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Home sweet home? Arbeits(t)raum Homeoffice: Eine qualitative Untersuchung zum Erleben des mobilen Arbeitens unter besonderer Berücksichtigung der Geschlechtergerechtigkeit

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  • Lübcke Stefanie
  • Ohlbrecht Heike

    (Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Institut für Gesellschaftswissenschaften, Lehrstuhl für allgemeine Soziologie/Mikrosoziologie, Zschokkestraße 32, 39104 Magdeburg, Deutschland .)

Abstract

Spätestens seit Beginn der COVID-19-Pandemie wurde öffentlich vielfach diskutiert, welche Auswirkungen die Arbeit im Homeoffice auf die Beschäftigten hat und ob die Zunahme des mobilen Arbeitens neue Chancen für die Geschlechtergerechtigkeit birgt. An diesen Diskurs knüpft die Untersuchung an und widmet sich der Frage, wie das Homeoffice von den Beschäftigten erlebt wird. Auf der Grundlage der Auswertung von 28 qualitativen Interviews mit der Grounded Theory werden die Chancen und Risiken des Homeoffice betrachtet. Die zentralen Ergebnisse der Untersuchung sind, dass dieselben Elemente des Homeoffice sowohl als Belastung als auch als Entlastung wahrgenommen werden, dass das Erleben des Homeoffice von arbeitsbezogenen und von personenbezogenen Bedingungen beeinflusst wird und dass sich die Geschlechterungleichheit in traditionellen Paarbeziehungen mit Kind im Homeoffice verstärken kann.

Suggested Citation

  • Lübcke Stefanie & Ohlbrecht Heike, 2023. "Home sweet home? Arbeits(t)raum Homeoffice: Eine qualitative Untersuchung zum Erleben des mobilen Arbeitens unter besonderer Berücksichtigung der Geschlechtergerechtigkeit," Arbeit, De Gruyter, vol. 32(2), pages 175-194, June.
    • Handle: RePEc:bpj:arbeit:v:32:y:2023:i:2:p:175-194:n:5
    DOI: 10.1515/arbeit-2023-0011
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