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Le travail des développeurs de logiciels libres. La mobilisation dans des "communautés distantes"

  • Didier Demazière

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    (PRINTEMPS - Professions, institutions, temporalités - CNRS : UMR8085 - Université de Versailles-Saint Quentin en Yvelines)

  • François Horn

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    (CLERSE - Centre lillois d'études et de recherches sociologiques et économiques - CNRS : UMR8019 - Université des Sciences et Technologies de Lille - Lille I)

  • Nicolas Jullien

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    (MARSOUIN - Môle Armoricain de Recherche sur la SOciété de l'information et des usages d'INternet - Institut Télécom - Télécom Bretagne - Université de Bretagne Occidentale - Brest - Université de Bretagne Sud - Université Rennes 2 - Haute Bretagne - Université de Rennes I - Ecole Nationale de la Statistique et de Analyse de l'Information - Rennes - Université européenne de Bretagne)

Les communautés du logiciel libre ont réussi à créer un système incitant des personnes à coopérer volontairement à un système de production et ce alors qu'elles sont disséminées géographiquement, et qu'il n'existe apparemment pas de contraintes institutionnelles. Dans cette recherche, nous étudions les règles qui Permettent de maintenir la cohésion de ces "communautés distantes" et les raisons qui font qu'un individu va y adhérer et s'y investir durablement. Nos nous basons sur des entretiens avec des développeurs impliqués dans des projets libres. Les premiers résultats, que nous présentons ici, montrent que l'implication dans une communauté est construite temporellement, Qu'on peut parler d'une "carrière" pour les développeurs (au sens sociologique du terme). Ces carrières suivent différentes voies, dépendantes du parcours personnel et des référents sociaux.

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Date of creation: 2005
Date of revision:
Publication status: Published, Cahiers lillois d'économie et de sociologie, 2005, 2e semestre, 46, 171-194
Handle: RePEc:hal:journl:hal-00282214
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