Friedrich-Alexander-University Erlangen-Nuremberg, Chair of Labour and Regional Economics

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Series handle: repec:zbw:faulre

• 64 The institutional context of an empirical law: the wage curve under different regimes of collective bargaining
  by Blien, Uwe & Dauth, Wolfgang & Schank, Thorsten & Schnabel, Claus [Downloadable!]
• 63 Paying more than necessary? The wage cushion in Germany
  by Jung, Sven & Schnabel, Claus [Downloadable!]
• 62 Work councils and separations: voice, monopoly, and insurance effects
  by Hirsch, Boris & Schank, Thorsten & Schnabel, Claus [Downloadable!]
• 61 Worker directors: a German product that didn't export?
  by Addison, John T. & Schnabel, Claus [Downloadable!]

• 60 The aging of the unions in West Germany, 1980 - 2006
  by Schnabel, Claus & Schank, Thorsten [Downloadable!]
• 59 Spatial effects of open borders on the Czech labour market
  by Moritz, Michael [Downloadable!]
• 58 Unsicherheit und betriebliche Weiterbildung: eine empirische Analyse der Weiterbildungsaktivität unter Unsicherheit in KMU und Großbetrieben
  by Gerner, Hans-Dieter & Stegmaier, Jens [Downloadable!]
• 57 Geringverdiener: wem und wie gelingt der Aufstieg?
  by Schank, Thorsten & Schnabel, Claus & Stephani, Jens [Downloadable!]
• 56 Employment stability of entrants in newly founded firms: a matching approach using linked employer-employee data from Germany
  by Schnabel, Claus & Kohaut, Susanne & Brixy, Udo [Downloadable!]
• 55 Higher wages in exporting firms: self-selection, export effect, or both? First evidence from German linked employer-employee data
  by Schank, Thorsten & Schnabel, Claus & Wagner, Joachim [Downloadable!]

• 54 Sind mittelständische Betriebe der Jobmotor der deutschen Wirtschaft?
  by Wagner, Joachim & Koller, Lena & Schnabel, Claus [Downloadable!]
• 53 Freistellung von Betriebsräten: eine Beschäftigungsbremse?
  by Koller, Lena & Schnabel, Claus & Wagner, Joachim [Downloadable!]
• 52 Arbeitnehmervertretungen im öffentlichen Sektor : Bedeutung und (potenzielle) Effizienzwirkungen
  by Schnabel, Claus [Downloadable!]
• 51 Joan Robinson Meets Harold Hotelling : A Dyopsonistic Explanation of the Gender Pay Gap
  by Hirsch, Boris [Downloadable!]
• 50 The Takeover and Selection Effects of Foreign Ownership in Germany : An Analysis Using Linked Worker-Firm Data
  by Andrews, Martyn J. & Bellmann, Lutz & Schank, Thorsten & Upward, Richard [Downloadable!]
• 49 Schwellenwerte im Arbeitsrecht : Höhere Transparenz und Effizienz durch Vereinheitlichung
  by Koller, Lena & Schnabel, Claus & Wagner, Joachim [Downloadable!]

• 48 The German-Czech Border Region after the Fall of the Iron Curtain : Effects on the Labour Market
  by Moritz, Michael & Gröger, Margit [Downloadable!]
• 47 Gender Differences in Labor Supply to Monopsonistic Firms : An Empirical Analysis Using Linked Employer-Employee Data from Germany
  by Hirsch, Boris & Schank, Thorsten & Schnabel, Claus [Downloadable!]
• 46 Interne Arbeitsmärkte und Einsatz temporärer Arbeitsverhältnisse : Eine Fallstudie mit Daten eines deutschen Dienstleistungsunternehmens
  by Oberst, Mathias & Schank, Thorsten & Schnabel, Claus [Downloadable!]
• 45 The persistent decline in unionization in western and eastern Germany, 1980-2004 : What can we learn from a decomposition analysis?
  by Schnabel, Claus & Wagner, Joachim [Downloadable!]
• 44 Do changes in regulation affect employment duration in temporary work agencies?
  by Antoni, Manfred & Jahn, Elke J. [Downloadable!]
• 43 Base Period, Qualifying Period and the Equilibrium Rate of Unemployment
  by Jahn, Elke J. & Wagner, Thomas [Downloadable!]
• 42 High wage workers and low wage firms : negative assortative matching or statistical artefact?
  by Andrews, Martyn J. & Gill, Len & Schank, Thorsten & Upwarde, Richard [Downloadable!]
• 41 Tarifliche Öffnungsklauseln : Verbreitung, Inanspruchnahme und Bedeutung
  by Kohaut, Susanne & Schnabel, Claus [Downloadable!]

