Contact information of Center for Japanese Business Studies (HJBS), Graduate School of Commerce and Management Hitotsubashi University
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Content
2018
2017
2016
- 205 日本企業における経営者能力の測定 : Managerial Ability Scoreの応用とその妥当性, Measuring Managers' Ability in Japanese Firms: Application and Evaluation of Managerial Ability Score
by 河内山, 拓磨 & KOCHIYAMA, Takuma & 石田, 惣平 & ISHIDA, Souhei
- 204 IFRS任意適用の公表に対する株式市場の反応 : 企業間の差異を中心に, Stock Market Reaction to the Announcement of Voluntary Adoption of IFRS: The Existence of Cross-sectional Heterogeneity
by 金, 鐘勲 & KIM, Jonghoon
- 203 経営者の在職期間と業績予想, Top Executive Tenure and Earnings Forecasts
by 石田, 惣平 & ISHIDA, Souhei & 蜂谷, 豊彦 & HACHIYA, Toyohiko
- 202 K-IFRSを自発的に適用した韓国企業の特性, The Characteristics of Korean Firms that Voluntarily Adopted K-IFRS
by 金, 鐘勲 & KIM, Jonghoon
2015
- 200 ビジネス・システムの自己革新 : トリガーとしての企業家の役割とその内部伝播メカニズムの探求, Self-Renewal of a Business System: Inquiring the Trigger Role of Entrepreneur and Internal Diffusion Mechanism
by 兒玉, 公一郎 & KODAMA, Koichiro
- 199 経営者の在職期間と投資の効率性, Top Executive Tenure and Investment Efficiency
by 石田, 惣平 & ISHIDA, Souhei & 蜂谷, 豊彦 & HACHIYA, Toyohiko
- 196 会計保守主義と雇用調整の下方硬直性, Accounting Conservatism and Employment Adjustment Stickiness
by 石田, 惣平 & ISHIDA, Souhei
- 195 技術革新研究における環境適応観と淘汰観, Two different perspectives in innovation research
by 高橋, 大樹 & TAKAHASHI, Taiki
- 190 強い監視による看過の増幅 : コミットメント・エスカレーションに役員が与える影響, The Escalation of Commitment Follows Monitoring: Dysfunctional Effects of Increasing Outside Directors on the Recognition of Bad Loans
by 渡辺, 周 & WATANABE, Shu
- 189 Organizational Inertia and Excessive Product Proliferation
by SAKURAKI, Rie & 櫻木, 理江
2014
- 188 Component Sharing Across Product Categories Leads to Functional Diversification: Evidence from the Japanese Digital Products Market
by MIURA, Sayako & 三浦, 紗綾子
- 187 Role, Structure, and Determinants of Debt Covenants: Evidence from Japan
by KOCHIYAMA, Takuma & NAKAMURA, Ryosuke
- 186 新しいソーシャル・キャピタルの測り方 : 関係性の中でやり取りされる資源に注目して, A new measurement of social capital : Focusing on exchanging resources among relationships within a firm
by 西村, 孝史 & Nishimura, Takashi
- 184 複数市場競争への売上最大化モデルの導入, Intoroducing sales maximizing model into multimarket contact theory
by 酒井, 康之
- 183 保守主義に関する実証研究の動向 : Conditional conservatismとUnconditional Conservatismの役割, The Trend of the Empirical Studies about Accounting Conservatism
by 中村, 亮介 & Nakamura, Ryosuke
- 181 International university–industry collaboration and development of high-tech industries in China, 1980s-2000s
by Jin, Hua
- 180 The impact of trade liberalization on producing regions in an importing country and a successful region: The case of Japanese orange industry and Mikkabi-town, 1970s – 1980s
by MATSUBARA, Hideto
2013
- 173 優れたワーク・ライフ・バランス施策の運用を規定するものは何か ‐‐2 社におけるHRM システム‐‐, What is the resolution of great WLB practice in workplace? : In view of 2 Japanese companies’ HRM
by 林, 有珍 & LIM, Youjin & イム, ユジン
- 172 Does Management Forecast Drive Growth of the Firm?
