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Publications

by members of

Centre de Recherche Économique Pure et Appliquée (CREPA)
Dauphine Recherches en Management (DRM)
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
Paris, France

(Pure and Applied Economics Research Center, University of Paris 9)

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Working papers

2021

  1. Fabien Blanchot & Éric Campoy, 2021. "La confiance chez Coleman (1990) : revue et regard critique," Working Papers hal-03163265, HAL.
  2. L. Karsenty & Fabien Blanchot & Eric Campoy & Valérie Neveu, 2021. "Les conditions du développement et du maintien de la confiance au sein d'une collectivité territoriale," Working Papers hal-03225350, HAL.

2019

  1. Mélia Djabi & Serge Perrot & Nathalie Dumouchel & Éric Campoy, 2019. "Proposition d'une nouvelle échelle de mesure multidimensionnelle des tensions de rôles au travail," Post-Print hal-02110340, HAL.

2018

  1. Fabien Blanchot & Éric Campoy, 2018. "La confiance, un levier pour une meilleure performance économique et sociale ?," Post-Print hal-02305825, HAL.

2015

  1. Géraldine Galindo & Julie Tixier & Eric Campoy, 2015. "Le CV vidéo : le nouveau visage de la lutte contre les discriminations à l'embauche en France ?," Post-Print hal-01127826, HAL.

2014

  1. Serge Perrot & Talya Bauer & David Abonneau & Eric Campoy & Berrin Erdogan & Robert C. Liden, 2014. "Organizational Socialization Tactics and Newcomer Adjustment. The Moderating Role of Perceived Organizational Support," Post-Print hal-01457293, HAL.
  2. Eric Campoy & Géraldine Galindo & Julie Tixier & Marciset Olivier, 2014. "« Le CV vidéo, nouvel outil de lutte contre les discriminations ? », chapitre 1, pp.8-18, dans L’Etat des Entreprises, coord. NOGATCHEWSKY G. & PERRET V., coll. Repères n°628, Editions La Découverte," Post-Print hal-01666589, HAL.
  3. David Abonneau & Eric Campoy, 2014. "Étude de la relation d’apprentissage à travers le prisme du mentorat : fonctions de mentorat et rôle médiateur de l’engagement sur l’intention de quitter," Post-Print hal-01450949, HAL.
  4. Eric Campoy & Géraldine Galindo & Julie Tixier & Olivier Marciset, 2014. "Le CV vidéo, nouvel outil de lutte contre les discriminations ?," Post-Print hal-01630333, HAL.

2013

  1. Eric Campoy & Géraldine Galindo & Julie Tixier & Olivier Marciset, 2013. "Le nouveau visage de la lutte contre les discriminations à l’embauche : le CV vidéo, un outil de gestion utile ?," Post-Print hal-01630340, HAL.

2012

  1. Gregor Bouville & Eric Campoy, 2012. "Une approche organisationnelle du harcèlement moral," Post-Print hal-01630344, HAL.
  2. David Abonneau & Eric Campoy, 2012. "Mentor et protégé durant la phase d'initialisation de la relation : fonctions centrales et conséquences," Post-Print hal-01451004, HAL.

2011

  1. David Abonneau & Eric Campoy, 2011. "Les mutations de l'apprentissage : états des lieux et perspectives d'évolution," Post-Print halshs-00666453, HAL.
  2. Gregor Bouville & Eric Campoy, 2011. "Les déterminants organisationnels d'une GRH 'anti-bienveillante' : le cas du harcèlement moral," Post-Print halshs-00640550, HAL.
  3. Eric Campoy & Etienne Maclouf & Karim Mazouli & Valérie Neveu, 2011. "Gestion des ressources humaines, 2ème édition," Post-Print halshs-00677533, HAL.
  4. Christelle Roustit & Eric Campoy & Emilie Renahy & Gary King & Isabelle Parizot & Pierre Chauvin, 2011. "Family social environment in childhood and self-rated health in young adulthood," Post-Print inserm-00664157, HAL.

2010

  1. Eric Campoy & Valérie Neveu, 2010. "La confiance organisationnelle ou le rôle de la confiance dans la relation d'emploi," Post-Print halshs-00662759, HAL.
  2. Christelle Roustit & Eric Campoy & Basile Chaix & Pierre Chauvin, 2010. "Exploring mediating factors in the association between parental psychological distress and psychosocial maladjustment in adolescence," Post-Print inserm-00457553, HAL.

2009

  1. Serge Perrot & Eric Campoy, 2009. "Développement d'une échelle de mesure de la socialisation organisationnelle: une approche croisée entre processus et contenu," Post-Print halshs-00363012, HAL.
  2. Isabelle Huault & Bernard Leca, 2009. "Pouvoir. Une analyse par les institutions," Post-Print halshs-00506955, HAL.

2008

  1. Eric Campoy & Etienne Maclouf & Karim Mazouli & Valérie Neveu, 2008. "Gestion des Ressources Humaines," Post-Print halshs-00666351, HAL.

