IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/dat/econ21/y2019i2p37-63.html

Дигиталните Компетенции На Счетоводителите В Контекста На Четвъртата Индустриална Революция

Author

Listed:
  • Даниела Георгиева

    (СУ "Климент Охридски")

Abstract

Цел на настоящото изследване е да се очертаят базовите дигитални компетенции, които счетоводителите следва да притежават при упражняване на професията си. По-конкретно от обхвата на длъжностите (по НКПД – 2011), на които едно лице може да бъде назначено, са избрани - главен счетоводител, оперативен счетоводител и отчетник (счетоводство). Целта е да се направи сравнителен анализ между отделните класове по НКПД – 2011 и основните дигитални компетенции в зависимост от приоритетно изпълняваните задачи от лицта. Възприетият изследователски метод се основава на анализ на въведените в националната и международната нормативна рамка изисквания за притежавани компетенции и изпълнявани задължения по вид длъжност. В допълнение е направен анализ и на предложени в икономическа литература класификации и видове компетенции. Авторовите анализи са направени с подкрепата на национална научна програма на МОН „Млади учени и постдокторанти“. Направените изводи и съждения способстват за по-доброто разбиране от страна на работници, работодатели и образователни институции относно необходимите дигитални знания и умения, които упражняващите съответната длъжност следва да притежават.

Suggested Citation

  • Даниела Георгиева, 2019. "Дигиталните Компетенции На Счетоводителите В Контекста На Четвъртата Индустриална Революция," Economics 21, D. A. Tsenov Academy of Economics, Svishtov, Bulgaria, issue 2 Year 20, pages 37-63.
    • Handle: RePEc:dat:econ21:y:2019:i:2:p:37-63
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://hdl.handle.net/10610/4189
    Download Restriction: no
    ---><---

    Other versions of this item:

    More about this item

    Keywords

    ;
    ;
    ;
    ;
    ;
    ;

    JEL classification:

    • M41 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Accounting - - - Accounting
    • M40 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Accounting - - - General
    • M49 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Accounting - - - Other

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:dat:econ21:y:2019:i:2:p:37-63. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Kostadin Bashev (email available below). General contact details of provider: https://edirc.repec.org/data/tsenobg.html .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.