IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/sgh/gosnar/y2016i1p73-97.html
   My bibliography  Save this article

Zmiany struktury zatrudnienia kobiet w Polsce w latach 2000–2013

Author

Listed:
  • Paweł Strawiński
  • Aleksandra Majchrowska
  • Paulina Broniatowska

Abstract

Celem artykułu jest analiza zawodowej i sektorowej segregacji kobiet na polskim rynku pracy w latach 2000–2013. Przeprowadzono analizę stopnia segregacji kobiet w przekroju wielkich i dużych grup zawodowych oraz w przekroju sekcji PKD. Podjęto też próbę odpowiedzi na pytanie, czy istotny wzrost liczby kobiet z wyższym wykształceniem na polskim rynku pracy przełożył się na zmiany ich struktury zatrudnienia. Przeprowadzone badania wskazują na występowanie zjawiska segregacji zawodowej i sektorowej w Polsce. Struktura zatrudnienia w Polsce wskazuje na dominację kobiet w zawodach i sekcjach uważanych za bardziej kobiece (opieka zdrowotna, edukacja) a dominację mężczyzn w zawodach i sektorach wymagających większego wysiłku fizycznego (budownictwo). Wydaje się zatem, że w dużym stopniu istniejący podział nie jest wynikiem dyskryminacji, a odzwierciedleniem zarówno psychofizycznych, jak i kulturowych uwarunkowań związanych z zatrudnianiem kobiet i mężczyzn. Wejście na rynek pracy dużej liczby kobiet z wyższym poziomem wykształcenia spowodowało wzrost odsetka kobiet pracujących w grupach wymagających wyższych kwalifikacji zawodowych oraz na stanowiskach kierowniczych. Jednocześnie można wskazać na dalszy wzrost koncentracji zatrudnienia kobiet w zawodach i sekcjach sfeminizowanych, a zatrudnienia mężczyzn w zawodach i sekcjach zmaskulinizowanych.

Suggested Citation

  • Paweł Strawiński & Aleksandra Majchrowska & Paulina Broniatowska, 2016. "Zmiany struktury zatrudnienia kobiet w Polsce w latach 2000–2013," Gospodarka Narodowa, Warsaw School of Economics, issue 1, pages 73-97.
  • Handle: RePEc:sgh:gosnar:y:2016:i:1:p:73-97
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://gospodarkanarodowa.sgh.waw.pl/p/gospodarka_narodowa_2016_01_04.pdf
    File Function: Full text
    Download Restriction: no

    References listed on IDEAS

    as
    1. Alan Manning & Joanna Swaffield, 2008. "The gender gap in early-career wage growth," Economic Journal, Royal Economic Society, vol. 118(530), pages 983-1024, July.
    2. Stiglitz, Joseph E, 1973. "Approaches to the Economics of Discrimination," American Economic Review, American Economic Association, vol. 63(2), pages 287-295, May.
    3. Juan J. Dolado & Florentino Felgueroso & Juan F. Jimeno., "undated". "Recent Trends in Occupational Segregation by Gender: A Look Across the Atlantic," Working Papers 2002-11, FEDEA.
    4. Karmel, T & Maclachlan, M, 1988. "Occupational Sex Segregation--Increasing or Decreasing?," The Economic Record, The Economic Society of Australia, vol. 64(186), pages 187-195, September.
    Full references (including those not matched with items on IDEAS)

    More about this item

    Keywords

    segregacja płciowa; zawodowa struktura zatrudnienia kobiet; sektorowa struktura zatrudnienia kobiet; polski rynek pracy;

    JEL classification:

    • I21 - Health, Education, and Welfare - - Education - - - Analysis of Education
    • J16 - Labor and Demographic Economics - - Demographic Economics - - - Economics of Gender; Non-labor Discrimination
    • J21 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Labor Force and Employment, Size, and Structure
    • J82 - Labor and Demographic Economics - - Labor Standards - - - Labor Force Composition

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:sgh:gosnar:y:2016:i:1:p:73-97. See general information about how to correct material in RePEc.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: (Dariusz Nojszewski). General contact details of provider: http://edirc.repec.org/data/sgwawpl.html .

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    If CitEc recognized a reference but did not link an item in RePEc to it, you can help with this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service hosted by the Research Division of the Federal Reserve Bank of St. Louis . RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.