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Unternehmensnachfolgen in Deutschland 2026 bis 2030

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  • Rieger-Fels, Markus
  • Schlömer-Laufen, Nadine
  • Suprinovič, Olga
  • Rauch, Andreas

Abstract

Gemäß der vorliegenden Schätzung stehen im Zeitraum 2026 bis 2030 deutschlandweit etwa 186.000 Unternehmen zur Übergabe an. Damit stagniert die Zahl der Übergaben, trotz der zunehmenden Alterung der Unternehmensinhaberinnen und -inhaber. Ursächlich hierfür ist eine Verschlechterung der wirtschaftlichen Situation der Unternehmen, die eine Übernahme aus Sicht der Nachfolgeinteressierten weniger attraktiv macht. Die höchste Anzahl an Übergaben entfällt abermals auf den Bereich der Unternehmensbezogenen Dienstleistungen sowie auf Unternehmen mit 500.000 bis 1 Mio. Euro Jahresumsatz. Die meisten Übergaben - gemessen am Unternehmensbestand - werden für Niedersachsen vorausberechnet. Unseren metaanalytischen Schätzungen auf Basis von Studien der letzten 40 Jahre zufolge wurden gut die Hälfte der Familienunternehmen innerhalb der Familie, etwa 17 % an Beschäftigte und die restlichen 29 % an Externe übergeben. Dabei haben familieninterne Nachfolgen in den Studien der letzten 15 Jahren leicht an Bedeutung verloren.

Suggested Citation

  • Rieger-Fels, Markus & Schlömer-Laufen, Nadine & Suprinovič, Olga & Rauch, Andreas, 2025. "Unternehmensnachfolgen in Deutschland 2026 bis 2030," Daten und Fakten 37, Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn.
    • Handle: RePEc:zbw:ifmduf:333944
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    References listed on IDEAS

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    1. Gottschalk, Sandra & Höwer, Daniel & Licht, Georg & Niefert, Michaela & Hauer, Annegret & Keese, Detlef & Woywode, Michael, 2010. "Generationenwechsel im Mittelstand: Herausforderungen und Erfolgsfaktoren aus der Perspektive der Nachfolger," ZEW Expertises, ZEW - Leibniz Centre for European Economic Research, number 110544.
    2. Müller, Klaus & Kay, Rosemarie & Felden, Birgit & Moog, Petra & Lehmann, Stephanie & Suprinovic, Olga & Meyer, Susanne & Mirabella, Désirée & Boerger, Sven & Welge, Britta & Coritnaia Irina, 2011. "Der Generationswechsel im Mittelstand im demografischen Wandel," Göttinger Handwerkswirtschaftliche Studien, Volkswirtschaftliches Institut für Mittelstand und Handwerk an der Universität Göttingen (ifh), volume 83, number 83.
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    1. Pahnke, André & Kay, Rosemarie & Schlepphorst, Susanne, 2017. "Unternehmerisches Verhalten im Zuge der Unternehmensnachfolge," IfM-Materialien 254, Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn.
    2. Habermann, Harald, 2017. "Business takeovers and firm growth: Empirical evidence from a German panel," Working Papers 01/17, Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn.
    3. Schlömer-Laufen, Nadine & Kay, Rosemarie, 2013. "Zum Einfluss des Geschlechts des Übergebers auf die Wahl des familieninternen Nachfolgers: Eine theoretische und empirische Analyse in deutschen Familienunternehmen," Working Papers 01/13, Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn.
    4. Kay, Rosemarie & Suprinovič, Olga, 2013. "Unternehmensnachfolgen in Deutschland 2014 bis 2018," Daten und Fakten 11, Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn.
    5. Levering, Britta & Schlömer-Laufen, Nadine, 2012. "Öffentliche Förderung von Unternehmensübernahmen: Notwendigkeit und Ausgestaltung," IfM-Materialien 219, Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn.
    6. Suprinovič, Olga & Schneck, Stefan & Kay, Rosemarie, 2016. "Einmal Unternehmer, immer Unternehmer? Selbstständigkeit im Erwerbsverlauf," IfM-Materialien 248, Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn.
    7. Kay, Rosemarie & Günterberg, Brigitte, 2015. "Existenzgründungen von ausländischen Staatsbürgern," Daten und Fakten 15, Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn.
    8. Runst, Petrik & Thomä, Jörg, 2021. "Unternehmensübergaben im Handwerk bis 2030 - Abschätzung und Einordnung," Göttinger Beiträge zur Handwerksforschung 52, Volkswirtschaftliches Institut für Mittelstand und Handwerk an der Universität Göttingen (ifh).
    9. Kay, Rosemarie & Günterberg, Brigitte, 2019. "Existenzgründungen von Frauen: Aktuelle Entwicklungen," Daten und Fakten 24, Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn.
    10. Kay, Rosemarie & Schneck, Stefan, 2012. "Hemmnisse und Probleme bei Gründungen durch Migranten," IfM-Materialien 214, Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn.
    11. Günterberg, Brigitte & Kay, Rosemarie, 2018. "Existenzgründungen von ausländischen Staatsbürgern: Aktualisierung 2018," Daten und Fakten 20, Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn.
    12. Gottschalk, Sandra, 2013. "The Research Data Centre of the Centre for European Economic Research (ZEW-FDZ)," ZEW Discussion Papers 13-051, ZEW - Leibniz Centre for European Economic Research.
    13. Kranzusch, Peter & Stamm, Isabell & Schneck, Stefan & Kay, Rosemarie, 2022. "Unternehmensveräußerungen: Verbreitung, Gewinne und Trends," Daten und Fakten 32, Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn.

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    Keywords

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    JEL classification:

    • L19 - Industrial Organization - - Market Structure, Firm Strategy, and Market Performance - - - Other
    • M19 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Business Administration - - - Other
    • M29 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Business Economics - - - Other

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