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Beschäftigungsstabilität im Konjunkturzyklus: Eine empirische Analyse mit Individualdaten für Westdeutschland 1984-2005

Author

Listed:
  • Walter, Thomas
  • Hübler, Olaf

Abstract

Der Beitrag untersucht unter Verwendung der Daten des Sozio-ökonomischen Panels für Westdeutschland über den Zeitraum 1984-2005, ob und in welcher Form die individuelle Betriebszugehörigkeitsdauer von konjunkturellen Schwankungen beeinflusst wird. Als Analyseinstrument dient die parametrische Zeitdaueranalyse, wobei Weibull- und loglogistische Accelerated Failure Time-Modelle herangezogen werden. Festzuhalten ist, dass sich sowohl für Frauen als auch für Männer ein Einfluss der konjunkturellen Entwicklung auf die Beschäftigungsstabilität erkennen lässt. Die Beschäftigungsstabilität nimmt für beide Geschlechter zu Beginn eines wirtschaftlichen Aufschwungs zu. Mit zunehmender Dauer des Aufschwungs setzt allerdings für Männer ein entgegengesetzter Einfluss ein und das Risiko einer Beschäftigungsbeendigung steigt aufgrund der hohen Wachstumsraten der Vorperioden.

Suggested Citation

  • Walter, Thomas & Hübler, Olaf, 2008. "Beschäftigungsstabilität im Konjunkturzyklus: Eine empirische Analyse mit Individualdaten für Westdeutschland 1984-2005," ZEW Discussion Papers 08-103, ZEW - Leibniz Centre for European Economic Research.
    • Handle: RePEc:zbw:zewdip:7477
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    Cited by:

    1. Matthias Dütsch & Olaf Struck, 2014. "Employment trajectories in Germany: do firm characteristics and regional disparities matter? [Erwerbsverläufe in Deutschland: Zur Bedeutung betrieblicher Charakteristika und regionaler Disparitäten," Journal for Labour Market Research, Springer;Institute for Employment Research/ Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), vol. 47(1), pages 107-127, March.

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    JEL classification:

    • C41 - Mathematical and Quantitative Methods - - Econometric and Statistical Methods: Special Topics - - - Duration Analysis; Optimal Timing Strategies
    • J63 - Labor and Demographic Economics - - Mobility, Unemployment, Vacancies, and Immigrant Workers - - - Turnover; Vacancies; Layoffs
    • J62 - Labor and Demographic Economics - - Mobility, Unemployment, Vacancies, and Immigrant Workers - - - Job, Occupational and Intergenerational Mobility; Promotion

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