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Gewerkschaftliche Revitalisierung durch die Organisierung Selbststaendiger? Deutsche und oesterreichische Gewerkschaften im Vergleich

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  • Susanne Pernicka
  • Sabine Blaschke
  • Andreas Aust

Abstract

Die in den meisten europaeischen Gewerkschaften konstatierbaren Mitgliederrueckgaenge und Finanzprobleme haben zu unterschiedlich ausgepraegten Revitalisierungsbemuehungen beigetragen. Die machtpolitische Stellung der oesterreichischen und deutschen Gewerkschaften baut vielfach immer noch auf ihre institutionelle Einbettung in das System der nationalen Arbeitsbeziehungen auf. Etablierte Institutionen bilden hier wesentliche strukturelle Macht- und Legitimationsressourcen, die allerdings zunehmend bruechig werden. Diese Entwicklungen haben zwar nicht zu einer umfassenden Neuorientierung der Gewerkschaften gefuehrt, die OEffnung ihrer Vertretungsdomaenen fuer Solo-Selbststaendige wird allerdings als eine strategische Option gesehen, um den Veraenderungen der Arbeitsgesellschaft Rechung zu tragen. In dem Beitrag fragen wir nach der Organisierungsfaehigkeit und den Organisationsproblemen der Gewerkschaften in Bezug auf diese Gruppe. Das gewaehlte Forschungsdesign zielt darauf ab, die strukturellen und institutionellen Rahmenbedingungen zu kontrollieren und die Unterschiede der strategischen Entscheidungen deutscher und oesterreichischer Gewerkschaften herauszuarbeiten.

Suggested Citation

  • Susanne Pernicka & Sabine Blaschke & Andreas Aust, 2007. "Gewerkschaftliche Revitalisierung durch die Organisierung Selbststaendiger? Deutsche und oesterreichische Gewerkschaften im Vergleich," Industrielle Beziehungen - Zeitschrift fuer Arbeit, Organisation und Management - The German Journal of Industrial Relations, Rainer Hampp Verlag, vol. 14(1), pages 30-54.
  • Handle: RePEc:rai:indbez:doi_10.1688/1862-0035_indb_2007_01_pernicka
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    Cited by:

    1. Eichhorst, Werner & Kahanec, Martin & Kendzia, Michael J. & Wehner, Caroline & al., et, 2013. "Report No. 54: Social Protection Rights of Economically Dependent Self-employed Workers," IZA Research Reports 54, Institute for the Study of Labor (IZA).

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    Keywords

    Dependent Self-employed; Trade Unions; Revitalization; Organizing; Participation Model;

    JEL classification:

    • A14 - General Economics and Teaching - - General Economics - - - Sociology of Economics
    • J24 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity
    • J51 - Labor and Demographic Economics - - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - - - Trade Unions: Objectives, Structure, and Effects
    • J53 - Labor and Demographic Economics - - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - - - Labor-Management Relations; Industrial Jurisprudence
    • M12 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Business Administration - - - Personnel Management; Executives; Executive Compensation

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