• 40 Arbeitsrechtliche Schwellenwerte: Regelungen an der Schwelle zur Unüberschaubarkeit
  by Koller, Lena [Downloadable!]
• 39 Ãœberleben und Beschäftigungsentwicklung neu gegründeter Betriebe
  by Heckmann, Markus & Schnabel, Claus [Downloadable!]
• 38 Arbeitsrechtliche Schwellenwerte und betriebliche Arbeitsplatzdynamik: Eine empirische Untersuchung am Beispiel des Schwerbehindertengesetzes
  by Koller, Lena & Schnabel, Claus & Wagner, Joachim [Downloadable!]
• 37 Who are the workers who never joined a union? Empirical evidence from Germany
  by Wagner, Joachim & Schnabel, Claus [Downloadable!]
• 36 Bestimmungsgründe des betrieblichen Ausbildungsverhaltens in Deutschland
  by Niederalt, Michael [Downloadable!]
• 35 Determinanten betrieblicher Zusatzleistungen
  by Lutz, Roman [Downloadable!]
• 34 Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände: Organisationsgrade, Tarifbindung und Einflüsse auf Löhne und Beschäftigung
  by Schnabel, Claus [Downloadable!]
• 33 Produktivitätseffekte betrieblicher Zusatzleistungen
  by Lutz, Roman [Downloadable!]
• 32 Do Works Councils Inhibit Investment?
  by Wagner, Joachim & Schnabel, Claus & Schank, Thorsten & Addison, T. John [Downloadable!]
• 31 Determinants of Union Membership in 18 EU Countries : Evidence from Micro Data, 2002/03
  by Schnabel, Claus & Wagner, Joachim [Downloadable!]
• 29 [rev.] Practical estimation methods for linked employer-employee data
  by Upward, Richard & Schank, Thorsten & J. Andrews, Martyn [Downloadable!]

• 30 How fast do newly founded firms mature? Empirical analyses on job quality in start-ups
  by Brixy, Udo & Kohaut, Susanne & Schnabel, Claus [Downloadable!]
• 29 Practical estimation methods for linked employer-employee data
  by Andrews, Martyn J. & Schank, Thorsten & Upward, Richard [Downloadable!]
• 28 Do newly founded firms pay lower wages? First evidence from Germany
  by Schnabel, Claus & Kohaut, Susanne & Brixy, Udo [Downloadable!]
• 27 Exporting firms do not pay higher wages, ceteris paribus : First evidence from linked employer-employee data
  by Wagner, Joachim & Schnabel, Claus & Schank, Thorsten [Downloadable!]
• 26 Bildungsstagnation bei abnehmender Erwerbsbevölkerung : Bildungspolitische Herausforderungen durch Geringqualifizierte
  by Schnabel, Claus & List, Juliane [Downloadable!]
• 25 Does Worksharing Work? Some Empirical Evidence from the IAB Panel
  by Simmons, R. & Schank, T. & Andrews, M.J. [Downloadable!]
• 24 Betriebliche Determinanten des Ãœberstundeneinsatzes
  by Schank, Thorsten & Schnabel, Claus [Downloadable!]

