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La gouvernance des Dominicains au-delà des théories établies

Author

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  • Peter Wirtz

    (Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon)

  • Odile Paulus

    (LARGE - Laboratoire de recherche en gestion et économie - UNISTRA - Université de Strasbourg - L'europe en mutation : histoire, droit, économie et identités culturelles - UNISTRA - Université de Strasbourg - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique)

  • Patrice Charlier

    (CESAG - Centre d'études des sciences appliquées à la gestion)

Abstract

Comment peut-on caractériser le système de gouvernance typique d'un couvent dominicain ? Quels sont ses mécanismes et ses modes de fonctionnement ? Comment la gouvernance spécifique des dominicains influence-t-elle la prise de décision concernant les différentes activités du couvent ? Les informations collectées proviennent de l'analyse de la littérature, des constitutions de l'ordre dominicain et d'une série d'entretiens conduits auprès d'un échantillon de frères d'un même couvent (7 entretiens), ainsi que d'autres interlocuteurs de la famille dominicaine (4 entretiens).

Suggested Citation

  • Peter Wirtz & Odile Paulus & Patrice Charlier, 2012. "La gouvernance des Dominicains au-delà des théories établies," Working Papers halshs-00691233, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:wpaper:halshs-00691233
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    1. Peter Wirtz, 2013. "Gouvernance et efficacité missionnaire de la Compagnie de Jésus : les enseignements d'une théorie élargie de la gouvernance," Working Papers halshs-00862068, HAL.
    2. Peter Wirtz, 2008. "L’institutionnalisation croissante du discours sur les «meilleures pratiques» de gouvernance en France:un état des lieux," Working Papers CREGO 1080602, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.
    3. Peter Wirtz, 2014. "Governance and missionary effectiveness of the Company of Jesus: lessons from an extended theory of governance," Post-Print hal-00974337, HAL.
    4. Peter Wirtz & Odile Paulus & Patrice Charlier, 2011. "Gouvernance et création de valeur cognitive : L'exemple de l'ordre des prêcheurs," Post-Print halshs-00642977, HAL.
    5. Peter Wirtz, 2019. "Are Corporate Governance Theories Relevant to Account for the History and Long- Term Survival of Old Catholic Orders?," Working Papers hal-02083983, HAL.
    6. Wirtz, Peter, 2011. "The cognitive dimension of corporate governance in fast growing entrepreneurial firms," European Management Journal, Elsevier, vol. 29(6), pages 431-447.
    7. Christophe Bonnet & Laurence Cohen & Peter Wirtz, 2015. "Angel Cognition and Active Involvement in BAN Governance and Management," Working paper serie RMT - Grenoble Ecole de Management hal-01182804, HAL.
    8. Céline Chatelin & Nathalie Dubost, 2012. "Role of Identity as a Key Factor in Understanding Corporate Governance Conflicts [L'identité de rôle comme source de compréhension des conflits en gouvernance]," Post-Print halshs-01763614, HAL.
    9. Fabrice Roth, 2012. "Crise et régulation des marchés financiers : Quel impact sur les formes mutuelles dans l'assurance ?," Working Papers halshs-00692342, HAL.
    10. Christophe Bonnet & Peter Wirtz & Martine Séville, 2013. "Nascent Governance: The Impact Of Entrepreneurial Finance On Board Formation And Roles," Grenoble Ecole de Management (Post-Print) halshs-00850021, HAL.
    11. Xavier Hollandts & Bertrand Valiorgue, 2019. "La gouvernance de médiation comme réponse aux impasses conceptuelles et pratiques de la gouvernance actionnariale," Post-Print hal-03041045, HAL.
    12. Peter Wirtz, 2019. "Are Corporate Governance Theories Relevant to the History and Long-Term Survival of Catholic Orders?," Post-Print hal-02277837, HAL.
    13. Joëlle Bédat & Peter Wirtz, 2023. "The scale-up process and the nascent board’s modus operandi : The role of attention and self-efficacy [Processus de scale-up et fonctionnement du CA naissant : Le rôle de l’attention et de l’autoef," Post-Print halshs-04054887, HAL.
    14. Peter Wirtz, 2009. "Do high-growth entrepreneurial firms have a specific system of governance?," Working Papers CREGO 1090302, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.
    15. Corinne van Der Yeught & Line Bergery & Isabelle Dherment Férère, 2012. "Les compétences éthiques créent-elles de la valeur ?," Post-Print hal-00689805, HAL.
    16. Aurélien Eminet & Zied Guedri & Stefan Asseman, 2009. "Le dirigeant est-il l’architecte de sa rémunération? Structure de contrôle du conseil d’administration et mobilisation du capital social," Revue Finance Contrôle Stratégie, revues.org, vol. 12(3), pages 5-36, September.
    17. Évelyne Rouby, 2008. "Le lien composition/rôles du conseil d’administration:une analyse en termes de capital social," Revue Finance Contrôle Stratégie, revues.org, vol. 11(2), pages 29-50, June.
    18. Blanche Segrestin & Armand Hatchuel, 2011. "Autorité de gestion et avaries communes-pour un complément du droit de l’entreprise?," Revue Finance Contrôle Stratégie, revues.org, vol. 14(2), pages 9-36., June.
    19. Peter Wirtz, 2008. "Les firmes entrepreneuriales en croissance ont-elles un système de gouvernance spécifique?," Working Papers CREGO 1080701, Université de Bourgogne - CREGO EA7317 Centre de recherches en gestion des organisations.
    20. Anne-Sophie Merot & Frédérique Grazzini & Jean-Pierre Boissin, 2014. "Gouvernance et développement durable : Le cas de la responsabilité élargie du producteur dans une filière de gestion des déchets," Post-Print halshs-01185814, HAL.

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