by SUZUKI, Tomohiro & TAKASU, Yusuke
- 171 Positive And Negative Paths From Work-Life Balance Practice Use:Using Japanese Data Of Fulltime Worker
by Lim, Youjin & 林, 有珍 & イム, ユジン
- 170 文脈特殊の心理的契約－ライフ・イベントの変化に対応する組織と従業員の雇用関係の見直しプロセス－, Domain-specific psychological contracts
by 林, 有珍 & Lim, Youjin & イム, ユジン
- 166 Entrepreneurial Universities and Industrial Creation in China
by Jin, Hua
- 165 Industry crisis and leadership in high-performing organizations: The case of the Japanese orange industry, 1968–1989
by MATSUBARA, Hideto & 松原, 日出人
- 164 Entrepreneurial Leadership and Financial Strategy of Tonen Corporation within the Global Strategy of Exxon and Mobil, c.1970-c.1990
by IOKA, Kayoko
- 163 Empirical Implications of Sequential Innovation and Legal Action
by Arai, Yasuhiro & Moriya, Fumitoshi
- 162 Bridging the gap between local and global: Two economic functions of Shibusawa Eiichi's Gappon-shugi in Japan's modernization
by KIKKAWA, Takeo & 橘川, 武郎
- 161 日本企業の現金保有決定要因分析 -所有構造と取締役会特性の視点から-, Determinants of Cash Holding in Japan
by 中野, 誠 & Nakano, Makoto & 髙須, 悠介 & Takasu, Yusuke
2012
- 156 Employee Grading Principles of Japanese Firms: Complementary Relationship with Power and Information Capabilities of the Human Resources Department, 日本企業における様々な社員格付原理 : 人事部門の権限や現場情報力との補完的関係
by ENATSU, Ikutaro & 江夏, 幾多郎
- 145 両立支援施策の利用プロセスにおける心理的契約の内容と影響, Exploring Domain-Specific Psychological Contract and Their Effects to Employee Outcomes
by 林, 有珍 & Lim, Youjin & イム, ユジン
- 144 The Perception of Cost for Work-Life Balance(WLB) Practice Use and Employee outcomes
by Lim, Youjin & 林, 有珍 & イム, ユジン
- 143 Income Smoothing and the Cost of Bank Loans -The Effect of Information Asymmetry-
by Takasu, Yusuke & 高須, 悠介
- 142 How Can Integration Reduce Inefficiencies Due to Ex Post Adaptation?
by Mori, Yusuke & 森, 祐介
- 141 The relationship between Material Weaknesses in Internal Controls over Financial Reporting and Executive Turnover： Evidence from Japan
by Uemura, Hiroshi & 上村, 浩
- 140 “Tragedy of the Nouveau Rich” Encountered by the Japanese Economy: Based on the Post-War History of the Financial System
by Kikkawa, Takeo & 橘川, 武郎
- 138 我が国におけるコンフリクト研究の課題 －近年のコンフリクト研究に対する文献研究より－, Within-group Conflict Research in Japan: Unsolved Issues
by 宍戸, 拓人 & SHISHIDO, Takuto
2011
2010
- 118 戦略人材マネジメント研究の精緻化に向けて : 分析レベルの問題と企業内の雇用区分との関連性, Moving toward an elaborate Strategic Human Resource Management study : A question of levels of analysis and the relevance of employment diversifications in a firm
by 西村, 孝史 & Nishimura, Takashi
- 117 技術変化と対抗策のタイミング : 写真のデジタル化の事例から, Technological Change and Timing for Response : The Case Study of the Digitization of Photograph
by 兒玉, 公一郎
- 115 Happen To Be Fashionable? : New Practice Creation Through The Sequence Of Multiple Actors
by Yamauchi, Yuki & 山内, 雄気 & Endo, Takahiro
