IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/
MyIDEAS: Login to save this paper or follow this series

I differenziali di mobilità salariale in Italia dal 1986 al 1996

  • Fabrizio Patriarca

    ()

    (Dipartimento di Economia, Sapienza University of Rome Italy)

Nel presente studio si è cercato di analizzare la mobilità salariale dei lavoratori dipendenti in Italia come fenomeno di interesse autonomo, che caratterizza tipologie proprie delle posizioni lavorative e delle tipologie di lavoratori. Il fenomeno della mobilità è stato quindi analizzato cercando di cogliere il rapporto con le caratteristiche dei lavoratori e dei posti di lavoro, esaminare eventuali cambiamenti dei profili retributivi nell’'arco di tempo di riferimento e verificare la capacità esplicativa di alcune teorie sulle dinamiche salariali. Si è poi proposto un differente punto di vista del rapporto tra mobilità economica e disuguaglianza salariale. I metodi utilizzati per tale analisi sono di due tipi: quello delle matrici di transizione, utilizzato per determinare indici di mobilità salariale ed osservare graficamente le transizioni tra classi retributive; un modello logit multinomiale sui differenziali di mobilità salariale, scomposta negli eventi che la caratterizzano. Buona parte dell’'analisi è stata ristretta alla classe dei lavoratori nati tra il 1960 e il 1965, in modo da depurare una parte sostanziale della variabilità della mobilità dovuta ad una componente direttamente legata al profilo per età delle retribuzioni. La banca dati utilizzata è il panel Inps-Isfol dei lavoratori dipendenti del settore privato.

If you experience problems downloading a file, check if you have the proper application to view it first. In case of further problems read the IDEAS help page. Note that these files are not on the IDEAS site. Please be patient as the files may be large.

File URL: http://dipartimento.dse.uniroma1.it/DSEISFOL/papers/032004.pdf
Download Restriction: no

Paper provided by Dipartimento di Economia, Sapienza University of Rome in its series Working Papers - Dipartimento di Economia with number 3-DEISFOL.

as
in new window

Length: 30 pages
Date of creation: 2004
Date of revision: 2004
Handle: RePEc:des:wpaper:9
Contact details of provider: Web page: http://dipartimento.dse.uniroma1.it/economia/

More information through EDIRC

References listed on IDEAS
Please report citation or reference errors to , or , if you are the registered author of the cited work, log in to your RePEc Author Service profile, click on "citations" and make appropriate adjustments.:

as in new window
  1. Lillard, Lee A & Willis, Robert J, 1978. "Dynamic Aspects of Earning Mobility," Econometrica, Econometric Society, vol. 46(5), pages 985-1012, September.
  2. Devicienti, Francesco, 2002. "Estimating Poverty Persistence in Britain," Royal Economic Society Annual Conference 2002 61, Royal Economic Society.
  3. Bruno Contini, 2000. "Earnings Mobility and Labor Market Segmentation in Europe and USA: Preliminary Explorations," LABORatorio R. Revelli Working Papers Series 4, LABORatorio R. Revelli, Centre for Employment Studies.
  4. Creedy, J & Hart, P E, 1979. "Age and the Distribution of Earnings," Economic Journal, Royal Economic Society, vol. 89(354), pages 280-93, June.
  5. Lorenzo Cappellari, 1999. "Low-Wage Mobility in the Italian Labour Market," The Warwick Economics Research Paper Series (TWERPS) 531, University of Warwick, Department of Economics.
Full references (including those not matched with items on IDEAS)

This item is not listed on Wikipedia, on a reading list or among the top items on IDEAS.

When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:des:wpaper:9. See general information about how to correct material in RePEc.

For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: (Claudio Sardoni)

If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

If references are entirely missing, you can add them using this form.

If the full references list an item that is present in RePEc, but the system did not link to it, you can help with this form.

If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

This information is provided to you by IDEAS at the Research Division of the Federal Reserve Bank of St. Louis using RePEc data.