IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/prs/ecstat/estat_0336-1454_1996_num_299_1_6165.html
   My bibliography  Save this article

Le parcours professionnel des immigrés en France : une analyse longitudinale

Author

Listed:
  • Jean-Louis Dayan
  • Annick Echardour
  • Michel Glaude

Abstract

[spa] El recorrido profesional de los inmigrantes en Francia : un anâlisis longitudinal . En Francia el origen extranjero parece poco afectar al proceso de inserciôn en el empleo : en un promedio, no difiere apenas del de los autôctonos. Pero este promedio abarca a unos grupos muy diversos por su historia y su origen : la inserciôn de los inmigrantes es unas veces mejor (espanoles, Portugueses) otras peor que la del conjunto de los résidentes. Ademâs, a cada pais de procedencia se corresponde una época de Ilegada distinta, de modo que la diferencia de origen remite para muchos a la de las condiciones econômicas del momento de la migraciôn. . La diferencia con el conjunto de la poblaciôn es mas patente en cuanto a movilidad social. Las categorias profesionales abiertas a los inmigrantes son mucho menos numerosas que las que se ofrecen al conjunto de los activos, porque aquellos entran en el mundo laboral casi exclusivamente mediante el empleo obrero sin cualificaciôn. Sus esperanzas de ascenso social se ven limitadas en lo esencial a las profesiones intermedias o independientes. Por otro lado, sus oportunidades de promociôn social, si bien no son ausentes, son mucho mas reducidas, incluso con un mismo nivel de formaciôn. . Con tal que hayan tenido acceso al empleo, los jôvenes nacidos en Francia de padres inmigrados, y en especial las mujeres, gozan, en cambio, de mejores perspectivas de movilidad social. La diferencia entre ambas poblaciones parece destinada a reducirse, muestra de que la integraciôn es opérante en el mundo profesional, aunque tarde esta el espacio de una generaciôn para manifestar sus efectos. Con todo, la entrada en el mercado de trabajo sigue siendo dificil para la " segunda generaciôn ", mâs afectada por el para que el conjunto de los jôvenes activos. [fre] Le parcours professionnel des immigrés en France : une analyse longitudinale . En France, l'origine étrangère semble peu jouer dans le processus d'insertion dans l'emploi : en moyenne, il ne diffère, pour les immigrés, que légèrement de celui des autochtones. Mais cette moyenne recouvre des groupes très variés par leur histoire et leur origine : l'insertion des immigrés est tantôt meilleure (Espagnols, Portugais), tantôt moins bonne (Algériens, Turcs) que celle de l'ensemble des résidents. En outre à chaque pays de provenance correspond une époque d'arrivée distincte, si bien que la différence d'origine renvoie pour beaucoup à celle des conditions économiques au moment de la migration. . L'écart avec l'ensemble de la population est plus net en matière de mobilité sociale. Les catégories professionnelles ouvertes aux immigrés sont beaucoup moins nombreuses que celles qui s'offrent à l'ensemble des actifs, car les premiers entrent dans le monde du travail par la voie quasi exclusive de l'emploi d'ouvrier sans qualification. Aussi leurs espoirs d'ascension sociale sont-ils circonscrits pour l'essentiel aux professions intermédiaires ou indépendantes. Par ailleurs, leurs chances de promotion sociale, si elles ne sont pas absentes, sont beaucoup plus réduites, y compris à niveau de formation comparable. . Pour autant qu'ils aient accédé à l'emploi, les jeunes nés en France de parents immigrés, et en particulier les jeunes femmes, disposent, en revanche, de bien meilleures perspectives de mobilité sociale aujourd'hui. L'écart entre les deux populations paraît ainsi voué à se réduire, signe que l'intégration est à l'œuvre dans le monde professionnel, même s'il lui faut au moins le temps d'une génération pour manifester ses effets. Néanmoins, l'entrée sur le marché du travail demeure plus difficile pour la « deuxième génération », plus fortement pénalisée par le chômage que l'ensemble des jeunes actifs. [eng] The Career Path of Immigrants in France: A Cohort Analysis . In France, being of foreign origin would appear to have little influence on the process of integration into the world of work. There is only a slight difference on average between immigrants and native-born residents. Yet this average covers groups with a wide range of backgrounds and origins. Integration is sometimes better (Spaniards and Portuguese) and sometimes poorer (Algerians and Turks) than that of the residents as a whole. Moreover, each country of origin corresponds to a distinct arrival period such that the difference in origin refers to a great extent to the economic conditions at the time of migration. . The divergence from the population as a whole becomes more apparent when social mobility is considered. There are much fewer professions open to immigrants than to the working population as a whole, as immigrants enter the world of work virtually exclusively via unskilled manual employment. Therefore, their social advancement aspirations are limited in the main to the intermediate and self-employed professions. Furthermore, their chances of moving up the social ladder are extremely limited even when they have equivalent qualifications. . On the other hand, those employed children and especially young women born in France of immigrant parents currently have much better social mobility prospects. The gap between the two populations therefore looks set to narrow. This is a sign that integration is under way in the professional world, even if a period of at least one generation has to lapse before its effects are felt. Nevertheless, access to the labour market remains harder for the "second generation", which is more vulnerable to unemployment than young workers as a whole. [ger] Die berufliche Laufbahn der franzôsischen Einwanderer: eine longitudinale Studie . In Frankreich scheint die auslàndische Herkunft bei der beruflichen Eingliederung nur eine geringe Rolle zu spielen. Denn diese unterscheidet sich im Durchschnitt nur geringfûgig von derjenigen der Franzosen. Dieser Durchschnitt deckt jedoch Gruppen ab, die sich aufgrund ihrer Geschichte und ihrer Herkunft sehr voneinander unterscheiden. Die berufliche Eingliederung erfolgt bei manchen Einwanderern (Spaniern, Portugiesen) besser und bei anderen (Algeriern, Tùrken) dagegen schlechter als bei der Gesamtheit der Gebietsansâssigen. Jedem Herkunftsland entspricht auBerdem eine bestimmte Einwanderungsepoche, weshalb sich die Unterschiede hinsichtlich der Herkunft weitgehend mit denjenigen der Wirtschaftsbedingungen, die zur Zeit ihrer Ankunft in Frankreich herrschten, decken. . Ausgeprâgter ist der Unterschied gegenûber der gesamten Bevôlkerung im Bereich der sozialen Mobilitât. Den Einwanderern stehen viel weniger Berufsgruppen offen als der Gesamtheit der Erwerbstâtigen, da beiersteren der Eintritt in die Arbeitswelt fast ausschlieBlich ûber eine Beschâftigung als nichtqualifizierter Arbeiter erfolgt. Aussichten auf einen sozialen Aufstieg bestehen fur sie somit hauptsâchlich als Handelsvermittler oder Freiberufler. Wenn sich ihnen Chancen auf einen sozialen Aufstieg bieten, sind diese wesentlich geringer, auch bei gleichwertiger Ausbildung. . Wenn die in Frankreich geborenen Jugendlichen auslândischer Abstammung eine Beschâftigung haben, ôffnen sich ihnen heute, insbesondere den jungen Frauen, wesentlich bessere Aussichten auf soziale Mobilitât. Somit scheint sich der Unterschied zwischen diesen beiden Bevôlkerungsgruppen zu verringern, was darauf schlieBen lâBt, daB die Integration in der Berufswelt im Gange ist, wenn es auch mindestens einer Generation bedarf, bis ihre Wirkung voll zum Tragen kommt. Der Eintritt in den Arbeitsmarkt ist fur die "zweite Generation" nach wie vor schwieriger, da sie starker als die anderen jugendlichen Erwerbspersonen von der Arbeitslosigkeit betroffen ist.

