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Job-Motor Mittelstand?Arbeitsplatzdynamik und Betriebsgröße in der westdeutschen Industrie

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  • Joachim Wagner

    () (Institute of Economics, University of Lüneburg)

Abstract

In der öffentlichen Diskussion gilt als allgemein akzeptiert, dass in Deutschland ein Zusammenhang zwischen Firmengröße und Arbeitsplatzdynamik besteht, der sich durch den stilisierten Fakt beschreiben lässt, dass kleine und mittlere Firmen vorwiegend Arbeitsplätze schaffen, während in großen Firmen vor allem Arbeitsplätze abgebaut werden. Der Mittelstand gilt als Jobmotor. Der vorliegende Beitrag zeigt, dass eine Auswertung von Längsschnittdaten für Betriebe Zweifel an dieser einfachen Sichtweise begründen kann. In mittelständischen Betrieben entstehen viele Arbeitsplätze, aber es werden auch viele abgebaut, und dasselbe gilt für Großbetriebe. Wachsende und schrumpfende, neu gegründete und geschlossene Betriebe sind in jeweils erheblichem Umfang in jedem Jahr in allen Größenklassen anzutreffen. Wirtschaftspolitische Maßnahmen mit einer spezifischen Ausrichtung auf bestimmte Firmengrößenklassen lassen sich daher nicht mit einem besonders ausgeprägten Beitrag dieser Firmen zur Beschäftigungsdynamik rechtfertigen.

Suggested Citation

  • Joachim Wagner, 2007. "Job-Motor Mittelstand?Arbeitsplatzdynamik und Betriebsgröße in der westdeutschen Industrie," Working Paper Series in Economics 47, University of Lüneburg, Institute of Economics.
  • Handle: RePEc:lue:wpaper:47
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    JEL classification:

    • J23 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Labor Demand
    • L60 - Industrial Organization - - Industry Studies: Manufacturing - - - General

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