IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/spo/wpmain/infohdl2441-1950.html
   My bibliography  Save this paper

Fondements micro-économiques de la durée du travail et politiques de réduction

Author

Listed:
  • Simon Cueva

    (ULA Department of Economics)

  • Eric Heyer

    (Observatoire français des conjonctures économiques)

  • Dominique Taddéi

    (Centre d'Economie de l'Université Paris Nord)

Abstract

Si la plupart des économistes s’accordent à penser qu’une baisse de la durée effective du travail serait favorable pour l’emploi, ils sont par contre très divisés sur les modalités les plus propices à une réduction effective, et s’opposent en particulier sur les effets d’une baisse de la durée légale. Nous tentons ici de clarifier le débat en traitant du comportement microéconomique de fixation des horaires de travail par les entreprises et de ses conséquences du point de vue des politiques de réductions du temps de travail destinées à créer des emplois. Ce travail fait d’abord ressortir le rôle stratégique de la durée moyenne de référence dans le comportement de long terme des entreprises : au-delà de la durée légale hebdomadaire, la prise en compte des conventions collectives de branches et de l’intensité du travail en continu paraît nécessaire. Quand, ensuite, on confronte la durée de référence à cette durée effective moyenne, on ne peut manquer d’être surpris par la très forte concentration de la seconde autour de la première. Ainsi apparaît le rôle structurant de la durée de référence (et donc des régulations collectives),ce qui a une très grande importance dans le choix des modalités d’une politique de réduction du temps de travail.

Suggested Citation

  • Simon Cueva & Eric Heyer & Dominique Taddéi, 1998. "Fondements micro-économiques de la durée du travail et politiques de réduction," Sciences Po publications info:hdl:2441/1950, Sciences Po.
  • Handle: RePEc:spo:wpmain:info:hdl:2441/1950
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://spire.sciencespo.fr/hdl:/2441/1950/resources/1998-01-heyer-fondements-micro-economiques-de-la-duree-du-travail-et-politiques-de-reduction.pdf
    Download Restriction: no

    Other versions of this item:

    References listed on IDEAS

    as
    1. Catherine Bloch-London & Olivier Marchand, 1990. "Les enjeux de la durée du travail," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 231(1), pages 19-32.
    2. Hart, Robert A., 1984. "Worksharing and factor prices," European Economic Review, Elsevier, vol. 24(2), pages 165-188, March.
    3. Hoel, Michael & Vale, Bent, 1986. "Effects on unemployment of reduced working time in an economy where firms set wages," European Economic Review, Elsevier, vol. 30(5), pages 1097-1104, October.
    4. Calmfors, Lars & Hoel, Michael, 1989. "Work Sharing, Employment and Shiftwork," Oxford Economic Papers, Oxford University Press, vol. 41(4), pages 758-773, October.
    5. Calmfors, Lars & Hoel, Michael, 1988. " Work Sharing and Overtime," Scandinavian Journal of Economics, Wiley Blackwell, vol. 90(1), pages 45-62.
    6. F. P. R. Brechling, 1965. "The Relationship between Output and Employment in British Manufacturing Industries," Review of Economic Studies, Oxford University Press, vol. 32(3), pages 187-216.
    7. R. A. Hart & T. Sharot, 1978. "The Short-run Demand for Workers and Hours: A Recursive Model," Review of Economic Studies, Oxford University Press, vol. 45(2), pages 299-309.
    8. Hart, Robert A. & McGregor, Peter G., 1988. "The returns to labour services in West German manufacturing industry," European Economic Review, Elsevier, vol. 32(4), pages 947-963, April.
    9. Booth, Alison & Schiantarelli, Fabio, 1987. "The Employment Effects of a Shorter Working Week," Economica, London School of Economics and Political Science, vol. 54(214), pages 237-248, May.
    10. Calmfors, Lars, 1985. "Work sharing, employment and wages," European Economic Review, Elsevier, vol. 27(3), pages 293-309.
    Full references (including those not matched with items on IDEAS)

    More about this item

    Keywords

    durée du travail; emploi;

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:spo:wpmain:info:hdl:2441/1950. See general information about how to correct material in RePEc.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: (Spire @ Sciences Po Library). General contact details of provider: http://edirc.repec.org/data/ecspofr.html .

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    If CitEc recognized a reference but did not link an item in RePEc to it, you can help with this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service hosted by the Research Division of the Federal Reserve Bank of St. Louis . RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.