IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/ira/wpaper/201006.html
   My bibliography  Save this paper

La reforma de la contratación en el mercado de trabajo: entre la flexibilidad y la seguridad

Author

Listed:
  • Vicente Royuela

    () (Faculty of Economics, University of Barcelona)

  • Manuel Sanchis

    () (Universtat de Valencia)

Abstract

El actual debate sobre la reforma laboral pendiente en España se centra demasiado en el abaratamiento del despido o las modalidades de contratación como únicas formas de flexibilizar el mercado de trabajo. Este tipo de propuestas, además, choca con la percepción de una fuerte pérdida de seguridad de los trabajadores. En este trabajo nos planteamos cómo conciliar una mayor flexibilidad del mercado laboral sin una pérdida de la seguridad de los trabajadores. Para hacerlo revisamos qué sugiere la teoría, con qué evidencia empírica contamos y cuáles son las experiencias internacionales de las que podemos aprender para así poder hacer planteamientos serios de reformas laborales basados en evidencias y no en ocurrencias. Finalmente proponemos una línea de trabajo de la reforma del mercado de trabajo que no renuncia ni a la mejora de la flexibilidad ni a asegurar el empleo de los trabajadores.

Suggested Citation

  • Vicente Royuela & Manuel Sanchis, 2010. "La reforma de la contratación en el mercado de trabajo: entre la flexibilidad y la seguridad," IREA Working Papers 201006, University of Barcelona, Research Institute of Applied Economics, revised Mar 2010.
  • Handle: RePEc:ira:wpaper:201006
    as

    Download full text from publisher

    File URL: http://www.ub.edu/irea/working_papers/2010/201006.pdf
    Download Restriction: no

    More about this item

    Keywords

    empleabilidad; flexibilidad del mercado de trabajo; adaptabilidad del mercado de trabajo; flexiguridad; legislación de protección al empleo (EPL); políticas activas del mercado de trabajo JEL classification:J48; H52; J59;

    JEL classification:

    • H52 - Public Economics - - National Government Expenditures and Related Policies - - - Government Expenditures and Education
    • J59 - Labor and Demographic Economics - - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - - - Other

    NEP fields

    This paper has been announced in the following NEP Reports:

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:ira:wpaper:201006. See general information about how to correct material in RePEc.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: (Alicia García). General contact details of provider: http://edirc.repec.org/data/feubaes.html .

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service hosted by the Research Division of the Federal Reserve Bank of St. Louis . RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.