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Institut de Recherches Économiques et Sociales (IRES)

Economic and Social Research Institute

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Working papers

2015

  1. Noélie Delahaie & Richard Duhautois, 2015, "Profit-Sharing and Wages: An Empirical Analysis Using French Data Between 2000 and 2007," Working Papers, HAL, number halshs-01143491.

2014

  1. Coralie Perez & Nadine Thevenot & Nathalie Berta & Delphine Brochard & Noélie Delahaie & Sophie Jallais & Corinne Perraudin & Catherine Sauviat & Julie Valentin, 2014, "Companies' Adjustment Processes To The 2008 Crisis : Employment Relations Under Pressure
    [Modes d'ajustement à la crise : des relations professionnelles sous tensions]    ," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL, number hal-01104218.
  2. Nathalie Berta & Delphine Brochard & Noélie Delahaie & Sophie Jallais & Corinne Perraudin & Catherine Sauviat & Julie Valentin, 2014, "Modes d'ajustement à la crise : des relations professionnelles sous tensions," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL, number halshs-01114619, Oct.

2013

  1. Nicolas Castel & Noélie Delahaie & Héloïse Petit, 2013, "L'articulation des négociations de branche et d'entreprise dans la détermination des salaires," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL, number hal-00829583.
  2. Noélie Delahaie & Richard Duhautois, 2013, "L'effet de l'intéressement sur l'évolution des salaires," Post-Print, HAL, number halshs-00979657, Nov.
  3. Noélie Delahaie & Richard Duhautois, 2013, "L'impact des dispositifs collectifs de partage des bénéfices sur les rémunérations en France. Une analyse empirique sur la période 1999-2007," Working Papers, HAL, number halshs-00967479, Apr.

2012

  1. Nicolas Castel & Noélie Delahaie & Héloïse Petit, 2012, "Des rémunérations plus complexes: un défi pour les négociations salariales," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL, number hal-00706719, Jan.

2011

  1. Nicolas Castel & Noélie Delahaie & Héloïse Petit, 2011, "Quels modes de négociation face à des politiques salariales renouvelées ?," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL, number hal-00646434, Dec.
  2. Nicolas Castel & Noélie Delahaie & Héloïse Petit, 2011, "La négociation salariale au prisme des politiques de rémunération en France," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL, number hal-00706715.

2010

  1. Noélie Delahaie & Héloïse Petit, 2010, "How wage bargaining and pay policy influence wage inequalities at the establishment level? The case of France," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers), HAL, number hal-00646444, Jun.

2007

  1. Noélie Delahaie & Marc-Arthur Diaye, 2007, "L’épargne salariale : entre transfert des risques et stabilisation du capital. Examen à partir du cas d’un groupe français de matériaux de construction," Documents de recherche, Centre d'Études des Politiques Économiques (EPEE), Université d'Evry Val d'Essonne, number 07-04.

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