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Thomas Kruppe

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First Name:Thomas
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Last Name:Kruppe
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RePEc Short-ID:pkr147
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https://www.soziologie.phil.fau.de/thomas-kruppe/

Affiliation

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Department Sozialwissenschaften und Philosophie, Institut für Soziologie

https://www.soziologie.phil.fau.de/
Erlangen-Nürnberg, Germany
Institut für Soziologie Kochstrasse 4 91054 Erlangen

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Working papers

  1. Kagerl, Christian & Kruppe, Thomas, 2024. "Individuelle Daten zu Kurzarbeitenden: Datenvalidierung und erste Befunde," IAB-Forschungsbericht 202405, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  2. Kleifgen, Eva & Kruppe, Thomas & Lang, Julia & Osiander, Christopher & Roesler, Konrad & Stephan, Gesine, 2022. "Förderung der abschlussorientierten beruflichen Weiterbildung: Entwicklung von Zugangszahlen und Teilnahmestrukturen vor und nach der Einführung der Weiterbildungsprämien im Jahr 2016," IAB-Forschungsbericht 202215, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  3. Klaus, Anton & Kruppe, Thomas & Lang, Julia & Roesler, Konrad, 2020. "Geförderte Weiterbildung Beschäftigter: Trotz erweiterter Möglichkeiten noch ausbaufähig (Subsidized training for employed workers: extended possibilities but still room for improvement)," IAB-Kurzbericht 202024, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  4. Kruppe, Thomas & Baumann, Martina, 2019. "Weiterbildungsbeteiligung, formale Qualifikation, Kompetenzausstattung und Persönlichkeitsmerkmale," IAB-Forschungsbericht 201901, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  5. Kruppe, Thomas & Mühlhan, Jannek & Weber, Enzo & Wiemers, Jürgen, 2019. "Gesamtfiskalische Wirkungen von Weiterbildungsförderung: Öffentliche Ausgaben generieren hohe Rückflüsse," IAB-Kurzbericht 201908, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  6. Kruppe, Thomas & Trepesch, Merlind, 2017. "Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland : Auswertungen mit den Daten der Erwachsenenbefragung des Nationalen Bildungspanels "Bildung im Erwachsenenalter und lebenslanges Lernen"," IAB-Discussion Paper 201716, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  7. Bläsche, Alexandra & Brandherm, Ruth & Eckhardt, Christoph & Käpplinger, Bernd & Knuth, Matthias & Kruppe, Thomas & Kuhnhenne, Michaela & Schütt, Petra, 2017. "Qualitätsoffensive strukturierte Weiterbildung in Deutschland," Working Paper Forschungsförderung 025, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf.
  8. Kruppe, Thomas & Lang, Julia, 2015. "Weiterbildungen mit Berufsabschluss: Arbeitslose profitieren von Qualifizierungen (Retraining: Unemployed individuals gain from vocational training)," IAB-Kurzbericht 201522, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  9. Doerr, Annabelle & Fitzenberger, Bernd & Kruppe, Thomas & Paul, Marie & Strittmatter, Anthony, 2014. "Employment and earnings effects of awarding training vouchers in Germany," IAB-Discussion Paper 201423, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  10. Kruppe, Thomas & Matthes, Britta & Unger, Stefanie, 2014. "Effectiveness of data correction rules in process-produced data : the case of educational attainment," IAB-Discussion Paper 201415, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  11. Kruppe, Thomas & Scholz, Theresa, 2014. "Labour hoarding in Germany : employment effects of short-time work during the crises," IAB-Discussion Paper 201417, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  12. Kruppe, Thomas & Lang, Julia, 2014. "Labour market effects of retraining for the unemployed : the role of occupations," IAB-Discussion Paper 201420, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  13. Bauer, Angela & Kruppe, Thomas, 2013. "Policy Styles : zur Genese des Politikstilkonzepts und dessen Einbindung in Evaluationsstudien," IAB-Discussion Paper 201322, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  14. Paul, Marie & Dörr, Annabelle & Fitzenberger, Bernd & Kruppe, Thomas & Strittmatter, Anthony, 2013. "The Award of a Training Voucher and Labor Market Outcomes," VfS Annual Conference 2013 (Duesseldorf): Competition Policy and Regulation in a Global Economic Order 79918, Verein für Socialpolitik / German Economic Association.
