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Kann die Einführung des Kombilohns die Lage am Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern?

Author

Listed:
  • Viktor Steiner
  • Hans-Peter Klös
  • Holger Schäfer
  • Ulrich Walwei
  • Sabine Dann
  • Martin Rosemann

Abstract

Nach dem »Mainzer Modell« erhalten Bezieher von niedrigen Erwerbseinkommen bei Neuaufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung Zuschüsse zu ihren Sozialversicherungsbeiträgen. Nach Meinung von Dr. Hans-Peter Klös und Holger Schäfer, Institut der deutschen Wirtschaft Köln, wird dies kaum zu größeren Beschäftigungseffekten führen. Für Viktor Steiner, CESifo, sind sogar negative Beschäftigungseffekte des Mainzer Modells nicht auszuschließen. Dr. Ulrich Walwei, IAB, warnt »vor dem Einstieg in eine flächendeckende und massive Lohnsubventionierung bei einem ansonsten unveränderten Steuer- und Transfersystem«. Sabine Dann und Martin Rosemann, IAW, Tübingen, plädieren für die Kombination von Zuschüssen mit einem Einstiegsgeld.

Suggested Citation

  • Viktor Steiner & Hans-Peter Klös & Holger Schäfer & Ulrich Walwei & Sabine Dann & Martin Rosemann, 2002. "Kann die Einführung des Kombilohns die Lage am Arbeitsmarkt nachhaltig verbessern?," ifo Schnelldienst, ifo Institute - Leibniz Institute for Economic Research at the University of Munich, vol. 55(04), pages 5-18, February.
  • Handle: RePEc:ces:ifosdt:v:55:y:2002:i:04:p:5-18
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    1. Sabine Dann & Andrea Kirchmann & Alexander Spermann & Jürgen Volkert, 2001. "Das Einstiegsgeld - eine zielgruppenorientierte negative Einkommenssteuer: Konzeption, Umsetzung und eine erste Zwischenbilanz nach 15 Monaten in Baden-Württemberg," IAW Discussion Papers 01, Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW).
    2. Kempe, Wolfram & Schneider, Hilmar, 2001. "Lohn- und Einkommenssubventionen für Sozialhilfe- und Arbeitslosenhilfebezieher," Wirtschaft im Wandel, Halle Institute for Economic Research (IWH), vol. 7(16), pages 415-423.
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    Keywords

    Arbeitsmarkttheorie; Arbeitsmarkt; Sozialversicherung; Niedriglohn; Lohnsubvention; Deutschland;

    JEL classification:

    • J64 - Labor and Demographic Economics - - Mobility, Unemployment, Vacancies, and Immigrant Workers - - - Unemployment: Models, Duration, Incidence, and Job Search

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