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Papel de los seguidores en el desarrollo de las teorías de liderazgo organizacional

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  • Mónica García Solarte

Abstract

La mayoría de revisiones acerca del liderazgo se han enfocado en el líder y su papel dentro de la organización. Las investigaciones actuales demuestran que los seguidores, como un elemento importante del liderazgo, poseen un papel activo en la selección del estilo de liderazgo y en la teoría desde la cual se le evaluará a un líder. Desde este punto, el objetivo de este artículo es identificar cuál ha sido el papel de los seguidores en el desarrollo de las teorías del liderazgo organizacional. Al evaluar el papel que tiene el seguidor dentro del desarrollo de las teorías del liderazgo se pudo concluir que de acuerdo con su percepción, su comportamiento y sus necesidades, exige cierta categoría de líder, que puede ser vista desde cada teoría.

Suggested Citation

  • Mónica García Solarte, 2015. "Papel de los seguidores en el desarrollo de las teorías de liderazgo organizacional," Apuntes del Cenes, Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, June.
    • Handle: RePEc:col:000152:013020
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    Keywords

    Seguidor; liderazgo; teorías del liderazgo; líder.;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • M10 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Business Administration - - - General
    • M50 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Personnel Economics - - - General
    • M54 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Personnel Economics - - - Labor Management

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