  15. Doerr, Annabelle & Kruppe, Thomas, 2012. "Bildungsgutscheine und Zertifizierung aus Sicht der Arbeitsverwaltung : Umfrageergebnisse aus der Bundesagentur für Arbeit," IAB-Forschungsbericht 201206, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  16. Kleinert, Corinna & Kruppe, Thomas, 2012. "Neue Typisierung: Regionale Ausbildungsmärkte verändern sich," IAB-Kurzbericht 201217, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  17. Bernhard, Sarah & Kruppe, Thomas, 2012. "Effectiveness of further vocational training in Germany : empirical findings for persons receiving means-tested unemployment benefit," IAB-Discussion Paper 201210, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  18. Bernhard, Sarah & Kruppe, Thomas, 2010. "Vermittlungsgutscheine für Arbeitslose: Oft ausgegeben und selten eingelöst (Job placement vouchers for the unemployed: Frequently issued but rarely redeemed)," IAB-Kurzbericht 201021, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  19. Schiel, Stefan & Schröder, Helmut & Gilberg, Reiner & Kruppe, Thomas, 2008. "Öffentliche Arbeitsvermittlung: Mehr Personal - mehr Zeit - mehr Vermittlungen," IAB-Kurzbericht 200821, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  20. Kruppe, Thomas & Rudloff, Karin, 2008. "Wirksamkeit beruflicher Weiterbildungsmaßnahmen : eine mikroökonometrische Evaluation der Ergänzung durch das ESF-BA-Programm in der Zeit von 2000 bis 2002 auf Basis von Prozessdaten der Bundesagentur für Arbeit," IAB-Discussion Paper 200838, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  21. Bernhard, Sarah & Hohmeyer, Katrin & Jozwiak, Eva & Koch, Susanne & Kruppe, Thomas & Stephan, Gesine & Wolff, Joachim, 2008. "Aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und ihre Wirkungen," IAB-Forschungsbericht 200802, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  22. Kruppe, Thomas, 2008. "Selektivität bei der Einlösung von Bildungsgutscheinen," IAB-Discussion Paper 200817, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  23. Kruppe, Thomas & Müller, Eva & Wichert, Laura & Wilke, Ralf A., 2007. "On the definition of unemployment and its implementation in register data : the case of Germany," FDZ-Methodenreport 200703 (en), Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  24. Kruppe, Thomas, 2006. "Die Förderung beruflicher Weiterbildung : eine mikroökonometrische Evaluation der Ergänzung durch das ESF-BA-Programm," IAB-Discussion Paper 200621, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  25. Jaenichen, Ursula & Kruppe, Thomas & Stephan, Gesine & Ullrich, Britta & Wießner, Frank, 2005. "You can split it if you really want : Korrekturvorschläge für ausgewählte Inkonsistenzen in IEB und MTG (You can split it if you really want : requests for correction of selected inconsistencies in the Integrated Employment Biographies (IEB) and Part," FDZ-Datenreport. Documentation on Labour Market Data 200504 (de), Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  26. Kruppe, Thomas, 2000. "The dynamics of dependent employment and unemployment: A comparison of different data sources," Discussion Papers, Research Unit: Labor Market Policy and Employment FS I 00-206, WZB Berlin Social Science Center.
  27. Schömann, Klaus & Kruppe, Thomas & Oschmiansky, Heidi, 1998. "Beschäftigungsdynamik und Arbeitslosigkeit in der Europäischen Union," Discussion Papers, Research Unit: Labor Market Policy and Employment FS I 98-203, WZB Berlin Social Science Center.

