Printed from https://ideas.repec.org/s/evj/echapt.html
Content
2025
- 1-16 Knowledge governance of artificial intelligence: the first steps
In: Tanulmányok az információ- és tudásfolyamatokról 22. / Studies on Information and Knowledge Processes 22
by László Z. Karvalics - 17-61 Trust and Adoption of AI in Business: Perceptions, Risks, and Solutions
In: Tanulmányok az információ- és tudásfolyamatokról 22. / Studies on Information and Knowledge Processes 22
by Levente Szabados & Ádám Buza - 62-75 From Perceived Disadvantage to Competitive Advantage: Generative AI and the SME Opportunity
In: Tanulmányok az információ- és tudásfolyamatokról 22. / Studies on Information and Knowledge Processes 22
by Ottó Werschitz - 76-100 Understanding Frontier AI’s Implications for Business Model Innovation
In: Tanulmányok az információ- és tudásfolyamatokról 22. / Studies on Information and Knowledge Processes 22
by Ottó Werschitz - 101-116 Policing and Artificial Intelligence: Cooperation or a Technological Arms Race?
In: Tanulmányok az információ- és tudásfolyamatokról 22. / Studies on Information and Knowledge Processes 22
by Gábor Ferenczi & Éva Sütő - 117-134 Artificial Intelligence, Explicit Online Knowledge, and Tacit Knowledge – From Knowledge Boundaries to the First Knowledge Asymmetry
In: Tanulmányok az információ- és tudásfolyamatokról 22. / Studies on Information and Knowledge Processes 22
by Mihály Szívós - 135-152 Extended PALWONS Diagnosis of Systemic Disorders of Organisations – Immune Diseases and an Approach to Their Treatment Using AI Assistance
In: Tanulmányok az információ- és tudásfolyamatokról 22. / Studies on Information and Knowledge Processes 22
by Erzsébet Noszkay & Andrea Drobny-Burján - 153-185 A hibrid intelligencia a vállalatvezetői tudás új korszakában / Hybrid intelligence in the new era of business management knowledge
In: Tanulmányok az információ- és tudásfolyamatokról 22. / Studies on Information and Knowledge Processes 22
by Katits, Etelka Éva & Fejes, Judit Katalin
2024
- 1-34 The relationship between emotional intelligence and the effectiveness of management and leadership methods
In: Tanulmányok az információ- és tudásfolyamatokról 21. / Studies on Information and Knowledge Processes 21.
by Eszter Marczell Szilágyi - 35-107 A vállalati-szervezeti stabilitást veszélyeztető tényezők, Gazdálkodás, menedzsment és HR a háború árnyékában (ipar, mezőgazdaság, szolgáltatások, egyéb területek) című kutatás eredményeinek összevetése a Tudástőke fejlődést gyorsító szerepe című kutatással
In: Tanulmányok az információ- és tudásfolyamatokról 21. / Studies on Information and Knowledge Processes 21.
by Láncz Gábor & Kiss Ferenc - 108-117 Book Review: Power and Prediction: The Disruptive Economics of Artificial Intelligence (by: Ajay Agrawal, Joshua Gans, Avi Goldfarb)
In: Tanulmányok az információ- és tudásfolyamatokról 21. / Studies on Information and Knowledge Processes 21.
by Levente Szabados