IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/ksa/szemle/925.html
   My bibliography  Save this article

Kiből lesz ma tanár?. A tanári pálya választásának empirikus elemzése
[Who becomes a teacher today?. An empirical analysis of choosing the teaching profession]

Author

Listed:
  • Varga, Júlia

    ()

Abstract

Kiből lesz ma tanár Magyarországon? Különböznek-e a tanárképzésre jelentkezők, a tanári pályát választók képességei a más szakon továbbtanulók, a más pályát választók képességeitől? Mekkora szerepe van a tanári pálya választásában a tanárként, illetve a többi pályán elérhető kereseteknek? E kérdések megválaszolására végzett kutatás eredményei azt mutatják, hogy a tanárok kiválasztódási folyamatának minden egyes pontján - a pedagógusképzésre jelentkezéskor, a felsőfokú tanulmányok befejezését követő elhelyezkedéskor, majd a végzést követő 5., illetve 6. évben is - negatív önszelekciós hatás figyelhető meg. Azok jelentkeznek főiskolai szintű pedagógusképzésre, akiknek rosszabbak a képességei. A diplomát szerzettek közül nagyobb valószínűséggel a kevésbé jó képességűek helyezkednek el tanári pályán, és nagyobb valószínűséggel találjuk őket tanári állásban a végzést követő 5, illetve 6 évvel is. A tanulmány - a szelekciós torzítás hatásának figyelembevétele mellett - bemutatja, hogy a tanári pálya választásában meghatározó szerepe van a nem tanári és tanári állásban elérhető keresetek különbségének. Journal of Economics Literature (JEL) kód: I2, J24, J45.

Suggested Citation

  • Varga, Júlia, 2007. "Kiből lesz ma tanár?. A tanári pálya választásának empirikus elemzése
    [Who becomes a teacher today?. An empirical analysis of choosing the teaching profession]
    ," Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences), Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation), vol. 0(7), pages 609-627.
  • Handle: RePEc:ksa:szemle:925
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://www.kszemle.hu/tartalom/letoltes.php?id=925
    Download Restriction: Registration and subscription. 3-month embargo period to non-subscribers.

    As the access to this document is restricted, you may want to search for a different version of it.

    References listed on IDEAS

    as
    1. Arnaud Chevalier & Peter Dolton & Steven Mcintosh, 2007. "Recruiting and Retaining Teachers in the UK: An Analysis of Graduate Occupation Choice from the 1960s to the 1990s," Economica, London School of Economics and Political Science, vol. 74(293), pages 69-96, February.
    2. Caroline M. Hoxby & Andrew Leigh, 2004. "Pulled Away or Pushed Out? Explaining the Decline of Teacher Aptitude in the United States," American Economic Review, American Economic Association, vol. 94(2), pages 236-240, May.
    3. Stefan C. Wolter & Stefan Denzler, 2004. "Wage elasticity of the teacher supply in Switzerland," Brussels Economic Review, ULB -- Universite Libre de Bruxelles, vol. 47(3-4), pages 387-408.
    4. Dolton, Peter J, 1990. "The Economics of UK Teacher Supply: The Graduate's Decision," Economic Journal, Royal Economic Society, vol. 100(400), pages 91-104, Supplemen.
    5. Hanushek, Eric A, 1986. "The Economics of Schooling: Production and Efficiency in Public Schools," Journal of Economic Literature, American Economic Association, vol. 24(3), pages 1141-1177, September.
    6. Zabalza,Antoni & Turnbull,Philip & Williams,Gareth, 2010. "The Economics of Teacher Supply," Cambridge Books, Cambridge University Press, number 9780521133920, March.
    7. Richard J. Murnane & Randall J. Olsen, 1990. "The Effects of Salaries and Opportunity Costs on Length of Stay in Teaching: Evidence from North Carolina," Journal of Human Resources, University of Wisconsin Press, vol. 25(1), pages 106-124.
    8. Eric A. Hanushek, 2003. "The Failure of Input-Based Schooling Policies," Economic Journal, Royal Economic Society, vol. 113(485), pages 64-98, February.
    9. Eric A. Hanushek & John F. Kain & Steven G. Rivkin, 1999. "Do Higher Salaries Buy Better Teachers?," NBER Working Papers 7082, National Bureau of Economic Research, Inc.
    10. Robert Tamura, 2001. "Teachers, Growth, and Convergence," Journal of Political Economy, University of Chicago Press, vol. 109(5), pages 1021-1059, October.
    Full references (including those not matched with items on IDEAS)

    Citations

    Citations are extracted by the CitEc Project, subscribe to its RSS feed for this item.
    as


    Cited by:

    1. Szilvia Altwicker-Hámori & János Köllő, 2013. "Hungary: Public sector labour market from crisis to crisis," Chapters,in: Public Sector Shock, chapter 8, pages 300-336 Edward Elgar Publishing.
    2. Szabó, Péter András & Elek, Péter, 2013. "A közszférából történő munkaerő-kiáramlás elemzése Magyarországon
      [An analysis of the labour outflow from the public sector in Hungary]
      ," Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences), Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation), vol. 0(5), pages 601-628.
    3. Varga, Júlia, 2013. "A közalkalmazotti béremelés hatása a tanárok pályaelhagyási döntéseire
      [The effect of a public-sector pay increase on teachers attrition]
      ," Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences), Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation), vol. 0(5), pages 579-600.

    More about this item

    JEL classification:

    • I2 - Health, Education, and Welfare - - Education
    • J24 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity
    • J45 - Labor and Demographic Economics - - Particular Labor Markets - - - Public Sector Labor Markets

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:ksa:szemle:925. See general information about how to correct material in RePEc.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: (Odon Sok). General contact details of provider: http://www.kszemle.hu .

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    If CitEc recognized a reference but did not link an item in RePEc to it, you can help with this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service hosted by the Research Division of the Federal Reserve Bank of St. Louis . RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.