IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/ksa/szemle/443.html
   My bibliography  Save this article

Privatizáció, munkaszervezet és bérelosztási mechanizmusok egy nagyüzemi varrodában, I. rész
[Privatization, work organization and wage distribution methods. (The example of a sewing workshop in a big firm)]

Author

Listed:
  • Bódis, Lajos

Abstract

Az elmúlt évtizedek hazai közgazdaságtani és szociológiai kutatásainak egyik jelentős teljesítménye a szocialista vállalatoknál folyó béralku jellemzőinek feltárása volt. A termelés mikroszervezeteiben kialakuló informális egyezkedések során a különböző munkavállalói csoportok alkuereje felfogásunkban nagyrészt az általuk birtokolt szervezetspecifikus .vagyontárgyakon. . beleértve az érintettek szervezetben felhalmozott emberi vagy kapcsolati tőkéjét . alapult. A vállalatok működése szempontjából ezek a posztszocialista gazdasági átalakulással sem veszítenek jelentőségükből: a magántulajdonos megjelenése sem feltétlenül jár a szervezeten belüli erőviszonyok lényeges átrendeződésével. Az esettanulmány a fenti megfontolásokat egy vidéki textilipari nagyvállalat varrodájának példájával illusztrálja. A vizsgált terepen a munkacsoport a munkamegosztás szabályainak . a felsőbb vezetői szintek ellenőrzésétől mentes . alakításával jelentős belső jövedelemátcsoportosítást hajt végre gyengébb teljesítményű tagjai javára. A szerző amellett érvel, hogy . bár így az egyéni jövedelmek egy része a darabbérrendszer mellett is teljesen elszakad a teljesítményektől . e sajátos .biztosítási forma. működése a privatizáció után is (nagyrészt éppen annak megvalósult módja következtében) végső soron olyan .vagyontárgynak. tekinthető, amely hozzájárul a vállalat kielégítő működéséhez.

Suggested Citation

  • Bódis, Lajos, 1997. "Privatizáció, munkaszervezet és bérelosztási mechanizmusok egy nagyüzemi varrodában, I. rész
    [Privatization, work organization and wage distribution methods. (The example of a sewing workshop in a
    ," Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences), Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation), vol. 0(7), pages 698-717.
  • Handle: RePEc:ksa:szemle:443
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://www.kszemle.hu/tartalom/letoltes.php?id=443
    Download Restriction: Registration and subscription. 3-month embargo period to non-subscribers.

    As the access to this document is restricted, you may want to search for a different version of it.

    References listed on IDEAS

    as
    1. Fogarassy, Gabriella, 1996. "Privatizáció banki irányítással
      [Privatization guided by banks]
      ," Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences), Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation), vol. 0(9), pages 816-825.
    2. Stark, David & Gernot Grabher, -, 1996. "A szervezett sokféleség evolúcióelmélet, hálózatelemzés és a posztszocialista átalakulás
      [Organizing diversity: evolutionary theory, network analisys, and postsocialist transformation]
      ," Közgazdasági Szemle (Economic Review - monthly of the Hungarian Academy of Sciences), Közgazdasági Szemle Alapítvány (Economic Review Foundation), vol. 0(9), pages 745-769.
    Full references (including those not matched with items on IDEAS)

    More about this item

    JEL classification:

    • P31 - Economic Systems - - Socialist Institutions and Their Transitions - - - Socialist Enterprises and Their Transitions
    • L33 - Industrial Organization - - Nonprofit Organizations and Public Enterprise - - - Comparison of Public and Private Enterprise and Nonprofit Institutions; Privatization; Contracting Out
    • J31 - Labor and Demographic Economics - - Wages, Compensation, and Labor Costs - - - Wage Level and Structure; Wage Differentials
    • J33 - Labor and Demographic Economics - - Wages, Compensation, and Labor Costs - - - Compensation Packages; Payment Methods
    • B52 - Schools of Economic Thought and Methodology - - Current Heterodox Approaches - - - Historical; Institutional; Evolutionary

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:ksa:szemle:443. See general information about how to correct material in RePEc.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: (Odon Sok). General contact details of provider: http://www.kszemle.hu .

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    If CitEc recognized a reference but did not link an item in RePEc to it, you can help with this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service hosted by the Research Division of the Federal Reserve Bank of St. Louis . RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.