Articles

  1. Kruppe, Thomas & Lang, Julia & Osiander, Christopher, 2024. "Teilqualifizierungen – wie häufig werden sie eingesetzt und wer nimmt teil?," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2024(08 (Augus), pages 20240805.01.
  2. Kruppe, Thomas & Lang, Julia & Osiander, Christopher, 2024. "Teilqualifizierungen – ein wirksames, aber politisch umstrittenes Instrument," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2024(08 (Augus), pages 20240805.02.
  3. Kruppe, Thomas & Lang, Julia & Osiander, Christopher, 2024. "Teilqualifizierungen – wie häufig werden sie eingesetzt und wer nimmt teil?," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2024(08|Aug), pages 1-05.01.
  4. Kagerl, Christian & Kruppe, Thomas, 2024. "Geringverdienende profitierten während der Pandemie besonders häufig vom erhöhten Kurzarbeitergeld," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2024(04|Apr), pages 1-19.01.
  5. Kagerl, Christian & Kruppe, Thomas, 2024. "180.000 Betriebe in Deutschland haben während der Pandemie die verlängerte Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld in Anspruch genommen," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2024(07 (Juli)), pages 20240711.01.
  6. Kagerl, Christian & Kruppe, Thomas, 2024. "Kurzarbeitergeld in der Pandemie: Licht und Schatten," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2024(12 (Dezem), pages 20241217.01.
  7. Kruppe, Thomas & Lang, Julia & Osiander, Christopher, 2024. "Teilqualifizierungen – ein wirksames, aber politisch umstrittenes Instrument," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2024(08|Aug), pages 1-05.02.
  8. Kagerl, Christian & Kruppe, Thomas, 2024. "Kurzarbeitergeld in der Pandemie: Licht und Schatten," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2024(12|Dec), pages 1-17.01.
  9. Kagerl, Christian & Kruppe, Thomas, 2024. "180.000 Betriebe in Deutschland haben während der Pandemie die verlängerte Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld in Anspruch genommen," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2024(07|Jul), pages 1-11.01.
  10. Kagerl, Christian & Kruppe, Thomas, 2024. "Geringverdienende profitierten während der Pandemie besonders häufig vom erhöhten Kurzarbeitergeld," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2024(04 (April), pages 20240419.01.
  11. Kruppe, Thomas & Lang, Julia, 2023. "Geförderte Weiterbildung von Beschäftigten: Positiver Trend auf niedrigem Niveau (Serie "Evaluation von Instrumenten der aktiven Arbeitsmarktpolitik")," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2023(02|Feb), pages 1-06.01.
  12. Kruppe, Thomas & Lang, Julia, 2023. "Geförderte berufliche Weiterbildung von Arbeitslosen: abnehmende Eintritte trotz positiver Wirkung (Serie "Evaluation von Instrumenten der aktiven Arbeitsmarktpolitik")," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2023(02 (Febru), pages 20230220.01.
  13. Kruppe, Thomas & Lang, Julia, 2023. "Geförderte berufliche Weiterbildung von Arbeitslosen: abnehmende Eintritte trotz positiver Wirkung (Serie "Evaluation von Instrumenten der aktiven Arbeitsmarktpolitik")," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2023(02|Feb), pages 1-20.01.
  14. Kruppe, Thomas & Lang, Julia, 2023. "Geförderte Weiterbildung von Beschäftigten: Positiver Trend auf niedrigem Niveau (Serie "Evaluation von Instrumenten der aktiven Arbeitsmarktpolitik")," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2023(02 (Febru), pages 20230206.01.
  15. Leber, Ute & Kruppe, Thomas & Schreyer, Franziska & Grabert, Tim-Felix, 2022. "Vorbild Österreich: Impulse für die Weiterbildungspolitik in Deutschland? (Podium)," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2022(11 (Novem), pages 20221129.01.
  16. Leber, Ute & Kruppe, Thomas & Schreyer, Franziska & Grabert, Tim-Felix, 2022. "Vorbild Österreich: Impulse für die Weiterbildungspolitik in Deutschland? (Podium)," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2022(11|Nov), pages 1-29.01.
