IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/ksa/szemle/1431.html
   My bibliography  Save this article

Parametrikus nyugdíjreformok és életciklus-munkakínálat
[Parametric pension reforms and life-cycle labour supply]

Author

Listed:
  • Major, Klára
  • Varga, Gergely

    ()

Abstract

A társadalombiztosítási nyugdíjrendszer finanszírozása pusztán a demográfiai folyamatok következtében is jelentős terhet ró majd a költségvetésére, amin a különböző parametrikus és paradigmatikus nyugdíjreformok enyhíthetnek. A reformok azonban hosszú távon olyan viselkedési, munkakínálati reakciókat válthatnak ki, amelyek alapvetően változtatják meg a költségvetési hatásokat. Az 1999 és 2009 között Magyarországon megfigyelhető átlagos munka- és nyugdíjkorprofilok bemutatása után arra tettünk kísérletet, hogy mikroökonómiai alapon határozzuk meg néhány alapvető parametrikus nyugdíjreformnak a férfiak életciklus-munkakínálatára gyakorolt hatását. A modell paramétereit a magyar gazdaság 1999 és 2009 közötti jellemzőinek megfelelően kalibráltuk. Eredményeink szerint a helyettesítési ráta csökkentése, a nyugdíjkorhatár emelése és a svájci indexálás árindexálásra cserélése összességében számottevően növeli az egyes képzettségi csoportok munkakínálatát, s a fiatalabb korosztályok javára csoportosítja át az életciklus-munkakínálatot, míg a nyugdíj kiszámításához figyelembe vett évek számának megváltoztatása nem hoz jelentős aggregált hatást, és nem jár a munkakínálat korcsoportok közötti átcsoportosításával.* Journal of Economic Literature (JEL) kód: D91, H55, J22, J26.

Suggested Citation

  • Major, Klára & Varga, Gergely, 2013. "Parametrikus nyugdíjreformok és életciklus-munkakínálat
    [Parametric pension reforms and life-cycle labour supply]
    ," Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences), Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation), vol. 0(11), pages 1169-1207.
  • Handle: RePEc:ksa:szemle:1431
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://www.kszemle.hu/tartalom/letoltes.php?id=1431
    Download Restriction: Registration and subscription. 3-month embargo period to non-subscribers.

    As the access to this document is restricted, you may want to search for a different version of it.

    References listed on IDEAS

    as
    1. Day Manoli & Kathleen J. Mullen & Mathis Wagner, 2015. "Policy Variation, Labor Supply Elasticities, And A Structural Model Of Retirement," Economic Inquiry, Western Economic Association International, vol. 53(4), pages 1702-1717, October.
    2. Michael P. Keane, 2011. "Labor Supply and Taxes: A Survey," Journal of Economic Literature, American Economic Association, vol. 49(4), pages 961-1075, December.
    3. John Rust & Christopher Phelan, 1997. "How Social Security and Medicare Affect Retirement Behavior in a World of Incomplete Markets," Econometrica, Econometric Society, vol. 65(4), pages 781-832, July.
    4. Benczúr, Péter, 2007. "Az adókulcsok hatása a különböző gazdasági szereplők viselkedésére - irodalmi összefoglaló
      [The effect of tax rates on the behaviour of various economic actors. A review of the literature]
      ," Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences), Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation), vol. 0(2), pages 125-141.
    5. Augusztinovics, Mária & Máté, Levente & Gyombolai, Márton, 2008. "Járulékfizetés és nyugdíjjogosultság 1997-2006
      [Pension contributions and acquired pension rights 1997-2006]
      ," Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences), Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation), vol. 0(7), pages 665-689.
    6. Simonovits, András & Gál, Róbert Iván & Augusztinovics, Mária & Matits, Ágnes & Máté, Levente & Stahl, János, 2002. "A magyar nyugdíjrendszer az 1998-as reform előtt és után
      [The Hungarian pension system before and after the 1998 reform]
      ," Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences), Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation), vol. 0(6), pages 473-517.
    7. Andras Simonovits, 2009. "Hungarian Pension System and its Reform," IEHAS Discussion Papers 0908, Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies.
    8. Zsombor Cseres-Gergely, 2007. "Inactivity in Hungary - the persistent effect of the pension system," Budapest Working Papers on the Labour Market 0701, Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences.
    9. Péter Benczúr & Gábor Kátay & Áron Kiss, 2012. "Assessing changes of the Hungarian tax and transfer system: A general-equilibrium microsimulation approach," MNB Working Papers 2012/7, Magyar Nemzeti Bank (Central Bank of Hungary).
    10. Köllő, János & Augusztinovics, Mária, 2007. "Munkapiaci pálya és nyugdíj, 1970-2020
      [Labour-market performance and pensions, 1970-2020]
      ," Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences), Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation), vol. 0(6), pages 529-559.
    11. Andras Simonovits, 2011. "International Economic Crisis and the Hungarian Pension Reform," IEHAS Discussion Papers 1111, Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies.
    Full references (including those not matched with items on IDEAS)

    Citations

    Citations are extracted by the CitEc Project, subscribe to its RSS feed for this item.
    as


    Cited by:

    1. Simonovits, András, 2015. "Hogyan hat a nyugdíjszabályok hiányos ismerete a dolgozók döntéseire?
      [How does imperfect knowledge of pension rules affect workers decisions?]
      ," Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences), Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation), vol. 0(3), pages 263-283.
    2. Cseres-Gergely, Zsombor, 2015. "A 2000-es évek magyarországi nyugdíjkorhatár-emeléseinek azonnali hatása az érintett nők munkavállalására
      [The effect raising the retirement age has on the employment rate of older women. Empirical
      ," Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences), Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation), vol. 0(6), pages 652-673.
    3. Zsombor Cseres-Gergely, 2014. "What effect does increasing the retirement age have on the employment rate older women? Empirical evidence from retirement age hikes in Hungary during the 2000s," Budapest Working Papers on the Labour Market 1403, Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences.
    4. Simonovits, András, 2015. "Hossz- és keresztmetszeti egyensúly az életpálya finanszírozásában
      [Longitudinal and cross-sectional equilibrium in lifetime financing]
      ," Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences), Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation), vol. 0(6), pages 611-620.
    5. Varga, Gergely, 2014. "Demográfiai átmenet, gazdasági növekedés és a nyugdíjrendszer fenntarthatósága
      [Demographic transition, economic growth, and sustainability of the pension system]
      ," Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences), Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation), vol. 0(11), pages 1279-1318.

    More about this item

    JEL classification:

    • D91 - Microeconomics - - Micro-Based Behavioral Economics - - - Role and Effects of Psychological, Emotional, Social, and Cognitive Factors on Decision Making
    • H55 - Public Economics - - National Government Expenditures and Related Policies - - - Social Security and Public Pensions
    • J22 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Time Allocation and Labor Supply
    • J26 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Retirement; Retirement Policies

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:ksa:szemle:1431. See general information about how to correct material in RePEc.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: (Odon Sok). General contact details of provider: http://www.kszemle.hu .

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    If CitEc recognized a reference but did not link an item in RePEc to it, you can help with this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service hosted by the Research Division of the Federal Reserve Bank of St. Louis . RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.