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Le determinanti di un buon lavoro: evidenze empiriche dalla IV indagine Inapp sulla qualità del lavoro in Italia

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  • Marco Centra
  • Valentina Gualtieri

Abstract

La qualità del lavoro ha, secondo gli scritti di Luciano Gallino e Michele La Rosa, un carattere spiccatamente multidimensionale. Per avere un’elevata qualità del lavoro occorre svolgere un’attività coerente con le proprie abilità e attitudini, che permetta di sviluppare le proprie competenze e garantisca livelli retributivi adeguati, un buon clima sociale ed altro ancora. Misurare la qualità del lavoro è pertanto un’operazione complessa, che necessita di dati articolati in grado di cogliere gli aspetti che compongono il concetto stesso di qualità. Nel contributo sono presentate le evidenze empiriche emerse dalla IV indagine sulla qualità del lavoro condotta dall’Inapp nel 2015, grazie alla quale sono stati costruiti cinque indicatori sintetici, come postulati dal quadro teorico di riferimento, e utilizzando metodologie della statistica multivariata sono state rilevate le caratteristiche individuali, del lavoro e dell’impresa che determinano i diversi livelli degli indicatori considerati.

Suggested Citation

  • Marco Centra & Valentina Gualtieri, 2017. "Le determinanti di un buon lavoro: evidenze empiriche dalla IV indagine Inapp sulla qualità del lavoro in Italia," ECONOMIA E SOCIETÀ REGIONALE, FrancoAngeli Editore, vol. 2017(3), pages 27-63.
  • Handle: RePEc:fan:eseses:v:html10.3280/es2017-003003
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    Keywords

    Qualità del lavoro; condizioni di lavoro;

    JEL classification:

    • J28 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Safety; Job Satisfaction; Related Public Policy
    • J81 - Labor and Demographic Economics - - Labor Standards - - - Working Conditions

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