- 110 Ownership structure and incentives to stock repurchase
by Teng, Min & Hachiya, Toyohiko & 蜂谷, 豊彦
- 109 The Pump-Priming Effect of Regulatory Reform on Stock Repurchases : Evidence from Lifting the Ban on Treasury Stocks in Japan
by Teng, Min & Hachiya, Toyohiko & 蜂谷, 豊彦
- 108 従業員像ギャップが人事施策に与える影響 : 事業経営者・人事部・従業員が抱く認知の差異, The Effect of the Employee’s Cognition on Human Resource Management : The Differences of Opinions among the General Manager, the Human Resource Department, and the Employees about Workers in their Company
by 西村, 孝史 & Nishimura, Takashi
- 107 株式会社ローソン : 「お店」としてのコンビニから「企業」としてのコンビニへ, Business Case : LAWSON. Inc : A convenience store from "shop" to "company"
by 西村, 孝史 & Nishimura, Takashi
- 106 Hybrid Car Creates Hybrid Organization: Development of Toyota's First Prius Model and Limits that Traditional Development Organization at Toyota confronted
by Niihara, Hiroaki & 新原, 浩朗
2009
- 101 明治日本における機械取引 : 新商品としての機械とその衝撃, Machine-dealers in Modern Tokyo and Yokohama: Machinery as new commercial goods and emerging alieness
by 飯塚, 陽介 & Meshitsuka, Yosuke
- 100 日本の工業化と三つのタイプの実業家, Three Types of Entrepreneurs in the Process of Japan’s Industrialization
by 橘川, 武郎 & Kikkawa, Takeo
- 099 Japan’s Contribution to Cool Earth
by Kikkawa, Takeo & 橘川, 武郎
- 094 明治後期資本財産業の成長と機械商
by 飯塚, 陽介 & Iizuka, Yosuke
2008
- 086 学術出版社の組織アイデンティティ
by 山田, 真茂留 & Yamada, Mamoru & 佐藤, 郁哉 & Sato, Ikuya & 芳賀, 学 & Haga, Manabu
- 079 利益調整のインセンティブと配当行動
by 青木, 康晴 & Aoki, Yasuharu
- 075 中小企業の事業転換プロセスに関する考察 : 酒類販売店の業態転換を事例として
by 大原, 亨 & Ohara, Toru
- 074 On the development of the Hokkaido Takusyoku Bank as a city bank during the rapid growth era
by Shiratori, Keishi & 白鳥, 圭志
- 072 産業革命期の横浜正金銀行 : 中国大陸におけるビジネスの拡大と経営管理体制の変容
by 白鳥, 圭志 & Shiratori, Keishi
- 071 Institutionalization of Consumer Needs: The Case of the "Healing Boom" in Japan
by Matsui, Takeshi & 松井, 剛
2007
- 069 On the financial activities of Takashimaya in the 1950s: Relationship between the corporate governance and policies for the use of money
by Shiratori, Keishi & 白鳥, 圭志
- 068 Hybrid Exchange Forms between Gift and Commodity Exchange: The Market Mechanism for Small Businesses in Japan
by Furuse, Kimihiro & 古瀬, 公博
- 065 Hi-QIPプロセスの開発過程
by 鈴木, 修 & Suzuki, Osamu
- 061 The Optimality of Delegation under Imperfect Commitment
by Moriya, Fumitoshi & 森谷, 文利
- 056 新しい人事処遇制度の導入のための人事部スタッフの戦略 : ライン従業員が周囲に対して抱く「信頼」の整理に基づく試論
by 江夏, 幾多郎 & Enatsu, Ikutaro
- 053 社会貢献活動がもたらす企業の信頼の向上
by 薗部, 靖史 & Sonobe, Yasushi
- 052 管理会計情報公開の実態調査
by 西村, 三保子 & Nishimura, Mihoko
- 051 The persistence of market leadership: evidence from Japan
by Kato, Masatoshi & 加藤, 雅俊 & Honjo, Yuji & 本庄, 裕司
- 050 中国北部地方級都市の卸売流通システム : 河北省唐山市の事例研究
by 畢, 滔滔 & Bi, Taotao
- 047 Modified Animosity Model: Can Animosity Really Affect Consumer Behavior?
