IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/zbw/wsistu/04.html
   My bibliography  Save this paper

Arbeitszeitoptionen im Lebensverlauf: Bedingungen und Barrieren ihrer Nutzung im Betrieb

Author

Listed:
  • Klenner, Christina
  • Lott, Yvonne

Abstract

Die Studie erforscht die betrieblichen Realisierungsbedingungen von lebensphasenorientierten Arbeitszeiten. Den Beschäftigten in Deutschland stehen Arbeitszeitoptionen wie Teilzeit, Elternzeit und weitere Freistellungsregelungen zur Verfügung, um ihre Arbeitszeiten an verschiedene Bedarfe im Lebensverlauf anzupassen. Betriebliche Faktoren beeinflussen wesentlich, ob die Nutzung von Arbeitszeitoptionen akzeptiert und unterstützt oder ob ihre Inanspruchnahme verwehrt oder behindert wird. Zwar können Ansprüche auf Elternzeiten und zeitweilige Freistellungen meist realisiert werden. Andere Arbeitszeitoptionen, wie die Reduzierung oder Aufstockung der Arbeitsstunden, sind aber nur teilweise umsetzbar und akzeptiert. Nutzungsbedingungen und Barrieren unterscheiden sich nach Geschlecht und Position in der betrieblichen Hierarchie.

Suggested Citation

  • Klenner, Christina & Lott, Yvonne, 2016. "Arbeitszeitoptionen im Lebensverlauf: Bedingungen und Barrieren ihrer Nutzung im Betrieb," WSI Studies 04, The Institute of Economic and Social Research (WSI), Hans Böckler Foundation.
  • Handle: RePEc:zbw:wsistu:04
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://www.econstor.eu/bitstream/10419/225427/1/wsi-study-04.pdf
    Download Restriction: no
    ---><---

    Citations

    Citations are extracted by the CitEc Project, subscribe to its RSS feed for this item.
    as


    Cited by:

    1. Althaber, Agnieszka & Leuze, Kathrin, 2020. "Der Einfluss der beruflichen Geschlechtersegregation und beruflicher Arbeitszeitarrangements auf Teilzeitarbeit: Gleiche Übergangsbedingungen für Frauen und Männer? [The Influence of Occupational S," EconStor Open Access Articles and Book Chapters, ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, vol. 72(S1), pages 317-349.
    2. Thomas Horvath & Peter Huber & Ulrike Huemer & Helmut Mahringer & Philipp Piribauer & Mark Sommer & Stefan Weingärtner, 2022. "Mittelfristige Beschäftigungsprognose für Österreich und die Bundesländer. Berufliche und sektorale Veränderungen 2021 bis 2028," WIFO Studies, WIFO, number 70720, March.
    3. Marian Fink & Thomas Horvath & Peter Huber & Ulrike Huemer & Christoph Lorenz & Helmut Mahringer & Philipp Piribauer & Mark Sommer, 2019. "Mittelfristige Beschäftigungsprognose für Österreich und die Bundesländer. Berufliche und sektorale Veränderungen 2018 bis 2025," WIFO Studies, WIFO, number 66159, March.
    4. Marian Fink & Thomas Horvath & Peter Huber & Ulrike Huemer & Mathias Kirchner & Helmut Mahringer & Philipp Piribauer, 2017. "Mittelfristige Beschäftigungsprognose für Österreich und die Bundesländer. Berufliche und sektorale Veränderungen 2016 bis 2023," WIFO Studies, WIFO, number 60948, March.
    5. Ulrike Huemer & Julia Bock-Schappelwein & Ulrike Famira-Mühlberger & Hedwig Lutz & Christine Mayrhuber, 2017. "Österreich 2025 – Arbeitszeitverteilung in Österreich. Analyse und Optionen aus Sicht der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer," WIFO Studies, WIFO, number 59285.
    6. Schmidt, Tanja & Matiaske, Wenzel & Seifert, Hartmut & Tobsch, Verena & Holst, Elke, 2020. "Verlaufsmuster tatsächlicher und gewünschter Arbeitszeiten im Lebensverlauf. Persistenzen und Wandel von Arbeitszeitdiskrepanzen," Working Paper Forschungsförderung 173, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf.
    7. Claudia Balan & Marieke van den Brink & Yvonne Benschop, 2023. "New fathers, ideal workers? New players in the field of father‐friendly work organizations," Gender, Work and Organization, Wiley Blackwell, vol. 30(3), pages 957-981, May.

    More about this item

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:zbw:wsistu:04. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: ZBW - Leibniz Information Centre for Economics (email available below). General contact details of provider: https://edirc.repec.org/data/wsihbde.html .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.