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Weniger Menschen, aber Arbeitskräfteangebot bleibt bis 2025 stabil

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  • Erika Schulz

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Die Zahl der Personen im Erwerbsalter wird in Deutschland zwar von 2012 an merklich zurückgehen, dieser demographische Effekt wird aber kompensiert durch eine weiter zunehmende Erwerbsbeteiligung. Die schrittweise Erhöhung des regulären Rentenzugangsalters auf 67 Jahre, das Auslaufen des Altersteilzeitgesetzes und die restriktive Handhabung von Erwerbsminderungsrenten werden dazu führen, dass Ältere länger im Arbeitsleben bleiben. Hinzu kommt der anhaltende Trend zunehmender Erwerbsbeteiligung der Frauen, insbesondere in Westdeutschland. In den nächsten zehn Jahren wird die Zahl der Erwerbspersonen sogar weiter zunehmen, und auch im Jahr 2025 wird sie mit fast 42 Millionen noch leicht über dem heutigen Niveau liegen. Rein quantitativ ist also in absehbarer Zeit nicht mit einer Verknappung des Arbeitsangebots zu rechnen. Die Verschiebungen in der Altersstruktur der Erwerbspersonen machen aber erhebliche Veränderungen im Arbeitsleben und im Bereich der Weiterbildung erforderlich. In der ferneren Zukunft - nach 2025 - wird der demographische Effekt die Oberhand gewinnen. Bis 2050 dürfte die Zahl der Erwerbspersonen auf knapp 34 Millionen zurückgehen. Bei relativ hohen Nettozuwanderungen - 200 000 Personen pro Jahr - würden dem Arbeitsmarkt gut 37 Millionen Personen zur Verfügung stehen.

Suggested Citation

  • Erika Schulz, 2008. "Weniger Menschen, aber Arbeitskräfteangebot bleibt bis 2025 stabil," DIW Wochenbericht, DIW Berlin, German Institute for Economic Research, vol. 75(40), pages 596-602.
  • Handle: RePEc:diw:diwwob:75-40-1
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    1. Marcellino, Massimiliano & Banerjee, Anindya & Masten, Igor, 2005. "Forecasting macroeconomic variables for the new member states of the European Union," Working Paper Series 482, European Central Bank.
    2. Tommaso Proietti, 2006. "Temporal disaggregation by state space methods: Dynamic regression methods revisited," Econometrics Journal, Royal Economic Society, vol. 9(3), pages 357-372, November.
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    Cited by:

    1. Kristin Woltering, 2014. "Modell, Annahmen und Ergebnisse einer nach Migrationshintergrund differenzierten Bevölkerungsvorausberechnung für Bayern bis 2022," AStA Wirtschafts- und Sozialstatistisches Archiv, Springer;Deutsche Statistische Gesellschaft - German Statistical Society, vol. 8(1), pages 49-79, June.
    2. Jürgen Faik, 2012. "Impacts of an Ageing Society on Macroeconomics and Income Inequality: The Case of Germany since the 1980s," SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research 518, DIW Berlin, The German Socio-Economic Panel (SOEP).

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    Keywords

    Demographic forecast; Labour force participation; Labour force development;

    JEL classification:

    • J11 - Labor and Demographic Economics - - Demographic Economics - - - Demographic Trends, Macroeconomic Effects, and Forecasts
    • J21 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Labor Force and Employment, Size, and Structure

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