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Diferenciação salarial no estado de Sergipe: uma análise entre a Região Metropolitana de Aracaju e os demais municípios

Author

Listed:
  • Souza, Luciano Ricardio Santana
  • Ribeiro, Luiz Carlos de Santana
  • Lopes , Thiago Henrique Carneiro Rios

Abstract

O objetivo deste artigo é estudar a diferenciação salarial entre indivíduos residentes na Região Metropolitana de Aracaju (RMA) e indivíduos residentes nos demais municípios sergipanos. Para tanto, utilizam-se microdados do Censo Demográfico de 2010 para estimar regressões mincerianas de rendimento e aplica-se a decomposição de Oaxaca-Blinder para analisar os efeitos Dotação e Retorno, com correção do viés de seleção proposto por Heckman. De forma geral, os principais resultados mostram que todas as variáveis são significativas e com os sinais esperados conforme a literatura, ao passo que o maior rendimento é obtido pelo residente na RMA. Ademais, tanto o efeito retorno quanto o efeito dotação, observados por meio da decomposição de Oaxaca-Blinder, são negativos para os que não residem na RMA. Isso significa dizer que, se o efeito decorrente da escolaridade, gênero, idade, raça e experiência daqueles não residentes na região metropolitana fossem os mesmos daqueles residentes na região metropolitana, estes receberiam, em qualquer circunstância, uma renda menor. Além disso, os resultados sugerem que as variáveis de controle utilizadas nas estimativas não favorecem a redução da desigualdade de rendimento entre os municípios sergipanos.

Suggested Citation

  • Souza, Luciano Ricardio Santana & Ribeiro, Luiz Carlos de Santana & Lopes , Thiago Henrique Carneiro Rios, 2018. "Diferenciação salarial no estado de Sergipe: uma análise entre a Região Metropolitana de Aracaju e os demais municípios," Revista Brasileira de Estudos Regionais e Urbanos, Associação Brasileira de Estudos Regionais e Urbanos (ABER), vol. 12(1), pages 1-16.
  • Handle: RePEc:ris:rberur:0057
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    Keywords

    Diferenciação de Salário; Região Metropolitana de Aracaju; Decomposição de Oaxaca-Blinder;
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    JEL classification:

    • C13 - Mathematical and Quantitative Methods - - Econometric and Statistical Methods and Methodology: General - - - Estimation: General
    • J24 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity
    • J31 - Labor and Demographic Economics - - Wages, Compensation, and Labor Costs - - - Wage Level and Structure; Wage Differentials

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