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Prognosen und empirische Befunde: Wie groß ist die Kluft beim Mindestlohn wirklich?

Author

Listed:
  • Knabe Andreas

    (Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, PF 4120, 39016 MagdeburgGermany)

  • Schöb Ronnie

    (Freie Universität Berlin, Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, Boltzmannstr. 20, 14195 BerlinGermany)

  • Thum Marcel

    (Technische Universität Dresden, Fakultät Wirtschaftswissenschaften, 01062 DresdenGermany)

Abstract

Die sehr negativen Prognosen zur Beschäftigungswirkung der Einführung des Mindestlohns in Deutschland hätten sich nicht bewahrheitet, schrieben Oliver Bruttel, Arne Baumann und Matthias Dütsch in den PWP 3/2019. Andreas Knabe, Ronnie Schöb und Marcel Thum halten dem in diesem Beitrag entgegen, dass sich Prognosen und tatsächliche Beschäftigungswirkungen des Mindestlohns gar nicht wesentlich unterschieden. Zum einen hätten sich die Beschäftigungsverluste bisher stark in einer Reduktion der Zahl der Arbeitsstunden je Beschäftigten niedergeschlagen. Zum anderen erhielten weiterhin viele Arbeitnehmer weniger als den Mindestlohn, was die bislang messbaren negativen Beschäftigungswirkungen mindere.

Suggested Citation

  • Knabe Andreas & Schöb Ronnie & Thum Marcel, 2020. "Prognosen und empirische Befunde: Wie groß ist die Kluft beim Mindestlohn wirklich?," Perspektiven der Wirtschaftspolitik, De Gruyter, vol. 21(1), pages 25-29, April.
    • Handle: RePEc:bpj:pewipo:v:21:y:2020:i:1:p:25-29:n:6
    DOI: 10.1515/pwp-2020-0008
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    Cited by:

    1. Spermann, Alexander, 2022. "Aktuelle Mikrosimulationsstudien zur Einführung eines partiellen bedingungslosen Grundeinkommens in Deutschland: Eine kritische Analyse," FRIBIS Discussion Paper Series 01-2022, University of Freiburg, Freiburg Institute for Basic Income Studies (FRIBIS).
    2. Christian Kestermann & Christoph Schröder, 2021. "Der Einfluss von Mindestlohnerhöhungen auf die Einkommensarmut [The Impact of Minimum Wage Increases on Income Poverty]," Wirtschaftsdienst, Springer;ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, vol. 101(6), pages 484-486, June.
    3. Heise, Arne, 2021. "How did they get it so wrong? Mindestlöhne und ihre Bedrohung für die Standardökonomie," ZÖSS-Discussion Papers 85, University of Hamburg, Centre for Economic and Sociological Studies (CESS/ZÖSS).
    4. Arne Heise & Toralf Pusch, 2021. "Die „Harmonie der Täuschungen“ muss enden, damit Politikberatung glaubwürdiger wird," Wirtschaftsdienst, Springer;ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, vol. 101(12), pages 940-942, December.
    5. Martin Werding & Ernst Niemeier, 2021. "Debatte über Renten: Replik und Erwiderung [Debate about Pensions — Reply and Response]," Wirtschaftsdienst, Springer;ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, vol. 101(7), pages 565-571, July.
    6. Pusch, Toralf, 2021. "12 Euro Mindestlohn: Deutliche Lohnsteigerungen vor allem bei nicht tarifgebundenen Beschäftigten," WSI Policy Briefs 62, The Institute of Economic and Social Research (WSI), Hans Böckler Foundation.
    7. Arne Heise, 2022. "Mindestlöhne, Beschäftigung und die „Harmonie der Täuschungen“," Wirtschaft und Gesellschaft - WuG, Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Abteilung Wirtschaftswissenschaft und Statistik, vol. 48(1), pages 83-107.

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    Keywords

    J21; J31; J38; K31; Mindestlohn; sozialpolitische Risiken; Ex-ante-Simulationen; Ex-post-Evaluationen;
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    JEL classification:

    • J21 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Labor Force and Employment, Size, and Structure
    • J31 - Labor and Demographic Economics - - Wages, Compensation, and Labor Costs - - - Wage Level and Structure; Wage Differentials
    • J38 - Labor and Demographic Economics - - Wages, Compensation, and Labor Costs - - - Public Policy
    • K31 - Law and Economics - - Other Substantive Areas of Law - - - Labor Law

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