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Nur ein Bruchteil der Selbstständigen in Deutschland sorgt nicht für das Alter vor

Author

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  • Alexander S. Kritikos
  • Maximilian Priem
  • Friederich Sohrweide

Abstract

Eine Rentenversicherungspflicht für Selbstständige steht immer wieder im Mittelpunkt der politischen Diskussion. Dabei wird das Bild der „schutzbedürftigen Solo-Selbstständigen“ gezeichnet, die im Alter dem Sozialstaat zur Last fallen. Die empirische Basis über die Altersabsicherung von Selbstständigen ist bislang jedoch lückenhaft. Vor diesem Hintergrund untersucht der Wochenbericht die ökonomische Lage der Selbstständigen in Deutschland sowie Art und Umfang ihrer Altersvorsorge. Die Analyse auf Basis eines neuen repräsentativen Datensatzes zeigt: Die große Mehrheit von 93 Prozent der Selbstständigen nutzt mindestens eine der in diesem Bericht betrachteten Optionen aus freiwillig flexibler Altersvorsorge (Immobilien), freiwillig periodischer Altersvorsorge (Lebensversicherungen) und obligatorischer Altersvorsorge (gesetzliche Rentenversicherung). Lediglich rund sieben Prozent der Selbstständigen sorgen überhaupt nicht für das Alter vor. Eine verpflichtende Altersvorsorge sollte sich gezielt auf diese Gruppe konzentrieren. Sie könnte etwa in einer Vorsorgequote unter Anerkennung vielfältiger Vorsorgeformen münden, ergänzt durch staatlich finanzierte Zuschüsse zu den Versorgungsaufwendungen für Geringverdienende. Dabei sollten flexible Zahlungsmöglichkeiten ermöglicht werden, um der wirtschaftlichen Realität von Selbstständigen zu entsprechen.

Suggested Citation

  • Alexander S. Kritikos & Maximilian Priem & Friederich Sohrweide, 2026. "Nur ein Bruchteil der Selbstständigen in Deutschland sorgt nicht für das Alter vor," DIW Wochenbericht, DIW Berlin, German Institute for Economic Research, vol. 93(12), pages 195-203.
  • Handle: RePEc:diw:diwwob:93-12-1
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    Keywords

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    JEL classification:

    • L26 - Industrial Organization - - Firm Objectives, Organization, and Behavior - - - Entrepreneurship
    • J26 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Retirement; Retirement Policies
    • J32 - Labor and Demographic Economics - - Wages, Compensation, and Labor Costs - - - Nonwage Labor Costs and Benefits; Retirement Plans; Private Pensions

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