Shaping Individual Preferences for Social Protection: The Case of Platform Workers

Workers who perform their occupations through platforms are becoming an increasing share of the labour force. The debate is polarized between those arguing for platforms as an instrument to increase flexibility and labor force participation, and those who see it as a further mechanism to increase Non Standard Work (NSW). This debate is policy relevant because in either case, platform participation is associated to a difference in terms of willingness to contribute to the social security system. Nevertheless, the evidence is scant because we lack reliable data sources. In this contribution, we use a dedicated survey to estimate Willingness to Pay (WTP) for social security and estimate the causal impact of platform participation using a selection on observable strategy. We found that platform workers are less disposed to contribute to social security, although perception of accessibility and adequacy are not affected. Results are robust to specifications and multiple hypotheses testing. *** Los trabajadores que realizan sus ocupaciones a través de plataformas se están convirtiendo en una parte cada vez mayor de la fuerza laboral. El debate está polarizado entre los que abogan por las plataformas como instrumento para aumentar la flexibilidad y la participación de la fuerza laboral, y los que las ven como un mecanismo más para aumentar el trabajo no estándar. Este debate es relevante para la política porque, en cualquier caso, la participación en la plataforma está asociada a una diferencia en términos de voluntad de contribuir al sistema de seguridad social. Sin embargo, las pruebas son escasas porque carecemos de fuentes de datos fiables. En esta contribución, utilizamos una encuesta dedicada para estimar la Disposición de Pago de la seguridad social y estimamos el impacto causal de la participación en la plataforma utilizando una estrategia de selección por variables observables. Encontramos que los trabajadores de las plataformas están menos dispuestos a contribuir a la seguridad social, aunque la percepción de accesibilidad y adecuación no se ve afectada. Los resultados son robustos a las especificaciones y a las pruebas de hipótesis múltiples.