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Role of Identity as a Key Factor in Understanding Corporate Governance Conflicts
[L'identité de rôle comme source de compréhension des conflits en gouvernance]

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  • Céline Chatelin

    (VALLOREM - Val de Loire Recherche en Management - UO - Université d'Orléans - UT - Université de Tours)

  • Nathalie Dubost

    (VALLOREM - Val de Loire Recherche en Management - UO - Université d'Orléans - UT - Université de Tours)

Abstract

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Suggested Citation

  • Céline Chatelin & Nathalie Dubost, 2012. "Role of Identity as a Key Factor in Understanding Corporate Governance Conflicts [L'identité de rôle comme source de compréhension des conflits en gouvernance]," Post-Print halshs-01763614, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:journl:halshs-01763614
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