IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/a/atj/journl/v4y2019i19p333-342.html
   My bibliography  Save this article

İş Tükenmişliğinin İş Doyumu ve İşten Ayrılma Eğilimine Etkisi

Author

Listed:
  • Mehmet ULUTAŞ

Abstract

İş tükenmişliği, işgörenlerin genellikle insan ilişkilerinin yıpratıcılığı sebebiyle örgütlerinde yaşadıkları isteksizlik, mutsuzluk ve umutsuzluk hali olarak tarif edilebilir. İş tükenmişliğinin işgörenler ve örgütler üzerinde bir çok olumsuz etkisi vardır. Ancak araştırma, sadece iş tükenmişliği ile iş doyumu ve işten ayrılma eğilimi arasındaki ilişkiyi ele almaktadır. Veriler, Konya Sanayi Bölgesi'nde farklı sektörlerde faaliyet gösteren, içlerinde Türkiye'nin ilk beşyüz ve ikinci beşyüz büyük sanayi kuruluşu da bulunan ondokuz ayrı işletmenin çalışanları üzerinde yapılan bir anket çalışmasıyla elde edilmiştir. Faktör analizi, korelasyon analizi ve regresyon analizi sonuçları, iş tükenmişliğinin, iş doyumu ile anlamlı ve negatif, işten ayrılma eğilimi ile anlamlı ve pozitif yönde ilişkili olduğunu göstermiştir

Suggested Citation

  • Mehmet ULUTAŞ, 2019. "İş Tükenmişliğinin İş Doyumu ve İşten Ayrılma Eğilimine Etkisi," Journal of Academic Value Studies, Journal of Academic Value Studies, vol. 4(19), pages 333-342, Month: Ja.
    • Handle: RePEc:atj:journl:v:4:y:2019:i:19:p:333-342
    DOI: 10.13934/1999.393
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://javstudies.com/?mod=tammetin&makaleadi=&makaleurl=1042090649_11.%20Mehmet%20ULUTA%C5%9E_333-342.pdf&key=38660
    Download Restriction: no
    File URL: https://libkey.io/10.13934/1999.393?utm_source=ideas
    LibKey link: if access is restricted and if your library uses this service, LibKey will redirect you to where you can use your library subscription to access this item
    ---><---

    More about this item

    Keywords

    İş Tükenmişliği; İş Doyumu; İşten Ayrılma Eğilimi;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • R00 - Urban, Rural, Regional, Real Estate, and Transportation Economics - - General - - - General
    • Z0 - Other Special Topics - - General

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:atj:journl:v:4:y:2019:i:19:p:333-342. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Ä°brahim Halil Sugozu (email available below). General contact details of provider: https://javstudies.com/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.