pertinence du modèle de l’IASB," Post-Print hal-02432072, HAL.
    4. Sana Saidi & Mohamed Sellami, 2011. "Communications publicitaires des cabinets d'audit et d'expertise comptable en France : Une étude exploratoire," Post-Print hal-00650569, HAL.
    5. Angèle Renaud, 2013. "Configurations of the Interactive Use of Environmental Management Control [Les configurations de contrôle interactif dans le domaine environnemental]," Post-Print halshs-01178070, HAL.
    6. Yves Fassin, 2012. "Stakeholder Management, Reciprocity and Stakeholder Responsibility," Journal of Business Ethics, Springer, vol. 109(1), pages 83-96, August.
    7. Pierre Baret & Vincent Helfrich, 2019. "The “trilemma” of non-financial reporting and its pitfalls," Journal of Management & Governance, Springer;Accademia Italiana di Economia Aziendale (AIDEA), vol. 23(2), pages 485-511, June.
    8. Carine Girard & André Sobczak, 2010. "Pour une cartographie des parties prenantes fondée sur leur engagement : une application aux sociétaires d'une banque mutualiste française," Post-Print hal-00771148, HAL.
    9. Michelle Hentic-Giliberto & Sylvie Stéphan, 2018. "Entre temps et espace, les enjeux de la gouvernance des organisations du secteur médico-social : vers une évolution des postures managériales ?," Post-Print hal-02556903, HAL.
    10. Sherline Dumano & Rémy Louis Budoc & Claude Fiore, 2018. "La mise en place du Transport Maritime à Courte Distance du Plateau des Guyanes à la Mer des Caraïbes : la perception des parties prenantes," Post-Print hal-02493411, HAL.
    11. Amel Ben Rhouma & Walid Ben Amar & Eustache Ebondo Wa Mandzila, 2014. "Quel Impact Des Mécanismes De Gouvernance Sur La Divulgation Des Risques Liés Au Changement Climatique ? Le Cas Des Entreprises Françaises Cotées," Post-Print hal-01899578, HAL.
    12. Didier Le Maitre, 2013. "Une Negation De L'Influence Des Theories Manageriales Sur Le Comportement A Partir D'Hirschman Et De Von Mises," Post-Print hal-00991951, HAL.
    13. Kévin Pastier & François Silva, 2020. "Objet, raison d’être et praxis : les coopératives et le commun au secours de l’entreprise ?," Post-Print hal-02872799, HAL.
    14. Anne-Sophie Merot & Frédérique Grazzini & Jean-Pierre Boissin, 2014. "Gouvernance et développement durable : Le cas de la responsabilité élargie du producteur dans une filière de gestion des déchets," Post-Print halshs-01185814, HAL.
    15. Anne-Marie Bocquet & Claude Jameux, 2011. "Le rôle des partenariats distributeurs / producteurs dans le développement des filières agroalimentaires durables," Post-Print hal-00947880, HAL.
    16. Aliona Birca, 2016. "The Impact of Management Control on Sustainability Reports," Ovidius University Annals, Economic Sciences Series, Ovidius University of Constantza, Faculty of Economic Sciences, vol. 0(2), pages 427-433, February.
    17. Florian Marcel Nuta & Anca Gabriela Turtureanu, 2012. "Considerations Regarding the Environmental Responsibility and Taxation," Acta Universitatis Danubius. OEconomica, Danubius University of Galati, issue 1(1), pages 195-203, March.
    18. Annelise Mathieu, 2006. "Développement durable et entreprises : du concept à la typologie," Post-Print hal-00995765, HAL.
    19. Chantal Rouvrais-Charron & Christophe Durand, 2009. "European football under close scrutiny," Post-Print halshs-02110690, HAL.
    20. Abderrahman Jahmane & Shoei Kadogami & Amira Belhadj, 2020. "Relation entre motivation et implication organisationnelle. Une étude dans le secteur de l'hôtellerie en France," Post-Print hal-02872473, HAL.

  3. Samuel Mercier, 2004. "L'Ethique dans les entreprises," Post-Print hal-00156446, HAL.

    Cited by:

