Regulationsweisen projektfoermiger Arbeit in der Automobil-, ITK- und Medienbranche (Regulation Modes of Project Work in the Automotive, ICT and Media Sector)

Der Trend zur Projektifizierung von Arbeit und Organisation stellt neue Anforderungen an die Arbeits- und Interessenregulation. Basierend auf zwei am SOFI durchgefuehrte Studien wird die Kontrahierung der Arbeitsleistung qualifizierter Angestellter in F+E-Projekten der Automobil- und ITK-Industrie sowie in der Medienbranche diskutiert. Es wird ein vertragstheoretischer Ansatz fuer die Auseinandersetzung mit den neuen Regulationsanforderungen entwickelt. Gefragt wird nach einer Regulationsweise, die den unterschiedlichen Erscheinungsformen temporaerer Arbeit Rechnung traegt. Erwartet wird, dass die individualisierte und ergebnisorientierte Kontrahierung von Projektarbeit zu einer Aufwertung der prozeduralen Regulation fuehrt. (The trend towards projectification of work and organization calls for new demands on the regulation of work and interest representation. Empirical foundation of this article are two studies of the Goettingen based Institute of Social Research (SOFI) in which we investigated the making of contracts by highly qualified employees in R&D projects in the automotive, ICT industries and for the media sector. We develop a contract theoretical approach to address the new regulatory requirements. What is a regulation mode for diverse forms of temporary labor? We expect that the contract system of individualized, results-oriented project work will lead to a revaluation of procedural regulation.)