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La raza como determinante del acceso a un empleo de calidad: un estudio para Cali

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  • Christian David Bustamante A

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  • Santiago Arroyo Mina

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Abstract

La discriminación laboral por raza ha sido un tema ampliamente analizado en la economía del trabajo a partir de la estimación de ecuaciones de ingreso para determinar diferenciales en el salario, pero la influencia de este factor en el acceso a un empleo de calidad no se ha explorado lo suficiente. Realizar este análisis cobra vital importancia para una ciudad como Cali y su área metropolitana, puesto que se caracteriza por tener el mayor número de población negra en Colombia, ascendiendo esta a 542.000 per-sonas, que representan el 26% de los habitantes de la ciudad según el Censo de 2005. Por lo anterior, en este documento se contrasta empíricamente la hipó-tesis de que la raza incide en la calidad del empleo, desde la utilización de un modelo logit ordenado generalizado que arrojó que el ser un trabajador de raza negra en Cali aumenta las probabilidades de en-contrarse en un empleo de mala calidad en un 12.2% para el segundo trimestre de 2004.

Suggested Citation

  • Christian David Bustamante A & Santiago Arroyo Mina, 2008. "La raza como determinante del acceso a un empleo de calidad: un estudio para Cali," Revista ESPE - Ensayos Sobre Política Económica, Banco de la República - ESPE, vol. 26(57), pages 130-175, December.
    • Handle: RePEc:col:000107:005808
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    Cited by:

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    6. Mora, Jhon James & Pérez Marulanda, Lisset & González, Carlos Giovanni, 2016. "La calidad del empleo en la población Afro-Colombiana utilizando indicadores sintéticos || The job quality for the Colombia Afrodescendent Population using synthetic indices," Revista de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa = Journal of Quantitative Methods for Economics and Business Administration, Universidad Pablo de Olavide, Department of Quantitative Methods for Economics and Business Administration, vol. 21(1), pages 117-140, June.
    7. Mónica Sofía Gómez-Salcedo & Luis Armando Galvis-Aponte & Vicente Royuela, 2017. "Quality of Work Life in Colombia: A Multidimensional Fuzzy Indicator," Social Indicators Research: An International and Interdisciplinary Journal for Quality-of-Life Measurement, Springer, vol. 130(3), pages 911-936, February.

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    Keywords

    discriminación laboral; raza; cali-dad del empleo; modelos ordenados.;

    JEL classification:

    • J15 - Labor and Demographic Economics - - Demographic Economics - - - Economics of Minorities, Races, Indigenous Peoples, and Immigrants; Non-labor Discrimination
    • J71 - Labor and Demographic Economics - - Labor Discrimination - - - Hiring and Firing
    • C25 - Mathematical and Quantitative Methods - - Single Equation Models; Single Variables - - - Discrete Regression and Qualitative Choice Models; Discrete Regressors; Proportions; Probabilities
    • R23 - Urban, Rural, Regional, Real Estate, and Transportation Economics - - Household Analysis - - - Regional Migration; Regional Labor Markets; Population

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