2007

  1. Henri Isaac & Michel Kalika & Eric Campoy, 2007. "Surcharge informationnelle, urgence et TIC. L'effet temporel des technologies de l'information," Post-Print halshs-00155119, HAL.
  2. Eric Campoy, 2007. "Confiance et performance au travail : l'influence de la confiance organisationnelle sur l'implication et la citoyenneté du salarié," Post-Print hal-00161209, HAL.

2006

  1. Eric Campoy, 2006. "Le rôle de la confiance dans la réduction des risques sociaux : le cas des comportements déviants," Post-Print hal-00156183, HAL.
  2. Eric Campoy, 2006. "Proposition d'une échelle de mesure de la confiance organisationnelle," Post-Print hal-00156182, HAL.
  3. Michel Barabel & Isabelle Huault & Bernard Leca, 2006. "Esquisse d'une analyse des stratégies locales d'adaptation de l'ordre traditionnel face à la globalisation," Post-Print halshs-00150715, HAL.

2005

  1. Eric Campoy, 2005. "Perceptions de justice et confiance du salarié comme facteurs explicatifs des réactions individuelles à une violation du contrat psychologique," Post-Print hal-00155742, HAL.
  2. Eric Campoy, 2005. "L'implication comme médiateur entre la confiance du salarié et son comportement citoyen," Post-Print hal-00155743, HAL.
  3. Eric Campoy, 2005. "Améliorer la confiance pour améliorer la relation d'emploi," Post-Print hal-00155740, HAL.
  4. Eric Campoy, 2005. "Relation syndicat-membres et théorie de l'échange : implication, instrumentalité et soutien perçu," Post-Print hal-00161206, HAL.
  5. Patrice Roussel & Asâad El Akremi & François Durrieu & Eric Campoy, 2005. "Analyse des effets linéaires par modèles d'équation structurelles," Post-Print halshs-00008927, HAL.
  6. Eric Campoy, 2005. "La participation syndicale: un concept multidimensionnel et cumulatif," Post-Print hal-00155744, HAL.
  7. David Alis & Eric Campoy & Marc Dumas & Anne Joyeau, 2005. "35 heures : vers un nouvel équilibre entre travail et hors travail ?," Post-Print halshs-00010176, HAL.
  8. Eric Campoy, 2005. "Analyse des effets linéaires par les modèles d'équations structurelles," Post-Print hal-00161208, HAL.
  9. Eric Campoy, 2005. "35 heures : un nouvel équilibre entre travail et hors travail ?," Post-Print hal-00155470, HAL.
  10. Eric Campoy, 2005. "Etudes longitudinales et comparaison entre groupes par les modèles d'équations structurelles," Post-Print hal-00161204, HAL.
  11. Sébastien Castaing & Sylvie Guerrero & Eric Campoy, 2005. "Approche méthodologique du contrat psychologique : opérationnalisation, mesure et analyse des données," Post-Print halshs-00009005, HAL.

2004

  1. Marc Dumas & David Alis & E. Campoy, 2004. "Les études longitudinales : invariance de la mesure et étude du changement par les modèles d'équations structurelles," Post-Print halshs-00080291, HAL.
  2. Eric Campoy, 2004. "L'apport des méthodes d'équations structurelles dans les études longitudinales d'analyse du changement attitudinal. Le cas de l'implication organisationnelle affective et de la perception du soutien o," Post-Print hal-00155745, HAL.
  3. Marc Dumas & David Alis & E. Campoy, 2004. "L'apport des méthodes d'équations structurelles dans les études longitudinales d'analyse du changement alttitudinal. Le cas de l'implication organisationnelle affective et de la perception du soutien ," Post-Print halshs-00080289, HAL.

2001

  1. Eric Campoy, 2001. "Méthodes d'équations structurelles : recherches et applications en gestion," Post-Print hal-00156181, HAL.

2000

  1. Eric Campoy, 2000. "Dual commitment to company and union in four European countries," Post-Print hal-00155748, HAL.

1997

  1. Eric Campoy, 1997. "La participation syndicale : une approche en termes de citoyenneté," Post-Print hal-00155751, HAL.

Journal articles

2013

  1. Frédérique Déjean & Stéphanie Giamporcaro & Jean-Pascal Gond & Bernard Leca & Elise Penalva-Icher, 2013. "Mistaking an Emerging Market for a Social Movement? A Comment on Arjaliès’ Social-Movement Perspective on Socially Responsible Investment in France," Journal of Business Ethics, Springer, vol. 112(2), pages 205-212, January.

2007

  1. Eric Campoy & Valérie Neveu, 2007. "Confiance et performance au travail. L'influence de la confiance sur l'implication et la citoyenneté du salarié," Revue française de gestion, Lavoisier, vol. 0(6), pages 139-153.

2006

  1. Bernard Leca, 2006. "Pas seulement des «lemmings». Les relations entre les organisations et leur environnement dans le néo-institutionnalisme sociologique," Revue Finance Contrôle Stratégie, revues.org, vol. 9(4), pages 67-86, December.

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