IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/bjw/econvi/v20y2025i12p3-18.html

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến độ trễ của báo cáo kiểm toán tiếp cận theo phương pháp phân tích tổng hợp

Author

Listed:
  • Phạm Thúy Hà

    (Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, Hà Nội, Việt Nam)

  • Đặng Ngọc Hùng

    (Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, Hà Nội, Việt Nam)

  • Hoàng Thị Việt Hà

    (Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, Hà Nội, Việt Nam)

  • Phạm Thị Hồng Diệp

    (Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, Hà Nội, Việt Nam)

Abstract

Bài báo xem xét các nhân tố ảnh hưởng đến độ trễ báo cáo kiểm toán (ARL), được định nghĩa là khoảng thời gian từ cuối năm tài chính và ngày công bố báo cáo kiểm toán. Thông qua phương pháp phân tích tổng hợp, với mẫu nghiên cứu gồm 40 bài báo, quy mô ảnh hưởng 310 trong giai đoạn năm 2020 - 2024. Chúng tôi nhóm các nghiên cứu được phân tích tổng hợp thành ba nhóm: (a) các yếu tố quyết định kiểm toán và liên quan đến kiểm toán, (b) các yếu tố liên quan đến quản trị công ty và (c) các yếu tố đặc thù cụ thể của công ty. Kết quả nghiên cứu phát hiện mùa kiểm toán của nhóm nhân tố kiểm toán làm tăng ARL, trong số các yếu tố quyết định quản trị công ty, sự tồn tại của một thành viên chuyên gia tài chính trong ủy ban kiểm toán và mức độ tập trung sở hữu làm giảm ARL. Cuối cùng, trong các yếu tố tính đặc thù của công ty, cho thấy tính phức tạp của công ty làm tăng ARL, trong khi lợi nhuận làm giảm độ trễ này. Những kết quả này sẽ hữu ích cho các nhà nghiên cứu khi lựa chọn các biến kiểm soát cho các nghiên cứu về ARL trong tương lai và cung cấp thông tin chi tiết về các yếu tố chính góp phần gây ra sự chậm trễ về báo cáo kiểm toán.

Suggested Citation

  • Phạm Thúy Hà & Đặng Ngọc Hùng & Hoàng Thị Việt Hà & Phạm Thị Hồng Diệp, 2025. "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến độ trễ của báo cáo kiểm toán tiếp cận theo phương pháp phân tích tổng hợp," TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH, HO CHI MINH CITY OPEN UNIVERSITY JOURNAL OF SCIENCE, HO CHI MINH CITY OPEN UNIVERSITY, vol. 20(12), pages 3-18.
    • Handle: RePEc:bjw:econvi:v:20:y:2025:i:12:p:3-18
    DOI: 10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.20.12.4274.2025
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://journalofscience.ou.edu.vn/index.php/econ-vi/article/view/4274/3170
    Download Restriction: no
    File URL: https://libkey.io/10.46223/HCMCOUJS.econ.vi.20.12.4274.2025?utm_source=ideas
    LibKey link: if access is restricted and if your library uses this service, LibKey will redirect you to where you can use your library subscription to access this item
    ---><---

    More about this item

    Keywords

    ;
    ;
    ;
    ;

    JEL classification:

    • M41 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Accounting - - - Accounting
    • M42 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Accounting - - - Auditing
    • M12 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Business Administration - - - Personnel Management; Executives; Executive Compensation
    • M40 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Accounting - - - General

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:bjw:econvi:v:20:y:2025:i:12:p:3-18. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Vu Tuan Truong (email available below). General contact details of provider: https://journalofscience.ou.edu.vn/index.php/econ-vi .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.