    1. Rim Lahbil & Rachid Wahabi, 2017. "Reporting Corporate Social Responsibility: At The Pursuit Of Legitimacy - A Literature Review," Eurasian Journal of Business and Management, Eurasian Publications, vol. 5(3), pages 68-81.
    2. Boyer, Robert, 2001. "Du rapport salarial fordiste à la diversité des relations salariales," CEPREMAP Working Papers (Couverture Orange) 0114, CEPREMAP.
    3. Abderrahman Jahmane & Pierre Louart, 2013. "La Responsabilité Sociale de l'Entreprise : une diversité des concepts, des enjeux multiples et imbriqués et diverses méthodes de mesure," Post-Print hal-01898797, HAL.
    4. Carmina Simion Simescu Martinho Nunes & Alexandra Simion Simescu, 2010. "Ethics and corporate social responsibility - a strategic approach within the organization," Studies and Scientific Researches. Economics Edition, "Vasile Alecsandri" University of Bacau, Faculty of Economic Sciences, issue 15.
    5. OGREAN Claudia & HERCIU Mihaela, 2015. "Arguments For Csr-Based Sustainable Competitiveness Of Multinationals In Emerging Markets (Part Ii)," Studies in Busine and Economics, Lucian Blaga University of Sibiu, Faculty of Economic Sciences, vol. 10(1), pages 92-102, April.
    6. Carine Luangsay-Catelin & Rajaa Roybier, 2012. "Influence des technologies de l’information sur la performance d’une organisation publique - Influence of Information technologies on public organization performance," Working Papers CREGO 1120701, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.
    7. Déjean, Frédérique, 2004. "Contribution à l'étude de l'investissement socialement responsable : Les stratégies de légitimation des sociétés de gestion," Economics Thesis from University Paris Dauphine, Paris Dauphine University, number 123456789/10473 edited by Colasse, Bernard, October.
    8. Yves Livian & A.G. Knorst, 2018. "Is customer relation management responsible? [LE "MANAGEMENT DE LA RELATION CLIENT" est-il un management responsable ?]," Post-Print halshs-01774832, HAL.
    9. Temri, Leila, 2018. "L'innovation responsable," Working Papers MOISA 271456, Institut National de la recherché Agronomique (INRA), UMR MOISA : Marchés, Organisations, Institutions et Stratégies d'Acteurs : CIHEAM-IAMM, CIRAD, INRA, Montpellier SupAgro, Montpellier, France.
    10. Ionescu Bogdan-Ștefan & Feleagă Liliana & Dumitraşcu Luminița-Mihaela, 2020. "Does the shareholder salience influence the corporate social responsibility of entities from energy sector?," Proceedings of the International Conference on Business Excellence, Sciendo, vol. 14(1), pages 225-235, July.
    11. Temri, L., 2018. "L'innovation responsable," Working Papers MoISA 201801, UMR MoISA : Montpellier Interdisciplinary center on Sustainable Agri-food systems (social and nutritional sciences): CIHEAM-IAMM, CIRAD, INRAE, L'Institut Agro, Montpellier SupAgro, IRD - Montpellier, France.
    12. Samuel Mercier, 2000. "La formalisation de l'éthique:un outil stratégique pour l'entreprise?," Working Papers CREGO 1000302, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.
    13. Jeanette Mcdonald & Erick Leroux & Frédéric Teulon, 2013. "Le tourisme responsable au Sud de la Méditerranée : revue de la littérature et pistes de recherche," Post-Print hal-02103121, HAL.
    14. Corinne van der Yeught & Line Bergery & Isabelle Dherment Férère, 2012. "Les compétences éthiques créent-elles de la valeur ?," Post-Print hal-00689805, HAL.
    15. Hugues Poissonnier, 2009. "Enjeux et dynamique d'évolution des critères de performance en contexte inter-organisationnel : les enseignements de l'industrie textile française," Post-Print halshs-00459216, HAL.
    16. Hugues Poissonnier, 2009. "Enjeux et dynamique d'évolution des critères de performance en contexte inter-organisationnel : les enseignements de l'industrie textile française," Grenoble Ecole de Management (Post-Print) halshs-00459216, HAL.
    17. Mathieu Floquet, 2006. "L'Expert-Comptable du comité d'entreprise, un acteur de gouvernance : Une étude exploratoire," Post-Print halshs-00558020, HAL.
    18. Samuel Mercier, 2000. "La formalisation de l'éthique : un outil stratégique pertinent pour l'entreprise," Post-Print hal-00155573, HAL.
    19. Bogdan-Ștefan Ionescu & Liliana Feleagă & Luminița-Mihaela Dumitrașcu & Ioana Ignat, 2019. "Does The Shareholder Salience Influence The Corporate Social Responsibility Of Entities From Energy Sector?," Economy & Business Journal, International Scientific Publications, Bulgaria, vol. 13(1), pages 247-257.
    20. Annelise Mathieu & Richard Soparnot, 2009. "Les dimensions ontologiques, stratégiques et organisationnelles de l'appropriation du concept de développement durable en entreprise," Post-Print hal-00995763, HAL.
    21. Ricardo Cuevas Moreno, 2011. "Las dimensiones de la responsabilidad social de las empresas: una guía de lectura para su estudio," Revista Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Militar Nueva Granada, June.
    22. Ettien Brou & Diana Magalagiu, 2016. "The environmental management : from firm to business parc. Local authorities’ interests of rescaling [Le management environnemental : de l’entreprise au parc d’activités économiques. Intérêts d’un ," Working Papers hal-02079229, HAL.
    23. Leïla Messaoudène & Solange Hernandez, 2014. "La politique alimentaire française (2000-2013): une analyse de la combinaison des instruments publics, entre coopération et concurrence des acteurs publics et privés," Post-Print hal-01309471, HAL.
    24. BERINDE Mihai & ANDREESCU Nicoleta Alina, 2013. "Business Ethics Implementation In Organizational Culture Of Companies," Annals of Faculty of Economics, University of Oradea, Faculty of Economics, vol. 1(1), pages 44-53, July.
    25. Annelise Mathieu, 2006. "Développement durable et entreprises : du concept à la typologie," Post-Print hal-00995765, HAL.
    26. Leila Temri, 2018. "Responsible Innovation [L'innovation responsable]," Working Papers hal-02790822, HAL.
    27. Chantal Rouvrais-Charron & Christophe Durand, 2009. "European football under close scrutiny," Post-Print halshs-02110690, HAL.
    28. Marilena Mironiuc, 2009. "Socially responsible behaviour – another approach in the assessment of the performance of the sustainable company," THE YEARBOOK OF THE "GH. ZANE" INSTITUTE OF ECONOMIC RESEARCHES, Gheorghe Zane Institute for Economic and Social Research ( from THE ROMANIAN ACADEMY, JASSY BRANCH), vol. 18, pages 55-68.