by Jin, Chunji & 金, 春姫 & Furukawa, Ichiro & 古川, 一郎
- 046 人材マネジメントポリシーから見た内的整合性 : 「成果主義に関するアンケート」の再分析
by 西村, 孝史 & Nishimura, Takashi
- 044 「探索」と「活用」との二律背反関係に関する考察 : 携帯電話端末の開発を題材に
by 鈴木, 修 & Suzuki, Osamu
- 043 「探索（exploration）」と「活用（exploitation）」との両立に関する考察 : IRIユビテックの事例を題材に
by 鈴木, 修 & Suzuki, Osamu
- 041 包括的事業報告モデル研究の動向
by 西村, 三保子 & Nishimura, Mihoko
- 040 Diversification and Labour Strategy of a Japanese Textile Maker: A Case Study of Practical Use of Human Resources as Intellectual Skills
by Hirao, Takashi & 平尾, 毅
2006
- 039 人員間距離とコミュニケーション・パターン : コミュニケーション・メディアに着目して
by 阿部, 智和 & Abe, Tomokazu
- 038 An institutional analysis of the resale price maintenance system for publications in Japan: the two-tier tug-of-war and the survival of the system
by Endo, Takahiro & 遠藤, 貴宏
- 036 The Optimality of Power in Organizations: Power Acquisition Process and Evaluation
by Moriya, Fumitoshi & 森谷, 文利
- 033 高度成長前半期における証券市場 : 「金融正常化」・貿易為替自由化・大衆化とその帰結
by 白鳥, 圭志 & Shiratori, Keishi
- 032 公会計における複式簿記導入の可能性
by 吉田, 智也 & Yoshida, Tomoya
- 029 戦後復興期における単一為替レートの設定
by 白鳥, 圭志 & Shiratori, Keishi
- 026 1950～60年代におけるトヨタの原価企画の形成
by 前田, 陽 & Maeda, Akira
- 024 社会的規範下における購買意図の形成
by 金, 春姫 & Jin, Chunji
- 023 ブランド･パーソナリティー（Bp)とセルフ･コンクルイティー（Sc）の比較
by Assarut, Nuttapol
- 022 The Formation of Country of Origin Images: A Human Personality Traits-based Measurement Approach
by Assarut, Nuttapol
- 019 「譲渡不可能性」の概念をめぐって
by 古瀬, 公博 & Furuse, Kimihiro
2005
- 016 特許の質と集積の経済
by 西村, 陽一郎 & Nishimura, Yoichiro & 大西, 宏一郎 & Onishi, Koichiro & 真保, 智行 & Shimbo, Tomoyuki
- 015 海外拠点の立地選択と集積の経済
by 西村, 陽一郎 & Nishimura, Yoichiro & 大西, 宏一郎 & Onishi, Koichiro & 真保, 智行 & Shimbo, Tomoyuki
- 014 研究拠点のr&D生産性と集積の経済
by 真保, 智行 & Shimbo, Tomoyuki & 大西, 宏一郎 & Onishi, Koichiro & 西村, 陽一郎 & Nishimura, Yoichiro
- 013 石油化学産業における政府規制と企業行動の関係の再検討
by 平野, 創 & Hirano, So
- 012 医薬品の需要の価格弾力性の推計 : 薬価低下政策の検証
by 高橋, 秀直 & Takahashi, Hidenao
- 010 ソフトウェア開発組織におけるピア評価 : 戦略的人的資源管理論の視点から
by 鳥取部, 真己 & Tottoribe, Maki
- 009 消費者相互作用の視点から見るブランド知識の社会共有プロセス
by 金, 春姫 & Jin, Chun Ji
- 008 消費者相互作用からブランド態度の社会的共有へのダイナミックなプロセス : 多重なネットワークを歩き渡る個人
by 金, 春姫 & Jin, Chun Ji
- 007 制度変化におけるガバナンス分析 : アメリカ航空産業の業界電子市場の事例分析から
by 李, 京柱 & Lee, Kyoung-Joo
- 006 東洋製罐 Tulc開発ケース
by 尹, 諒重 & Yun, Yang-joong
- 003 東大門アパレル市場における製品開発プロセス : 企業間関係に関する理論的考察
by 金, 珍淑 & Kim, Jin-suk
- 001 後知恵ためらい投資 : 日本の電機産業 なぜ基礎体力が衰えたのか
by 田中, 一弘 & Tanaka, Kazuhiro
Printed from https://ideas.repec.org/s/hit/hjbswp.html
