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Über Beschäftigung, Lohnpolitik und Arbeitsbeziehungen aus nationaler und internationaler Perspektive: Eine Würdigung der wissenschaftlichen Arbeiten von Michael Mesch

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  • Sophie Achleitner
  • Judith Derndorfer
  • Michael Ertl
  • Georg Feigl
  • Daniel Haim
  • Julia Hofmann
  • Markus Marterbauer
  • Patrick Mokre
  • Mattias Muckenhuber
  • Tamara Premrov
  • Reinhold Russinger
  • Matthias Schnetzer
  • Jana Schultheiss
  • Thomas Zotter
  • Josef Zuckerstätter
  • Vera Glassner

Abstract

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Suggested Citation

  • Sophie Achleitner & Judith Derndorfer & Michael Ertl & Georg Feigl & Daniel Haim & Julia Hofmann & Markus Marterbauer & Patrick Mokre & Mattias Muckenhuber & Tamara Premrov & Reinhold Russinger & Matt, 2022. "Über Beschäftigung, Lohnpolitik und Arbeitsbeziehungen aus nationaler und internationaler Perspektive: Eine Würdigung der wissenschaftlichen Arbeiten von Michael Mesch," Wirtschaft und Gesellschaft - WuG, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik, vol. 48(3), pages 317-333.
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    1. Michael Mesch, 1990. "Einkommensverteilung und Branchenstruktur in Österreich," Wirtschaft und Gesellschaft - WuG, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik, vol. 16(3), pages 333-378.
    2. Michael Mesch, 2014. "Die Berufslandschaft im Strukturwandel einer urbanen Ökonomie: Wien 2001-12," Working Paper Reihe der AK Wien - Materialien zu Wirtschaft und Gesellschaft 132, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik.
    3. Michael Mesch, 2009. "Arbeitsbeziehungen in der Slowakei," Wirtschaft und Gesellschaft - WuG, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik, vol. 35(3), pages 453-461.
    4. Michael Mesch, 2010. "Kollektive Lohnverhandlungen in Ungarn," Wirtschaft und Gesellschaft - WuG, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik, vol. 36(2), pages 231-245.
    5. Michael Mesch, 1990. "Einkommensverteilung und Branchenstruktur in Österreich," Wirtschaft und Gesellschaft - WuG, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik, vol. 16(3), pages 333-378.
    6. Michael Mesch, 2009. "Arbeitsbeziehungen in Slowenien," Wirtschaft und Gesellschaft - WuG, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik, vol. 35(4), pages 579-590.
    7. Michael Mesch, 2009. "Gewerkschaften und Lohnverhandlungen in der Tschechischen Republik," Wirtschaft und Gesellschaft - WuG, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik, vol. 35(2), pages 257-263.
    8. Franz Traxler & Bernd Brandl & Vera Glassner, 2008. "Pattern Bargaining: An Investigation into its Agency, Context and Evidence," British Journal of Industrial Relations, London School of Economics, vol. 46(1), pages 33-58, March.
    9. Michael Mesch, 1999. "Vom Wettbewerbskorporatismus zur transnationalen Koordination der Lohnpolitik in der EU? (Teil 1)," Wirtschaft und Gesellschaft - WuG, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik, vol. 25(4), pages 387-422.
    10. Michael Mesch & Peter Prenner, 2000. "Beschäftigung und Arbeitslosigkeit im tertiären Sektor Wiens in den achtziger und neunziger Jahren," Working Paper Reihe der AK Wien - Materialien zu Wirtschaft und Gesellschaft 77, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik.
    11. Michael Mesch, 2009. "Eine neue Rolle für Polens Gewerkschaften," Wirtschaft und Gesellschaft - WuG, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik, vol. 35(1), pages 93-100.
    12. Michael Mesch, 2000. "Vom Wettbewerbskorporatismus zur transnationalen Koordination der Lohnpolitik in der EU? (Teil 2)," Wirtschaft und Gesellschaft - WuG, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik, vol. 26(1), pages 7-63.
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    1. Michael Mesch, 1992. "Daten zur Beschäftigungs- und Einkommensstruktur in Österreich während der Hochkonjunktur 1987 - 90," Working Paper Reihe der AK Wien - Materialien zu Wirtschaft und Gesellschaft 49, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik.
    2. Hein, Eckhard, 2001. "Institutions and macroeconomic performance: Central bank independence, labour market institutions and the perspectives for inflation and employment in the European Monetary Union," WSI Working Papers 95, The Institute of Economic and Social Research (WSI), Hans Böckler Foundation.