  17. Bellmann, Lutz & Kruppe, Thomas & Segert-Hess, Nadine, 2021. "Qualifizierung während Corona: Wie stark nutzen Betriebe Kurzarbeit für Weiterbildungen? (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt" )," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2021(08 (Augus), pages 20210811-20.
  18. Kruppe, Thomas & Lang, Julia & Leber, Ute, 2021. "Nur jeder zehnte Betrieb nutzt die Weiterbildungsförderung der Bundesagentur für Arbeit," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2021(05|May), pages 1-17.01.
  19. Kruppe, Thomas & Lang, Julia & Leber, Ute, 2021. "Nur jeder zehnte Betrieb nutzt die Weiterbildungsförderung der Bundesagentur für Arbeit," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2021(05 (Mai)), pages 20210517-20.
  20. Bellmann, Lutz & Kruppe, Thomas & Segert-Hess, Nadine, 2021. "Qualifizierung während Corona: Wie stark nutzen Betriebe Kurzarbeit für Weiterbildungen? (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt" )," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2021(08|Aug), pages 1-11.01.
  21. Kruppe, Thomas & Weber, Enzo & Wiemers, Jürgen, 2020. "Qualifizierung senkt die Nettokosten der Kurzarbeit (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2020(08|Aug), pages 1-24.01.
  22. Kruppe, Thomas, 2020. "Gestärkte Weiterbildung weiter stärken," WSI-Mitteilungen, Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, vol. 73(4), pages 304-306.
  23. Kruppe, Thomas & Osiander, Christopher, 2020. "Kurzarbeit im Juni 2020: Rückgang auf sehr hohem Niveau (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2020(09 (Septe), pages 20200923-20.
  24. Kruppe, Thomas & Osiander, Christopher, 2020. "Kurzarbeit in der Corona-Krise: Wer ist wie stark betroffen? (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2020(06 (Juni)), pages 20200630-20.
  25. Bellmann, Lutz & Gleiser, Patrick & Kagerl, Christian & Kleifgen, Eva & Koch, Theresa & Kruppe, Thomas & König, Corinna & Lang, Julia & Leber, Ute & Pohlan, Laura & Roth, Duncan & Schierholz, Malte & , 2020. "Weiterbildung in der Covid-19-Pandemie stellt viele Betriebe vor Schwierigkeiten (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2020(12|Dec), pages 1-09.01.
  26. Bellmann, Lutz & Gleiser, Patrick & Kagerl, Christian & Kleifgen, Eva & Koch, Theresa & Kruppe, Thomas & König, Corinna & Lang, Julia & Leber, Ute & Pohlan, Laura & Roth, Duncan & Schierholz, Malte & , 2020. "Weiterbildung in der Covid-19-Pandemie stellt viele Betriebe vor Schwierigkeiten (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2020(12 (Dezem), pages 20201209-20.
  27. Kruppe, Thomas & Osiander, Christopher, 2020. "Kurzarbeit in der Corona-Krise: Wer ist wie stark betroffen? (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2020(06|Jun), pages 1-30.01.
  28. Kruppe, Thomas & Weber, Enzo & Wiemers, Jürgen, 2020. "Qualifizierung senkt die Nettokosten der Kurzarbeit (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2020(08 (Augus), pages 20200824-20.
  29. Kruppe, Thomas & Osiander, Christopher, 2020. "Kurzarbeit im Juni 2020: Rückgang auf sehr hohem Niveau (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2020(09|Sep), pages 1-23.01.
  30. Baumann, Martina & Kruppe, Thomas, 2018. "Grundkompetenzen - nicht nur eine Frage der formalen Qualifikation," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2018(12 (Dezem), pages 20181228-20.
  31. Thomas Kruppe & Julia Lang, 2018. "Labour market effects of retraining for the unemployed: the role of occupations," Applied Economics, Taylor & Francis Journals, vol. 50(14), pages 1578-1600, March.
  32. Baumann, Martina & Kruppe, Thomas, 2018. "Grundkompetenzen - nicht nur eine Frage der formalen Qualifikation," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2018(12|Dec), pages 1-28.01.
  33. Annabelle Doerr & Bernd Fitzenberger & Thomas Kruppe & Marie Paul & Anthony Strittmatter, 2017. "Employment and Earnings Effects of Awarding Training Vouchers in Germany," ILR Review, Cornell University, ILR School, vol. 70(3), pages 767-812, May.
