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Oportunidades, desafíos y barreras de la movilidad laboral en Colombia: reflexiones para la población en pobreza extrema y moderada

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  • Mauricio Santa María S.

    ()

  • Carlos Felipe Prada L.

    ()

  • Ana Virginia Mujica P.

    ()

Abstract

En este documento se estudian los flujos y determinantes de la movilidad laboral en Colombia, haciendo énfasis en la población en pobreza extrema y moderada. Con base en la información de las Encuestas de Hogares para los años 1995, 2000 y 2006 se calculan matrices de transición entre diferentes ocupaciones (asalariado formal, asalariado informal, cuenta propia y empleador). Los resultados sugieren que los individuos en situación de pobreza extrema y moderada tienen una mayor probabilidad de ubicarse en empleos cuenta propia de baja productividad que generan salarios muy bajos y limitan indefinidamente su progreso social. Por el contrario, los trabajadores no pobres se concentran en empleos asalariados formales, los cuales, además de ser más productivos, tienen una mayor remuneración. De esta manera, la informalidad y el cuenta propismo se han convertido en sectores cada vez más grandes y más inertes. El documento identifica también las principales barreras y desafíos que tienen los cuenta propia y los emprendedores para crear sus empresas y generar ingresos sostenibles. Finalmente, se presenta un breve resumen de los programas desarrollados en el país para fomentar la creación de capital humano y el acceso a los factores productivos, identificando sus logros y sus fallas y dando algunas recomendaciones para su mejor desempeño

Suggested Citation

  • Mauricio Santa María S. & Carlos Felipe Prada L. & Ana Virginia Mujica P., 2009. "Oportunidades, desafíos y barreras de la movilidad laboral en Colombia: reflexiones para la población en pobreza extrema y moderada," WORKING PAPERS SERIES. DOCUMENTOS DE TRABAJO 009187, FEDESARROLLO.
  • Handle: RePEc:col:000123:009187
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    Keywords

    Movilidad laboral; Dinámica del mercado laboral; Costos no laborales; Pobreza; Restricciones al emprendimiento; Colombia;

    JEL classification:

    • C35 - Mathematical and Quantitative Methods - - Multiple or Simultaneous Equation Models; Multiple Variables - - - Discrete Regression and Qualitative Choice Models; Discrete Regressors; Proportions
    • J23 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Labor Demand
    • J32 - Labor and Demographic Economics - - Wages, Compensation, and Labor Costs - - - Nonwage Labor Costs and Benefits; Retirement Plans; Private Pensions
    • M38 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Marketing and Advertising - - - Government Policy and Regulation

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