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Institut de Recherches Économiques et Sociales (IRES)
Noisy-le-Grand, France

(Economic and Social Research Institute)

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Working papers

2015

1. Noélie Delahaie & Richard Duhautois, 2015. "Profit-Sharing and Wages: An Empirical Analysis Using French Data Between 2000 and 2007," Working Papers halshs-01143491, HAL.
   
   • Noélie Delahaie & Richard Duhautois, 2019. "Profit‐Sharing and Wages: An Empirical Analysis Using French Data between 2000 and 2007," British Journal of Industrial Relations, London School of Economics, vol. 57(1), pages 107-142, March.
   • Noélie Delahaie & Richard Duhautois, 2019. "Profit-Sharing and Wages: An Empirical Analysis Using French Data between 2000 and 2007," Post-Print hal-02932147, HAL.
   • Noélie Delahaie & Richard Duhautois, 2015. "Profit-Sharing and Wages: An Empirical Analysis Using French Data Between 2000 and 2007," TEPP Working Paper 2015-03, TEPP.

2014

1. Coralie Perez & Nadine Thevenot & Nathalie Berta & Delphine Brochard & Noélie Delahaie & Sophie Jallais & Corinne Perraudin & Catherine Sauviat & Julie Valentin, 2014. "Companies' Adjustment Processes To The 2008 Crisis : Employment Relations Under Pressure [Modes d'ajustement à la crise : des relations professionnelles sous tensions]," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-01104218, HAL.
   
   • Coralie Perez & Nadine Thevenot & Nathalie Berta & Delphine Brochard & Noélie Delahaie & Sophie Jallais & Corinne Perraudin & Catherine Sauviat & Julie Valentin, 2014. "Companies' Adjustment Processes To The 2008 Crisis : Employment Relations Under Pressure [Modes d'ajustement à la crise : des relations professionnelles sous tensions]," Working Papers hal-01104218, HAL.
2. Nathalie Berta & Delphine Brochard & Noélie Delahaie & Sophie Jallais & Corinne Perraudin & Catherine Sauviat & Julie Valentin, 2014. "Modes d'ajustement à la crise : des relations professionnelles sous tensions," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-01114619, HAL.
   
   • Nathalie Berta & Delphine Brochard & Noélie Delahaie & Sophie Jallais & Corinne Perraudin & Catherine Sauviat & Julie Valentin, 2014. "Modes d'ajustement à la crise : des relations professionnelles sous tensions," Post-Print halshs-01114619, HAL.
   • Coralie Perez (coord.) & Nadine Thévenot (coord.) & Nathalie Berta & Delphine Brochard & Noélie Delahaie & Sophie Jallais & Corinne Perraudin & Catherine Sauviat & Julie Valentin, 2014. "Modes d'ajustement à la crise : des relations professionnelles sous tensions," Documents de travail du Centre d'Economie de la Sorbonne 14076, Université Panthéon-Sorbonne (Paris 1), Centre d'Economie de la Sorbonne.

2013

1. Nicolas Castel & Noélie Delahaie & Héloïse Petit, 2013. "L'articulation des négociations de branche et d'entreprise dans la détermination des salaires," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-00829583, HAL.
   
   • Nicolas Castel & Noélie Delahaie & Héloïse Petit, 2013. "L'articulation des négociations de branche et d'entreprise dans la détermination des salaires," Travail et Emploi, La DARES, vol. 0(2), pages 21-40.
   • Nicolas Castel & Noélie Delahaie & Héloïse Petit, 2013. "L'articulation des négociations de branche et d'entreprise dans la détermination des salaires," Post-Print hal-00829583, HAL.
2. Noélie Delahaie & Richard Duhautois, 2013. "L'effet de l'intéressement sur l'évolution des salaires," Post-Print halshs-00979657, HAL.
3. Noélie Delahaie & Richard Duhautois, 2013. "L'impact des dispositifs collectifs de partage des bénéfices sur les rémunérations en France. Une analyse empirique sur la période 1999-2007," Working Papers halshs-00967479, HAL.

2012

1. Nicolas Castel & Noélie Delahaie & Héloïse Petit, 2012. "Des rémunérations plus complexes: un défi pour les négociations salariales," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-00706719, HAL.
   
   • Nicolas Castel & Noélie Delahaie & Héloïse Petit, 2012. "Des rémunérations plus complexes: un défi pour les négociations salariales," Post-Print hal-00706719, HAL.
   • Nicolas Castel & Noélie Delahaie & Héloïse Petit, 2012. "Des rémunérations plus complexes : un défi pour les négociations salariales," Post-Print halshs-00975854, HAL.

2011

1. Nicolas Castel & Noélie Delahaie & Héloïse Petit, 2011. "Quels modes de négociation face à des politiques salariales renouvelées ?," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-00646434, HAL.
   
   • Nicolas Castel & Noélie Delahaie & Héloïse Petit, 2011. "Quels modes de négociation face à des politiques salariales renouvelées ?," Working Papers hal-00646434, HAL.
2. Nicolas Castel & Noélie Delahaie & Héloïse Petit, 2011. "La négociation salariale au prisme des politiques de rémunération en France," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-00706715, HAL.
   
   • Nicolas Castel & Noélie Delahaie & Héloïse Petit, 2011. "La négociation salariale au prisme des politiques de rémunération en France," Post-Print hal-00706715, HAL.

2010

1. Noélie Delahaie & Héloïse Petit, 2010. "How wage bargaining and pay policy influence wage inequalities at the establishment level? The case of France," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-00646444, HAL.
   
   • Noélie Delahaie & Héloïse Petit, 2010. "How wage bargaining and pay policy influence wage inequalities at the establishment level? The case of France," Post-Print hal-00646444, HAL.

2007

1. Noélie Delahaie & Marc-Arthur Diaye, 2007. "L’épargne salariale : entre transfert des risques et stabilisation du capital. Examen à partir du cas d’un groupe français de matériaux de construction," Documents de recherche 07-04, Centre d'Études des Politiques Économiques (EPEE), Université d'Evry Val d'Essonne.

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