  34. C. Katharina Spieß & Vaishali Zambre & Christina Anger & Axel Plünnecke & Silke Anger & Thomas Kruppe & Friedhelm Pfeiffer & Klaus Schömann, 2016. "Bildungsinvestitionen – wirksames Heilmittel gegen soziale Ungleich heit? [Investments in Education – Efficient Remedy For Social Inequalities?]," Wirtschaftsdienst, Springer;ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, vol. 96(7), pages 455-473, July.
  35. Annabelle Doerr & Thomas Kruppe, 2015. "Training vouchers, local employment agencies, and policy styles [Bildungsgutscheine, regionale Arbeitsagenturen und Politikstile]," Journal for Labour Market Research, Springer;Institute for Employment Research/ Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), vol. 48(1), pages 41-56, March.
  36. Doerr, Annabelle & Kruppe, Thomas, 2015. "Training vouchers, local employment agencies and policy styles (Bildungsgutscheine, regionale Arbeitsagenturen und Politikstile)," Journal for Labour Market Research, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 48(1), pages 41-56.
  37. Sarah Bernhard & Thomas Kruppe, 2012. "Effectiveness of Further Vocational Training in Germany – Empirical Findings for Persons Receiving Means-tested Unemployment Benefits," Schmollers Jahrbuch : Journal of Applied Social Science Studies / Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Duncker & Humblot, Berlin, vol. 132(4), pages 501-526.
  38. Thomas Kruppe, 2011. "Arbeitsmarkt- und bildungspolitischer Handlungsbedarf," Wirtschaftsdienst, Springer;ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, vol. 91(1), pages 54-56, January.
  39. Kruppe, Thomas, 2010. "Geförderte Weiterbildung in der Wirtschaftskrise: Nicht alle greifen zu (Subsidized further training during the economic crisis: Not everybody is interested in)," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2010(1), pages 10-15.
  40. Thomas Kruppe & Eva Müller & Laura Wichert & Ralf A. Wilke, 2008. "On the Definition of Unemployment and its Implementation in Regis-ter Data - The Case of Germany," Schmollers Jahrbuch : Journal of Applied Social Science Studies / Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Duncker & Humblot, Berlin, vol. 128(3), pages 461-488.
  41. Kruppe, Thomas, 2007. "Arbeitsmarktpolitik: Vom Arbeitslosen zur Fachkraft," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2007(2), pages 18-21.
  42. Kruppe, Thomas, 2006. "Vermittlung durch Private - wenn ein Dritter ins Spiel kommt," IAB-Forum, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 2006(1), pages 30-35.
  43. Deeke, Axel & Kruppe, Thomas, 2006. "Die Evaluation des ESF-BA-Programms am Beispiel der Förderung beruflicher Weiterbildung (Evaluation of the "ESF-BA Programme" exemplified by the promotion of vocational training)," Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for Labour Market Research, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 39(3/4), pages 391-424.
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Chapters

  1. Allmendinger, Jutta & Ganten, Detlev & Joost, Gesche & Kruppe, Thomas & Völter-Mahlknecht, Susanne, 2024. "Bildung und Weiterbildung in der Tätigkeitsgesellschaft," EconStor Open Access Book Chapters, in: Die Zukunft der Arbeit, pages 56-74, ZBW - Leibniz Information Centre for Economics.

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  1. NEP-GER: German Papers (7) 2012-04-23 2013-12-29 2017-05-14 2019-01-21 2021-10-11 2022-10-17 2024-05-13. Author is listed
  2. NEP-EUR: Microeconomic European Issues (6) 2012-04-23 2014-07-05 2014-09-08 2014-09-25 2014-11-28 2015-02-22. Author is listed
  3. NEP-LAB: Labour Economics (5) 2014-07-05 2014-09-08 2014-09-25 2014-11-28 2014-12-08. Author is listed
  4. NEP-EDU: Education (2) 2014-06-22 2017-05-14
  5. NEP-LMA: Labor Markets - Supply, Demand, and Wages (2) 2014-09-08 2014-09-25
  6. NEP-MAC: Macroeconomics (1) 2024-05-13

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