IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/col/000089/021390.html
   My bibliography  Save this paper

Demanda de habilidades tecnológicas: evidencia desde el mercado laboral colombiano

Author

Listed:
  • Rubio Arrubla, Juan Felipe

    (Universidad de los Andes)

Abstract

La pandemia del COVID-19 aceleró de forma significativa la transformación en la demanda de habilidades tecnológicas en el mercado laboral colombiano, generando un cambio estructural y persistente. Este documento estima el efecto dinámico de la recesión económica provocada por la pandemia sobre dicha demanda, analizando cómo se intensificaron los procesos de automatización y reasignación de tareas en las empresas. Mediante un modelo de estudio de eventos, se encuentra que, en los 18 meses posteriores al inicio de la pandemia, las vacantes tecnológicas aumentaron en un 50% frente a las no tecnológicas, con hasta 2.000 vacantes adicionales en el largo plazo. Utilizando una base de datos construida a partir de ofertas de empleo publicadas entre 2018 y 2023 en la bolsa de empleo virtual más importante del país, se evidencia un aumento sostenido en la demanda por habilidades tecnológicas especializadas, particularmente en desarrollo web, programación y gestión de bases de datos. Además, se observa que las vacantes que exigen mayores niveles educativos y más experiencia laboral son menos numerosas, lo que refleja una mayor especialización del mercado laboral en un entorno crecientemente digitalizado.

Suggested Citation

  • Rubio Arrubla, Juan Felipe, 2025. "Demanda de habilidades tecnológicas: evidencia desde el mercado laboral colombiano," Documentos CEDE 21390, Universidad de los Andes, Facultad de Economía, CEDE.
  • Handle: RePEc:col:000089:021390
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/handle/1992/76367/dcede2025-18.pdf
    File Function: Full text
    Download Restriction: no
    ---><---

    More about this item

    Keywords

    habilidades tecnológicas; ofertas laborales; empleo; vacantes; COVID-19;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • J24 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity
    • J63 - Labor and Demographic Economics - - Mobility, Unemployment, Vacancies, and Immigrant Workers - - - Turnover; Vacancies; Layoffs
    • J64 - Labor and Demographic Economics - - Mobility, Unemployment, Vacancies, and Immigrant Workers - - - Unemployment: Models, Duration, Incidence, and Job Search

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:col:000089:021390. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Universidad De Los Andes-Cede (email available below). General contact details of provider: https://edirc.repec.org/data/ceandco.html .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.