Fachkräfte für die ökologische Transformation: Bedarfe, Engpässe und Lösungsansätze

Seit 2013 stellen deutsche Unternehmen immer mehr Fachkräfte ein, die die ökologische Transformation der Betriebe vorantreiben. Die "grüne" Beschäftigung hat somit in den letzten zehn Jahren messbar zugenommen. Familienunternehmen setzen dabei insbesondere auf Fachkräfte aus technischen Berufen, die in Bereichen wie Forschung, Entwicklung sowie Elektro- und Energietechnik arbeiten. Das spiegelt ihre Stärke im Bereich der Umwelttechnologien wieder. Zu diesem Ergebnis kommt das RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung in Essen. Das Forscher-Team hat dafür unter anderem online-Jobanzeigen ausgewertet. Grüne Berufe identifizierten sie mithilfe des "Greenness-of-Jobs-Index" (GOJI) der Bundesagentur für Arbeit. Ein weiterer Teil der Studienerstellung war eine Umfrage unter knapp 600 Unternehmen im Mai 2025; durchgeführt in Kooperation mit dem ifo-Institut. Die Studie unterscheidet zwischen Berufen, die die ökologische Transformation wertschöpfend, also in der Praxis, umsetzen, und solchen, die dies eher theoretisch, etwa durch Berichtspflichten, tun. Sie zeigt, dass grüne Beschäftigung vor allem in Berufen wächst, die für die praktische Umsetzung der ökologischen Transformation notwendig sind. Gleichzeitig steigt die Zahl der Umweltmanager und -berater. Ihr Aufgabenbereich konzentriert sich vor allem auf die Reporting-Pflichten der Unternehmen.