  4. Philippe Desbrières & Samuel Mercier, 2001. "Enjeux éthiques des formules d'actionnariat des dirigeants," Working Papers CREGO 1011101, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.

    Cited by:

    1. Philippe Desbrières, 2006. "Les normes comptables actuelles permettent-elles une comptabilisation des stock-options à leur juste valeur?," Post-Print halshs-00112824, HAL.
    2. Guillaume Garnotel & Patrick Loux, 2011. "Définition des bonus des dirigeants et performance des entreprises de haute technologie," Revue Finance Contrôle Stratégie, revues.org, vol. 14(3), pages 119-150, September.

  5. Samuel Mercier, 2000. "L'instrumentalisation des valeurs:une ressource stratégique pour l'entreprise?La démarche du groupe Fournier," Working Papers CREGO 1001001, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.

    Cited by:

    1. Julie Olivero & Pierre Batteau, 2012. "Les risques industrialo-environnementaux perçus par les entreprises et impacts sur les décisions en matière de gestion. Etude exploratoire sur les bassins industriels de Gardanne et de Fos-Berre," Post-Print hal-02274494, HAL.
    2. Nathalie Duran, 2011. "Chapitre 8 - L'Actionnaire client et la création de valeur," Post-Print hal-01802990, HAL.
    3. Wafa Ben Ahmed Naouar, 2016. "Contribution of the Management System and the Institutional Framework to the Efficiency of Values-Based Management," Journal of Business Ethics, Springer, vol. 135(4), pages 787-796, June.

  6. Samuel Mercier, 2000. "Une typologie de la formalisation de l'éthique en entreprise: l'analyse de contenu de 50 documents," Working Papers CREGO 1001101, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.

    Cited by:

    1. Rim Lahbil & Rachid Wahabi, 2017. "Reporting Corporate Social Responsibility: At The Pursuit Of Legitimacy - A Literature Review," Eurasian Journal of Business and Management, Eurasian Publications, vol. 5(3), pages 68-81.
    2. Christine Noël Le maitre & Cathy Krohmer, 2010. "L’éthique est-elle (vraiment) une compétence clef des auditeurs légaux?," Revue Finance Contrôle Stratégie, revues.org, vol. 13(4), pages 75-100., December.

  7. Samuel Mercier, 2000. "La formalisation de l'éthique : un outil stratégique pertinent pour l'entreprise," Post-Print hal-00155573, HAL.

    Cited by:

    1. Corinne van der Yeught & Line Bergery & Isabelle Dherment Férère, 2012. "Les compétences éthiques créent-elles de la valeur ?," Post-Print hal-00689805, HAL.
    2. Christine Noël Le maitre & Cathy Krohmer, 2010. "L’éthique est-elle (vraiment) une compétence clef des auditeurs légaux?," Revue Finance Contrôle Stratégie, revues.org, vol. 13(4), pages 75-100., December.

Articles

  1. Samuel Mercier, 2000. "La formalisation de l'éthique:un outil stratégique pertinent pour l'entreprise," Revue Finance Contrôle Stratégie, revues.org, vol. 3(3), pages 101-123, September. See citations under working paper version above.Sorry, no citations of articles recorded.

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  1. NEP-BEC: Business Economics (1) 2006-10-14
  2. NEP-CFN: Corporate Finance (1) 2003-02-03
  3. NEP-CSE: Economics of Strategic Management (1) 2006-10-14
  4. NEP-HIS: Business, Economic & Financial History (1) 2006-10-14
  5. NEP-HPE: History & Philosophy of Economics (1) 2006-10-14

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