    3. Eckhard Hein, 2002. "Monetary policy and wage bargaining in the EMU: restrictive ECB policies, high unemployment, nominal wage restraint and inflation above the target," Banca Nazionale del Lavoro Quarterly Review, Banca Nazionale del Lavoro, vol. 55(222), pages 299-337.
    4. Crouch, Colin, 2010. "Flexibility and security in the labour market: An analysis of the governance of inequality," Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for Labour Market Research, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 43(1), pages 17-38.
    5. Franz Traxler & Bernd Brandl, 2012. "Collective Bargaining, Inter‐Sectoral Heterogeneity and Competitiveness: A Cross‐National Comparison of Macroeconomic Performance," British Journal of Industrial Relations, London School of Economics, vol. 50(1), pages 73-98, March.
    6. Georg Adam, 2022. "Die Entwicklung der gesetzlichen Mindestlohnsetzung in der EU und ihre Bedeutung für die Gewerkschaften," Wirtschaft und Gesellschaft - WuG, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik, vol. 48(3), pages 365-406.
    7. Monika Martišková & Marta Kahancová & Jakub Kostolný, 2021. "Negotiating wage (in)equality: changing union strategies in high-wage and low-wage sectors in Czechia and Slovakia," Transfer: European Review of Labour and Research, , vol. 27(1), pages 75-96, February.
    8. Crouch, Colin, 2010. "Flexibility and security in the labour market: An analysis of the governance of inequality," Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for Labour Market Research, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 43(1), pages 17-38.
    9. Di Carlo, Donato, 2018. "Does pattern bargaining explain wage restraint in the German public sector?," MPIfG Discussion Paper 18/3, Max Planck Institute for the Study of Societies.
    10. Colin Crouch, 2012. "Beyond the Flexibility/Security Trade‐Off: Reconciling Confident Consumers with Insecure Workers," British Journal of Industrial Relations, London School of Economics, vol. 50(1), pages 1-22, March.
    11. Knell, Markus & Stiglbauer, Alfred, 2009. "The impact of reference norms on inflation persistence when wages are staggered," Working Paper Series 1047, European Central Bank.
    12. Nils BRAAKMANN & Bernd BRANDL, 2021. "The performance effects of collective and individual bargaining: A comprehensive and granular analysis of the effects of different bargaining systems on company productivity," International Labour Review, International Labour Organization, vol. 160(1), pages 43-64, March.
    13. repec:onb:oenbwp:y::i:153:b:1 is not listed on IDEAS
    14. Michael Mesch, 2007. "Die Berufsstruktur der Beschäftigung in Wien 1991-2001," Wirtschaft und Gesellschaft - WuG, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik, vol. 33(1), pages 41-72.
    15. Bernd Brandl & Christian Lyhne Ibsen, 2017. "Instability and Change in Collective Bargaining: An Analysis of the Effects of Changing Institutional Structures," British Journal of Industrial Relations, London School of Economics, vol. 55(3), pages 527-550, September.
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    17. Donato Di Carlo, 2020. "Understanding wage restraint in the German public sector: does the pattern bargaining hypothesis really hold water?," Industrial Relations Journal, Wiley Blackwell, vol. 51(3), pages 185-208, May.
    18. Guy Mundlak, 2009. "Addressing the Legitimacy Gap in the Israeli Corporatist Revival," British Journal of Industrial Relations, London School of Economics, vol. 47(4), pages 765-787, December.
    19. Bernd Brandl & Franz Traxler, 2008. "Das System der Lohnführerschaft in Österreich: Eine Analyse der empirischen Relevanz," Wirtschaft und Gesellschaft - WuG, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik, vol. 34(1), pages 9-31.
    20. Glassner, Vera & Pusch, Toralf, 2010. "The Emergence of Wage Coordination in the Central Western European Metal Sector and its Relationship to European Economic Policy," IWH Discussion Papers 13/2010, Halle Institute for Economic Research (IWH).
    21. Grimshaw, Damian & Bertranou, Fabio & Gontero, Sonia & Urrutia, Antonia, 2024. "Negociación colectiva coordinada y multinivel: experiencias internacionales y opciones de políticas para Chile [Coordinated and multilevel collective bargaining: international experiences and polic," MPRA Paper 121701, University Library of Munich, Germany.

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