Montreal - Relations industrielles

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• 01-01 Home Domain Social Support and the Telecommuting Experience: A Boundary Theory Perspective
  by Haines III, V.Y. & St-Onge, S.

• 00-02 On-the Job Off-the Job Satisfaction and Psychological Well Being: The Moderating Effect of Peronnality Traits such as Neuroticism and Extraversion
  by Dolan, S.L & Gosselin, E. & Belout, A.
• 00-01 Demobilisation et attentes insatisfaites chez les professionnels syndiques quebecois
  by Guerin, G. & Wils, T. & Lemire, L.

• 99-09 Facteurs explicatifs de la demobilisation chez les diplomes universitaire recemment embauches
  by Guerin, G. & Carriere, J. & Wils, T.
• 99-08 Les politiques de gestion de l'absence des entreprises et leurs impacts sur l'absenteisme au travail. Firm's Attendance Policies and Their Impact on Work Absenteism
  by Renaud, S. & Belout, A. & Rocheleau, I.
• 99-07 Comparaison du traitement des plaintes de discrimination en emploi par l'arbitre de griefs et le tribunal des droits de la personne du Quebec: une etude exploratoire
  by Robert, C. & Vallee, G.
• 99-06 Downsizing Without Downsizing: An Overview and Lessons Retained from the Experience of Three Large Canadian Firms who Have Gone Through the Process
  by Dolan, S.L. & Belout, A. & Balkin, D.
• 99-05 Managing by Values in the Next Milenium: Cultural Redesign for Strategic Organizational Change
  by Dolan, S.L. & Garcia, S.
• 99-04 Business Strategy, Work Processes and Human Resource Trainig : Are They Congruent?
  by Valle, R. & Martin, F. & Romero, P.M. & Dolan, S.L.
• 99-03 Value Difference Across national Cultures as Revealed by Corporate Web Pages
  by Dolan, S.L. & Garcia, S. & Martin, A.
• 99-02 Peut-on expliquer l'implication des professionnels en fin de carriere a partir du modele des attentes satisfaites?
  by Guerin, G. & Saba, T. & Wils, T.
• 99-01 La mobilite du personnel en contexte de mondialisation: incidence juridiques des politiques de gestion des expatries
  by Vallee, G. & Saba, T.

• 98-04 La reduction du temps de travail et l'emploi: l'experience des syndicats de la confederation des syndicats nationaux
  by Charest, J. & Thibault, J.-M.
• 98-03 Pluralite des statuts de travail et protection des droits de la personne: quel role pour le droit du travail?
  by Vallee, G.
• 98-02 Job Satisfaction and Life Satisfaction: Analysis of a Contingency Model with Social Demographic Moderators
  by Dolan, S.L. & Gosselin, E.
• 98-01 Analytical Job Characteristics and Compensation by Major Occupation
  by Cousineau, J.M. & White, F.

• 97-06 L'avenir de la fonction ressources humaines
  by Guerin, G.
• 97-05 Le conflit Emploi-Famille: ses causes et ses consequences. Resultats d'enquete
  by Guerin, G. & St-Onge, S. & Chevalier, L. & Denault, K. & Deschamps, M.
• 97-03 Rewards for Team Contributions to Quality
  by Balkin, D. & Dolan, S.L. Forgues, K.
• 97-02 Le role strategique de la fonction ressources humaines au sein des entreprises internationales: elaboration d'un cadre conceptuel
  by Saba, T. & Pucik, V.

• 96-05 Decomposing the Changes in Canadian Union density 1981-1989
  by White, F
• 96-04 Assessing Human Resource Effectiveness : The Emergence of the Stakeholder Approach
  by Dolan, S.L. & Belout, A.
• 96-03 Human Resource Management in an International Context
  by Dolan, S.L.
• 96-02 Les pratiques d'aide a l'equilibre emploi-famille dans les organisations du Quebec
  by Guerin, G. & St-Onge, S. & Haines, V. & Trottier, R. & Simard, M.
• 96-01 La mobilisation des professionnels de 50 ans et plus
  by Guerin, G. & Wils, T. & Saba, T.

• 95-06 An Overview of Work and Stress (with a Touch of Canadian Content)
  by Dolan, S.L.
• 95-05 Le malaise professionnel: variation selon les facteurs individuels et organisationnels
  by Guerin, G. & Wils, T. & Lemire, L.
• 95-04 Retraite anticipee ou extension de la vie professionnelle? les aspirations des professionnels syndiques de 50 ans et plus
  by Guerin, G. & Wils, T. & Saba, T. & St-Jacques, N.
• 95-03 L'efficacite des pratiques de gestion des ressources humaines: le cas de la gestion des professionnels syndiques au Quebec
  by Guerin, G. & Wils, T. & Lemire, L.
• 95-02 L'efficacite des procedures de reglement des griefs: resultats d'une etude empirique dans les secteurs de l'hotellerie et de services municipaux du Quebec
  by Bourque, R. & Bergeron, J.G. & Grant, M. & Lambert, N.
• 95-01 Un modele explicatif de la participation a la vie syndicale
  by Paquet, R. & Bergeron, J.G.