Suggested Citation

  • Jean-Louis Dayan & Annick Echardour & Michel Glaude, 1996. "Le parcours professionnel des immigrés en France : une analyse longitudinale," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 299(1), pages 107-128.
  • Handle: RePEc:prs:ecstat:estat_0336-1454_1996_num_299_1_6165
    DOI: 10.3406/estat.1996.6165
    Note: DOI:10.3406/estat.1996.6165
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://doi.org/10.3406/estat.1996.6165
    Download Restriction: no

    File URL: https://www.persee.fr/doc/estat_0336-1454_1996_num_299_1_6165
    Download Restriction: no

    File URL: https://libkey.io/10.3406/estat.1996.6165?utm_source=ideas
    LibKey link: if access is restricted and if your library uses this service, LibKey will redirect you to where you can use your library subscription to access this item
    ---><---

    Citations

    Citations are extracted by the CitEc Project, subscribe to its RSS feed for this item.
    as


    Cited by:

    1. Claudia Senik & Thierry Verdier, 2011. "Segregation, entrepreneurship and work values: the case of France," Journal of Population Economics, Springer;European Society for Population Economics, vol. 24(4), pages 1207-1234, October.
    2. Emmanuel Duguet & Noam Leandri & Yannick L'horty & Pascale Petit, 2010. "Are Young French Jobseekers of Ethnic Immigrant Origin Discriminated Against? A Controlled Experiment in the Paris Area," Annals of Economics and Statistics, GENES, issue 99-100, pages 187-215.
    3. ENE Emilia, 2012. "Hiring discrimination of young people in the Paris area :," EcoMod2012 4423, EcoMod.
    4. Olivier Monso & Laurent Thévenot, 2008. "Des milieux sociaux au marché du travail : les questionnements sur la société française pendant quarante ans d’enquêtes «Formation et Qualification Professionnelle» ," Working Papers 2008-20, Center for Research in Economics and Statistics.
    5. Hélène Garner & Dominique Méda & Claudia Sénik, 2006. "La place du travail dans les identités," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 393(1), pages 21-40.
    6. Liliane Bonnal & David Clément & Sylvie Mendes, 2004. "L'accès au premier emploi au cours des années 1990 : le cas des apprentis et des lycéens," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 378(1), pages 35-53.
    7. Meng, Xin & Meurs, Dominique, 2006. "Intermarriage, Language, and Economic Assimilation Process: A Case Study of France," IZA Discussion Papers 2461, Institute of Labor Economics (IZA).
    8. Chloé Tavan, 2006. "Migration et trajectoires professionnelles, une approche longitudinale," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 393(1), pages 81-99.
    9. Emilia Ene Jones, 2013. "Discrimination à l'embauche des jeunes en Île-de-France : un diplôme plus élevé compense-t-il une origine maghrébine ?," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 464(1), pages 173-188.

    More about this item

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:prs:ecstat:estat_0336-1454_1996_num_299_1_6165. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Equipe PERSEE (email available below). General contact details of provider: https://www.persee.fr/collection/estat .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.