IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/prs/ecstat/estat_0336-1454_1989_num_224_1_5352.html
   My bibliography  Save this article

L'ordinateur dans l'entreprise reste un outil de luxe

Author

Listed:
  • Michel Gollac

Abstract

[spa] La computadora en la empresa sigue siendo un instrumente) de lujo - En 1987, uno de cada cuatro asalariados utilizaba una computadora en su trabajo, por lo menos de vez en cuando. Pero el uso prof esional de la computadora es más frecuente en la cúspide de la jerarquía ya que uno de cada dos ejecutivos la utiliza contra un 7% de obreros calificados. . La computadora materializa la division vertical del trabajo: su utilización es tanto más extendida cuando la iniciativa y las responsabilidades son mayores o cuando el "capital cultural" es elevado: un 47% de bachilleres contra un 8% de los que no cuentan con ningún diploma utiliza un ordenador. Son los asalariados mâs angiguos en la empresa quienes tienen mayor acceso a este instrumento de trabajo. La capacidad económica y cultural de la empresa ara integrar la informática representa también un papel considerable. . La computadora materializa, por otra parte, la division horizontal del trabajo. Algunas ramas profesionales están sobre equipadas (bancos, companías de seguros) mientras que otras no recurren prácticamente casi nunca a esta herramienta de trabajo (comercio o profesiones obreras artesanales). [fre] En 1 987, un salarié sur quatre se servait d'un ordinateur dans son travail, au moins de temps en temps. Mais l'usage professionnel de l'ordinateur est plus fréquent en haut de la hiérarchie, puisque un cadre sur deux s'en sert, contre 7 % des ouvriers qualifiés. . L'ordinateur matérialise la division verticale du travail : son utilisation est d'autant plus répandue que l'initiative et les responsabilités sont plus grandes, ou que le "capital culturel" est élevé : 47 % des bacheliers contre 8 % de ceux qui n'ont aucun diplôme se servent d'un ordinateur. Ce sont les salariés les plus anciens dans leur entreprise qui ont le plus accès à cet outil de travail. La capacité économique et culturelle de l'entreprise à intégrer l'informatique joue aussi un rôle considérable. . L'ordinateur matérialise aussi la division horizontale du travail. Certaines filières professionnelles sont suréquipées (banques, assurances), alors que d'autres n'y ont pratiquement pas recours (le commerce ou les professions ouvrières artisanales). Assez courant chez les ouvriers et les techniciens de l'entretien, de l'électricité ou de la mécanique, l'usage de l'informatique est beaucoup plus limité dans le bâtiment ou les industries légères. [eng] Computers in companies: still luxury items In 1987, one salaried worker out of four used a computer at his job, at a minimum from time to time. However, the professional use of computers was more common at the top of the hierarchy, since one executive in two used one, against 7% of the skilled workers. The use of computers followed the vertical division of labour: their use was more common among those workers who took greater initiative and responsability, or for those with higher educational backgrounds. 47% of bacheliers (those who have completed a secondary education) used computers, versus 8% of those who had not received any diplomas. The salaried workers who had been the longest in the firm were the ones most likely to have access to computers. The economic and cultural capacity of firms to adapt to computers also played a considerable part. . Computers also followed the horizontal division of labour. Certain professional sectors were overequipped (banks, insurance companies), whereas others made practically no use of them (commerce, or self-employed manual workers).

Suggested Citation

  • Michel Gollac, 1989. "L'ordinateur dans l'entreprise reste un outil de luxe," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 224(1), pages 17-25.
  • Handle: RePEc:prs:ecstat:estat_0336-1454_1989_num_224_1_5352
    DOI: 10.3406/estat.1989.5352
    Note: DOI:10.3406/estat.1989.5352
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://doi.org/10.3406/estat.1989.5352
    Download Restriction: no

    File URL: https://www.persee.fr/doc/estat_0336-1454_1989_num_224_1_5352
    Download Restriction: no

    File URL: https://libkey.io/10.3406/estat.1989.5352?utm_source=ideas
    LibKey link: if access is restricted and if your library uses this service, LibKey will redirect you to where you can use your library subscription to access this item
    ---><---

    References listed on IDEAS

    as
    1. Michel Gollac & Baudouin Seys, 1984. "Les professions et catégories socioprofessionnelles : premiers croquis," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 171(1), pages 79-134.
    2. Michel Gollac, 1989. "Les dimensions de l'organisation du travail," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 224(1), pages 27-44.
    Full references (including those not matched with items on IDEAS)

    Citations

    Citations are extracted by the CitEc Project, subscribe to its RSS feed for this item.
    as


    Cited by:

    1. Entorf, Horst & Kramarz, Francis, 1997. "Does unmeasured ability explain the higher wages of new technology workers?," European Economic Review, Elsevier, vol. 41(8), pages 1489-1509, August.
    2. Michel Gollac & Nathalie Greenan & Sylvie Hamon-Cholet, 2000. "L'informatisation de l'« ancienne » économie : nouvelles machines, nouvelles organisations et nouveaux travailleurs," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 339(1), pages 171-201.
    3. Michel Gollac & Francis Kramarz, 1997. "L'ordinateur : un outil de sélection ? Utilisation de l'informatique, salaire et risque de chômage," Revue Économique, Programme National Persée, vol. 48(5), pages 1115-1143.

    Most related items

    These are the items that most often cite the same works as this one and are cited by the same works as this one.
    1. Laurent Bisault & Vincent Destival & Dominique Goux, 1994. "Emploi et chômage des "non-qualifiés" en France," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 273(1), pages 17-27.
    2. Dominique Goux, 2010. "L’enquête Formation et Qualification Professionnelle : une source inépuisable pour la recherche en sciences sociales," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 431(1), pages 3-11.
    3. Nathalie Greenan, 1994. "L'organisation du travail dans les PMI se distingue-t-elle de celle des grandes entreprises ?," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 271(1), pages 87-103.
    4. Nathalie Greenan & Jacques Mairesse, 1999. "Organizational Change in French Manufacturing: What Do We Learn From Firm Representatives and From Their Employees?," NBER Working Papers 7285, National Bureau of Economic Research, Inc.
    5. Christian Baudelot & Michel Gollac, 1993. "Salaires et conditions de travail," Économie et Statistique, Programme National Persée, vol. 265(1), pages 65-84.
    6. Nathalie Greenan & Dominique Guellec, 1994. "Organisation du travail, technologie et performances : une étude empirique," Économie et Prévision, Programme National Persée, vol. 113(2), pages 39-56.

    More about this item

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:prs:ecstat:estat_0336-1454_1989_num_224_1_5352. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    If CitEc recognized a bibliographic reference but did not link an item in RePEc to it, you can help with this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Equipe PERSEE (email available below). General contact details of provider: https://www.persee.fr/collection/estat .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.