IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/zbw/ifmduf/333944.html
   My bibliography  Save this paper

Unternehmensnachfolgen in Deutschland 2026 bis 2030

Author

Listed:
  • Rieger-Fels, Markus
  • Schlömer-Laufen, Nadine
  • Suprinovič, Olga
  • Rauch, Andreas

Abstract

Gemäß der vorliegenden Schätzung stehen im Zeitraum 2026 bis 2030 deutschlandweit etwa 186.000 Unternehmen zur Übergabe an. Damit stagniert die Zahl der Übergaben, trotz der zunehmenden Alterung der Unternehmensinhaberinnen und -inhaber. Ursächlich hierfür ist eine Verschlechterung der wirtschaftlichen Situation der Unternehmen, die eine Übernahme aus Sicht der Nachfolgeinteressierten weniger attraktiv macht. Die höchste Anzahl an Übergaben entfällt abermals auf den Bereich der Unternehmensbezogenen Dienstleistungen sowie auf Unternehmen mit 500.000 bis 1 Mio. Euro Jahresumsatz. Die meisten Übergaben - gemessen am Unternehmensbestand - werden für Niedersachsen vorausberechnet. Unseren metaanalytischen Schätzungen auf Basis von Studien der letzten 40 Jahre zufolge wurden gut die Hälfte der Familienunternehmen innerhalb der Familie, etwa 17 % an Beschäftigte und die restlichen 29 % an Externe übergeben. Dabei haben familieninterne Nachfolgen in den Studien der letzten 15 Jahren leicht an Bedeutung verloren.

Suggested Citation

  • Rieger-Fels, Markus & Schlömer-Laufen, Nadine & Suprinovič, Olga & Rauch, Andreas, 2025. "Unternehmensnachfolgen in Deutschland 2026 bis 2030," Daten und Fakten 37, Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn.
  • Handle: RePEc:zbw:ifmduf:333944
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://www.econstor.eu/bitstream/10419/333944/1/194600555X.pdf
    Download Restriction: no
    ---><---

    More about this item

    Keywords

    ;
    ;
    ;

    JEL classification:

    • L19 - Industrial Organization - - Market Structure, Firm Strategy, and Market Performance - - - Other
    • M19 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Business Administration - - - Other
    • M29 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Business Economics - - - Other

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:zbw:ifmduf:333944. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: ZBW - Leibniz Information Centre for Economics (email available below). General contact details of provider: https://edirc.repec.org/data/ifmbode.html .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.