Capital tax competition and search unemployment

Unemployment arising from job search and recruiting friction is incorporated in a tax competition model with multiple jurisdictions. Due to the matching externality, for each jurisdiction, the revenue from a job opening does not coincide with its cost. Therefore, capital taxation, which can be regarded as the export of jobs, causes positive or negative externality. When the revenue is smaller than the cost, capital taxation generates negative externality, which implies that local governments impose a too high capital tax rate and local public goods are provided in excess. It is also shown that an improvement in the efficiency of the matching process raises the capital tax levels chosen by local governments. Resumen Se incorpora el desempleo resultante de la búsqueda de empleo y fricciones por contratación a un modelo de competencia de impuestos con jurisdicciones múltiples. Debido a la externalidad correspondiente, para cada jurisdicción, los ingresos de una oferta de empleo no coinciden con su costo. Por tanto, los impuestos sobre el capital, que pueden ser considerados como la exportación de empleos, causa externalidades positivas o negativas. Cuando el ingreso es mejor que el costo, los impuestos sobre el capital generan una externalidad negativa, lo cual implica que los gobiernos locales imponen una tasa de impuestos sobre el capital demasiado elevada y se provee un exceso de servicios públicos locales. Se muestra también que una mejora en la eficiencia del proceso de correspondencia aumenta los niveles de impuestos sobre el capital elegidos por los gobiernos locales.