• 23 Verbreitung, Ausmaß und Determinanten der übertariflichen Entlohnung
  by Kohaut, Susanne & Schnabel, Claus [Downloadable!]
• 22 The course of research into the economic consequences of German works councils
  by Addison, John T. & Schnabel, Claus & Wagner, Joachim [Downloadable!]
• 21 German works councils in the production process
  by Addison, John T. & Schank, Thorsten & Schnabel, Claus & Wagner, Joachim [Downloadable!]
• 20 Betriebliche Ausbildung als kollektives Phänomen
  by Niederalt, Michael [Downloadable!]
• 19 Productivity, investment in ICT and market experimentation: micro evidence from Germany und the US
  by Haltiwanger, John C. & Jarmin, Ron & Schank, Thorsten [Downloadable!]
• 18 Trade union membership in Eastern and Western Germany: convergence or divergence?
  by Schnabel, Claus & Wagner, Joachim [Downloadable!]
• 17 Die Entwicklung kollektiver Verhandlungen in Großbritannien: ein historischer Ãœberblick
  by Zagelmeyer, Stefan [Downloadable!]

• 16 The reform of the German works constitution act: a critical assessment
  by Addison, John T. & Bellmann, Lutz & Schnabel, Claus & Wagner, Joachim [Downloadable!]
• 15 Determinants of trade union membership
  by Schnabel, Claus [Downloadable!]
• 14 Skill-biased technological change, international trade and the wage structure
  by Kölling, Arnd & Schank, Thorsten [Downloadable!]
• 13 Establishment age and wages: evidence from German linked employer-employee data
  by Kölling, Arnd & Schnabel, Claus & Wagner, Joachim [Downloadable!]
• 12 On strike insurance
  by Goerke, Laszlo & Schnabel, Claus [Downloadable!]
• 11 A hiring subsidy for long-term unemployed in a search model with PES and random search
  by Jahn, Elke J. & Wagner, Thomas [Downloadable!]
• 10 German works councils old and new: incidence, coverage and determinants
  by Addison, John T. & Bellmann, Lutz & Schnabel, Claus & Wagner, Joachim [Downloadable!]
• 9 Brauchen wir einen allgemeinen Kündigungsschutz?
  by Jahn, Elke J. [Downloadable!]

• 8 Tarifverträge - nein danke!? Einflussfaktoren der Tarifbindung west- und ostdeutscher Betriebe
  by Kohaut, Susanne & Schnabel, Claus [Downloadable!]
• 7 Betriebliches Ausbildungsverhalten zwischen Kosten-Nutzen-Kalkül und gesellschaftlicher Verantwortung: Einflussfaktoren der Ausbildungsintensität von deutschen Betrieben
  by Niederalt, Michael & Schnabel, Claus & Kaiser, Christian [Downloadable!]
• 6 Labour's law?
  by Jahn, Elke J. & Wagner, Thomas [Downloadable!]
• 5 Verbreitung und Bestimmungsgründe verschiedener Formen der Arbeitnehmerpartizipation in Industriebetrieben
  by Schnabel, Claus & Wagner, Joachim [Downloadable!]
• 4 Bremst das Schwerbehindertengesetz die Arbeitsplatzdynamik in Kleinbetrieben?
  by Kölling, Arnd & Schnabel, Claus & Wagner, Joachim [Downloadable!]

• 3 Institutionelle Aspekte der Regionalisierung von Wirtschafts- und Strukturpolitik
  by Wegener, Torsten [Downloadable!]
• 2 Substitution and crowding-out effects of active labour market policy
  by Jahn, Elke J. & Wagner, Thomas [Downloadable!]
• 1 Die mitbestimmungsfreie Zone aus ökonomischer Sicht
  by Addison, John T. & Schnabel, Claus & Wagner, Joachim [Downloadable!]

Did you know? IDEAS also computes impact factors for journals and working paper series.

This page was last updated on 2009-11-27.