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Betriebliche Beschäftigungssicherung in der Krise: Eine Kurzauswertung der WSI-Betriebsrätebefragung 2009

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  • Bogedan, Claudia
  • Brehmer, Wolfram
  • Herzog-Stein, Alexander

Abstract

Die deutsche Wirtschaft wurde von der globalen Immobilien- und Finanzkrise hart getroffen. Aufgrund der starken Exportorientierung ist der Wirtschaftseinbruch im Vergleich zu anderen europäischen Ländern besonders stark. Allerdings: Die Arbeitsmarktentwicklung verlief dagegen bislang wesentlich moderater, als aufgrund der Schwere der Wirtschaftskrise zunächst prognostiziert wurde. Der erwartete sprunghafte Anstieg der Arbeitslosigkeit blieb aus. Diese Entwicklung wirft die Frage auf, wie es den Betrieben gelingt, ohne massenhafte Entlassungen den Auftrags- und Umsatzeinbruch abzufedern. Das WSI befragte deshalb in einer repräsentativen Erhebung Betriebsräte zu den betrieblichen Aktivitäten in der Krise. Die Ergebnisse zeigen, dass die Betriebe einen bunten Strauß an Maßnahmen der internen Flexibilität nutzten, um Beschäftigung zu sichern. Dazu gehört nicht nur die staatlich geförderte Kurzarbeit, sondern insbesondere der Abbau von Guthaben auf bestehenden Arbeitszeitkonten.

Suggested Citation

  • Bogedan, Claudia & Brehmer, Wolfram & Herzog-Stein, Alexander, 2009. "Betriebliche Beschäftigungssicherung in der Krise: Eine Kurzauswertung der WSI-Betriebsrätebefragung 2009," WSI Reports 01, The Institute of Economic and Social Research (WSI), Hans Böckler Foundation.
    • Handle: RePEc:zbw:wsirep:01
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    Cited by:

    1. Zapf, Ines & Brehmer, Wolfram, 2010. "Flexibilität in der Wirtschaftskrise: Arbeitszeitkonten haben sich bewährt (Flexibility during the economic crisis: Working time accounts have proven to be of value)," IAB-Kurzbericht 201022, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
    2. Alexander Herzog-Stein & Ines Zapf, 2014. "Navigating the Great Recession," ILR Review, Cornell University, ILR School, vol. 67(3), pages 891-925, July.

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