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Citations for "Une mesure de la discrimination dans l'écart de salaire entre hommes et femmes"

by Dominique Meurs & Sophie Ponthieux

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  1. Robert Breunig & Sandrine Rospabe, 2005. "Parametric vs. semi-parametric estimation of the male-female wage gap: An application to France," ANU Working Papers in Economics and Econometrics 2005-458, Australian National University, College of Business and Economics, School of Economics.
  2. Emmanuel Duguet & Christine Le Clainche, 2014. "The Effect of Non-Work Related Health Events on Career Outcomes: An Evaluation in the French Labor Market," Revue d'économie politique, Dalloz, vol. 124(3), pages 437-465.
  3. Anne-Gisèle Privat, 2005. "L'avenir des retraites en France: Evalutation de l'impact des réformes de 1993 et de 2033 à l'aide du modèle de microsimulation Artémis," Sciences Po publications info:hdl:2441/f4rshpf3v1u, Sciences Po.
  4. Chloe Duvivier & Joseph Lanfranchi & Mathieu Narcy, 2015. "Les sources de l'écart de rémunération entre hommes et femmes au sein des trois versants de la fonction publique," Working Papers hal-01292147, HAL.
  5. Anne-Marie Daune-Richard & Pierre Béret & Arnaud Dupray & Christine Fournier & Stéphanie Moullet, 2002. "Les disparités de carrières des hommes et des femmes : accès à l'emploi, mobilités et salaires," Working Papers halshs-00005795, HAL.
  6. Mathieu Narcy & Joseph Lanfranchi & Chloé Duvivier, 2016. "Les sources de l’écart de rémunération entre femmes et hommes dans la fonction publique," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 488(1), pages 123-150.
  7. repec:crs:ecosta:es398-399f is not listed on IDEAS
  8. Emilia Ene Jones & Florent Sari, 2016. "L’adresse contribue-t-elle à expliquer les écarts de salaires ?. Le cas de jeunes sortant du système scolaire," Revue d'économie régionale et urbaine, Armand Colin, vol. 0(1), pages 203-244.
  9. Pierre Courtioux & Vincent Lignon, 2015. "Homogamie éducative et inégalités de revenu salarial : une perspective de cycle de vie," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 481(1), pages 149-183.
  10. Carole Bonnet & Sophie Buffeteau & Pascal Godefroy, 2006. "Disparités de retraite entre hommes et femmes : quelles évolutions au fil des générations ?," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 398(1), pages 131-148.
  11. repec:crs:ecosta:es398-399g is not listed on IDEAS
  12. Leila Maron & Sile Padraigin O'Dorchai & Danièle Meulders, 2008. "Le congé parental en Belgique," Brussels Economic Review, ULB -- Universite Libre de Bruxelles, vol. 51(2/3), pages 347-364.
  13. Christophe J. Nordman & François Roubaud, 2009. "Reassessing the Gender Wage Gap in Madagascar: Does Labor Force Attachment Really Matter?," Economic Development and Cultural Change, University of Chicago Press, vol. 57(4), pages 785-808, 07.
  14. Marie-Thérèse Lanquetin & Marie-Thérèse Letablier & Hélène Périvier, 2004. "Acquisition des droits sociaux et égalité entre les femmes et les hommes," Revue de l'OFCE, Presses de Sciences-Po, vol. 90(3), pages 461-488.
  15. Pascale Petit, 2004. "Hiring discrimination : a field experiment in the French financial sector," Cahiers de la Maison des Sciences Economiques v04086, Université Panthéon-Sorbonne (Paris 1).
  16. Faouzi Sboui, 2006. "Le dualisme du marché du travail en Tunisie : choix occupationnel et écart salarial," Économie et Prévision, Programme National Persée, vol. 174(3), pages 21-37.
  17. Carole Brunet & Nathalie Havet, 2011. "Homeownership and job-match quality in France," Working Papers 1131, Groupe d'Analyse et de Théorie Economique (GATE), Centre national de la recherche scientifique (CNRS), Université Lyon 2, Ecole Normale Supérieure.
  18. Éric Delattre & Noam Leandri & Dominique Meurs & Roland Rathelot, 2013. "Introduction - Trois approches de la discrimination : évaluations indirectes, expérimentation, discriminations ressenties," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 464(1), pages 7-13.
  19. Marie Leclair & Pascale Petit, 2004. "Présence syndicale dans les établissements : quel effet sur les inégalités salariales entre les hommes et les femmes ?," Cahiers de la Maison des Sciences Economiques v04084, Université Panthéon-Sorbonne (Paris 1).
  20. Ben Halima, Mohamed Ali & Rococo, Emeline, 2014. "Wage differences according to health status in France," Social Science & Medicine, Elsevier, vol. 120(C), pages 260-268.
  21. Dominique Rouault, 2001. "Les revenus des indépendants et dirigeants : la valorisation du bagage personnel," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 348(1), pages 35-59.
  22. M. Leclair & P. Petit, 2003. "The Effects of Workplace Union on the Gender Wage Gap," Documents de Travail de la DESE - Working Papers of the DESE g2003-10, Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques, DESE.
  23. Hélène Périvier, 2004. "Emploi des mères et garde des jeunes enfants en Europe," Revue de l'OFCE, Presses de Sciences-Po, vol. 90(3), pages 225-258.
  24. Emmanuel Duguet & Pascale Petit, 2009. "La présence syndicale réduit-elle la discrimination salariale à l'encontre des femmes ? Un examen sur l'année 2002," Revue d'économie politique, Dalloz, vol. 119(3), pages 401-450.
  25. Marie Plessz, 2007. "Age and Transformation of the Labor Market : the Case of Central Europe (Poland, Czech Republic, Hungary)," Sciences Po publications 2007-04, Sciences Po.
  26. Thierry Laurent & Ferhat Mihoubi, 2012. "Sexual Orientation and Wage Discrimination in France: The Hidden Side of the Rainbow," Journal of Labor Research, Springer, vol. 33(4), pages 487-527, December.
  27. Chantreuil, Frédéric & Lebon, Isabelle, 2015. "Gender contribution to income inequality," Economics Letters, Elsevier, vol. 133(C), pages 27-30.
  28. Marie Leclair & Pascale Petit, 2004. "Présence syndicale dans les établissements : quel effet sur les salaires masculins et féminins ?," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 371(1), pages 23-47.
  29. Carole Brunet & Nathalie Havet & Jean-Yves Lesueur, 2010. "Propriété immobilière et trajectoires salariales : Quelles leçons tirer de la comparaison France – Etats – Unis ?," Working Papers 1011, Groupe d'Analyse et de Théorie Economique (GATE), Centre national de la recherche scientifique (CNRS), Université Lyon 2, Ecole Normale Supérieure.
  30. Petit, Pascale, 2007. "The effects of age and family constraints on gender hiring discrimination: A field experiment in the French financial sector," Labour Economics, Elsevier, vol. 14(3), pages 371-391, June.
  31. Pascale Petit & Emmanuel Duguet, "undated". "Does the Presence of Unions in Establishments Reduce the Gender Wage Gap? An Econometric Analysis," EcoMod2007 23900066, EcoMod.
  32. repec:hal:journl:halshs-00188745 is not listed on IDEAS
  33. repec:adr:anecst:y:2010:i:99-100:p:04 is not listed on IDEAS
  34. repec:spo:wpecon:info:hdl:2441/f4rshpf3v1umfa09lat214kj4 is not listed on IDEAS
  35. Dominique Meurs & Sophie Ponthieux, 2006. "L'écart des salaires entre les femmes et les hommes peut-il encore baisser ?," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 398(1), pages 99-129.
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