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Evolución y causas de los cambios en la desigualdad salarial en Bogotá

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  • Ana María Tribín

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Abstract

En esta investigación se analiza la evolución de la desigual-dad salarial entre hombres, para el caso de Bogotá, en el período comprendido entre 1976 y 2000. Se utilizó la técnica de Juhn, Murphy y Pierce (1993) para descomponer los cambios en la desigualdad salarial en tres factores: cambios en la distribución de habilidades observables (educación y experiencia), cambios en los retornos de las habilidades observables y cambios en los residuos. También se utilizó una variación de esta técnica para identificar por separado los efectos de cada una de las habilidades observables sobre la desigualdad salarial. Los resultados de la descomposición indican que el factor más importante en la determinación de los cambios en la desigualdad salarial es el cambio en los retornos de la educación

Suggested Citation

  • Ana María Tribín, 2006. "Evolución y causas de los cambios en la desigualdad salarial en Bogotá," ENSAYOS SOBRE POLÍTICA ECONÓMICA, BANCO DE LA REPÚBLICA - ESPE, vol. 24(51), pages 34-87, June.
  • Handle: RePEc:col:000107:002675
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    Cited by:

    1. Leonardo Bonilla Mejía, 2009. "Determinantes de las diferencias regionales en la distribución del ingreso en Colombia, un ejercicio de microdescomposición," ENSAYOS SOBRE POLÍTICA ECONÓMICA, BANCO DE LA REPÚBLICA - ESPE, vol. 27(59), pages 100-156, June.
    2. Christian Manuel Posso, 2010. "Desigualdad salarial en Colombia 1984-2005: cambios en la composición del mercado laboral y retornos a la educación post-secundaria," REVISTA DESARROLLO Y SOCIEDAD, UNIVERSIDAD DE LOS ANDES-CEDE, December.
    3. Leonardo Bonilla Mejía, 2011. "Diferencias regionales en la distribución del ingreso en Colombia," REVISTA SOCIEDAD Y ECONOMIA - CIDSE, UNIVERSIDAD DEL VALLE - CIDSE, December.
    4. Stefano Farne & Carlos Andrés Vergara, 2008. "Los profesionales colombianos en el siglo XXI ¿Más estudian, más ganan?," OBS. MERCADO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL 005268, UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA.

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    Keywords

    Educación; desigualdad salarial; apertura; salarios; Colombia;

    JEL classification:

    • F16 - International Economics - - Trade - - - Trade and Labor Market Interactions
    • J24 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity
    • J31 - Labor and Demographic Economics - - Wages, Compensation, and Labor Costs - - - Wage Level and Structure; Wage Differentials
    • O15 - Economic Development, Innovation, Technological Change, and Growth - - Economic Development - - - Economic Development: Human Resources; Human Development; Income Distribution; Migration

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