• 94-12 The effectiveness of Human Resources Departments in the Quebec Pulp and Paper Constituency Perspective
  by Dolan, S.L. Gregoriades, C. & Belout, A.
• 94-11 Le malaise professionnel: nature et mesure du concept
  by Guerin, G. & Wils, T. & Lemire, L.
• 94-10 Occupational Determination of Professional Union Membership
  by White, F.
• 94-09 Mesurer les activites informelles: une demarche utile pour en clarifier les enjeux
  by Chicha, M.T.
• 94-08 La nature juridique de l'anciennete en droit du travail: une comparaison des droits quebecois et francais
  by Vallee, G.
• 94-07 L'equite salariale: une demarche complexe a plusieurs volets
  by Chicha, M.T.
• 94-06 Occupational Stress, Emotional Exhaustion and propensity to Quit Amongst Fe male Accountants: The Moderating Role of Mentoring
  by Dolan, S.L. & Zeilig, P.
• 94-05 L'evaluation des directions des ressources humaines dans le milieu hospitalier quebecois par l'approche multiple constituency: une etude empirique
  by Belout, A. & Dolan, S.L.
• 94-04 Economic integration and Labour Law Policy in Canada
  by Trudeau, Vallee, D.
• 94-03 Les pratiques organisationnelles d'aide a la gestion de l'equilibre travail-famille (ETF); nature, caracteristiques et effets
  by Guerin, G. & St-Onge, S. & Wils, T. & Haines, V. & Trottier, R. & Simard, M.
• 94-02 La negociation collective et l'organisation du travail dans l'industrie du papier au Canada et au Quebec
  by Rioux, C. & Bourque, R.
• 94-01 La participation des travailleuses a la formation en entreprise et l'acces a l'egalite: une jonction interessante mais peu exploree
  by Chicha, M.T.

• 93-06 L'influence des institutions sur l'action syndicale durant la crise de la construction navales en France et au Quebec
  by Bourque, R.
• 93-05 Changement technologique et gestion strategique des ressources humaines un cadre de reference
  by Guerin, G.
• 93-04 l'integration economique nond-americaine et le droit du travail au Canada
  by Vallee, G.
• 93-03 Les politiques de negociation du gouvernement federal canadien, selon la loi et selon les decisions administratives
  by Hebert, G. & Paquet, R.
• 93-02 Unions Among Canadian Bank Workers: Growth and Analysis of the Decline
  by Brody, B. & Seaver, K. & Temblay, T.
• 93-01 La formation professionnelle de la main-d'oeuvre du Quebec: une analyse economique
  by Berard, E. & Cousineau, J.M.

• 92-09 Sept tendances-cles de la "nouvelle" GRH
  by Wils, T. & Guerin, G.
• 92-08 Career Systems as a Configuration of Career Management Activities
  by Wils, T. & Guerin, G. & Bernard, R.
• 92-07 Theorizing Industrial Relations: The Dominance of Logical Positivism and the Shift to Strategic Choice
  by Larouche, V. & Audet, M.
• 92-06 Le defi de l'emploi au Quebec, 1966-1990
  by Cousineau, J.M. & Fortin, P.
• 92-05 Une etude de quelques facteurs explicatifs et du role des Cegeps dans la performance d l'Universite
  by Cousineau, J.M.
• 92-04 L'elasticite de la demande de travail au Quebec
  by Cousineau, J.M.
• 92-03 La gestion des carrieres, une typologie des pratiques.
  by Guerin, G. & Wils, T.
• 92-02 La carriere point de rencontre des besoins individuels et organisationnels
  by Guerin, G. & Wils, T.
• 92-01 Taxonomie des pratiques organisationnelles de carriere au Quebec
  by Wils, T. & Bernard, R. & Guerin, G.

• 91-03 Industrial Relations a Shift Towards "Strategic Choice"?
  by Larouche, V. & Audet, M.
• 91-02 Etude d'un cas de fusion d'entreprises dans l'industrie brassicole canadienne: proposition d'un cadre d'analyse "relations industrielles"
  by Brody, B. & Jalette, P.
• 91-01 Les pratiques de gestion en matiere de vieillissement
  by Guerin, G. J.M.

• 90-02 L'effet du salaire minimum sur le chomage des jeunes et des femmes au Quebec: une reestimation et un reexamen de la question
  by Cousineau, J.M.
• 90-01 L'impact de la conception et fabrication assistees par ordinateur sur la qualite de vie des utilisateurs , le cas de Marconi
  by Guerin, G. & Gagnier, F. & Trudel, H. & Denis, H. & Boily, C.

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This page was last updated on 2009-11-20.